社区上级党组织巡察问题自查报告

目录/提纲：……
一、贯彻落实上级重大决策部署情况
1、在贯彻落实上级重大决策部署时有时持续性深入性不够
2、在贯彻落实上级重大决策部署时传达多、落实少
3、在贯彻落实上级重大决策部署时有时范围不广
二、基层党组织建设情况
1、党支部的战斗堡垒作用发挥的不够好
2、党员到会率低
3、落实“三会一课”制度不规范
4、“社区大党委”工作机制不能有效展开
三、党风廉政建设和反腐败工作情况
1、党风廉政建设工作压力传导不够
2、社区财务公开不够经常
一是利用宣传栏公示，二是利用居民代表大会进行通报
四、基层社会治理情况
1、“三方联动”工作机制社区党组织不能有效充分发挥领导作用
2、环境卫生协调不力
五、基层党员干部作风情况
……
社区上级党组织巡察 问题自查报告

按照区委的统一部署，第二轮社区党组织巡察工作已全面展开。接通知后， 本社区高度重视，按照巡察组对巡察工作的要求，社区开展了认真的动员和工作布置，坚持问题导向，全面开展自查。现将2013年以来社区自查的问题报告如下：
一、贯彻落实上级重大决策部署情况
1、在贯彻落实上级重大决策部署时有时持续性深入性不够。在贯彻落实上级重大决策部署时会存在政治站位不高、看的不远，前紧后松的情况。比如：在推广使用“学习强国”学习平台上，刚开始上级有要求，对社区学习组、个人积分进行排名时抓的比较紧，普遍学习热情高、活跃度高，后来取消了个人计分排序后，普遍学习就比较松懈，活跃度下降。
2、在贯彻落实上级重大决策部署时传达多、落实少。在贯彻落实_、省、市、区重大决策部署时，往往只停留在
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出国留学党员、在外地工作的流动党员，社区应到会的党员人数应该在80人左右，但是无论是党员大会还是支部主题党日活动，党员的到会率往往只有25-30人左右，到会率偏低。到会率不高主要集中在青年党员身上，企业退休党员也常有之。分析客观原因主要是青年党员多在企业工作，难以请假；企业退休党员有时生病、旅游不便参加会议，有时忙于家务也不想参加会议。但其主观原因还是社区党组织对党员的教育管理不到位，对党员的教育管理手段软弱，存在不正确的同情心理、熟人思想，使之放任自流，同时，党员参与党组织活动也缺乏应有的高度认识，特别是年轻党员对组织生活会的概念也存在模糊认识。
3、落实“三会一课”制度不规范。社区在落实“三会一课”制度方面还存在很多不规范的地方，例如：“三会一课”在次数要求上有些没有达到标准要求，记录也有不完整、不准确、不规范的现象；2018年党员大会与支部主题党日活动混在一起开了，但是记录却没有及时分开记录，存在补记录的现象；2019年目前还缺少党课的内容。
4、“社区大党委”工作机制不能有效展开。受学校_的限制“社区大党委”虽然成立了，也建立了党建联席会制度，但不能得到有效发挥，形成齐抓共管的工作局面不能有效铺开。由于我们是单位型社区，学校给社区定编为科级单位(只有一名科员干部编制)，隶属于后勤保障处，从行政级别上低于社区大党委成员单位，在开展工作时，科员组织处级干部开会、处级干部向科员干部汇报、科员干部给处级干部布置工作，这多少会有尴尬的局面出现，因此，党建联席会议制度得不到有效落实，没有形成在人力、物力、财力上的合力，齐抓共管的工作局面不能有效展开。
三、党风廉政建设和反腐败工作情况
1、党风廉政建设工作压力传导不够。在党风廉政建设两个责任方面落实的还有差距，纪检委员行驶监督职能偏软，主观上对党风廉政建设的艰巨性认识不足，认为有街道领导、街道把关，单位廉政风险小不会出问题，没有从灵魂深处意识到党风廉政建设和反腐败工作的严峻性、复杂性和紧迫性。工作上停留在学习文件、学习案例、节前教育层面较多，对党风廉政风险防范意识不强，对风险防控研判能力不足，运用监督执纪“四种形态”也不经常。
2、社区财务公开不够经常。对于社区财务的公开有两种方式，一是利用宣传栏公示，二是利用居民代表大会进行通报。这两种公开方式都存在不够及时、不够经常的情况。在上级要检查时定会公示，在上级对某项资金有特别要求时定会公示。但常态的、经常性的财务公开公示做的不够。特别是每月的《财务收支报告单》没有做到及时、完全公示。
四、基层社会治理情况
1、“三方联动”工作机制社区党组织不能有效充分发挥领导作用。物业服务企业是学校通过招标签约的物业服务单位，其服务内容(项目)、服务质量考核、服务承包资金都由学校负责，社区居民也没有承担物业服务费用，因此，物业公司在权、责、利上界定的十分清楚，凡遇政府有突击性的任务时社区都无法有效地通过物业公司来完成相 ……（未完，全文共2493字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《社区上级党组织巡察问题自查报告》）