主题教育专项整治开展情况报告

目录/提纲：……
一、专项整治查找出的主要问题
一是巡视整改不到位
二是债务重组停滞不前，陷入僵局，大额亏损的局面仍在延续
三是公司系统用煤紧张局面，保量稳价压力巨大
（二）干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题
一是管理制度不健全，制度执行不严格
二是存在服务意识差，工作效率低的问题
三是存在干部年轻化工作需要进一步加强的问题
（三）违反中央八项规定精神的问题
一是执行中央八项规定精神要求不严格
二是存在封存公车长期闲置浪费的情况
一是存在“文件多、会议多、检查多、考核多”的突出问题
二是存在管理链条长、审批时限长的问题
二是“三重一大”集体决策机制需进一步完善
三是企业人才流失较多
一是解决问题的办法不多
（八）巡视、审计、自查自纠发现的重点问题
二、问题产生的根源剖析
（一）政治站位不高、认识不深刻
（二）制度笼子不牢、执行不严格
（三）自查自纠不深、整改不到位
（四）干事创业精气神不够
（五）全心全意为人民服务的理念树立不牢
三、采取的措施及取得进展成效
（一）提高政治站位，增强思想自觉
（二）建立健全机制，压实工作责任
（三）加强制度建设，扎紧制度笼子
（四）开展监督检查，严肃执纪问责
（五）全面总结提升，巩固拓展成果
四、下一步工作计划
（一）进一步提高政治站位
（二）坚持问题导向
（三）注重整治的方式方法
（四……
不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治开展情况报告
“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治开展情况报告

按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，**公司认真落实公司党组工作要求，在6月17日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育传达部署会议暨党委理论学习中心组（扩大）学习会议。**公司“不忘初心、牢记使命”主题教育正式拉开帷幕。在主题教育活动中，公司针对8个方面突出问题扎实开展专项整治，这不仅是刀刃向内自我革命的具体表现，也是确保主题教育取得实效的重要举措。公司成立了专项整治领导机构，明确党委书记是第一责任人，纪委书记为牵头领导，相关部室负责人是具体责任人，把开展专项整治作为讲政治的检验标准，作为担使命的现实体现，作为抓落实的有力抓手，明晰了责任链条，确保专项整治工作迅速部署全面展开。
针对每一项专项整治工作均作出了详细的《整治方案》，对专项整治工作安排了整治时间节点，提出了具体要求。截止到8月20日，公司组织集体集中学习七次，在集中学习的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略687字，正式会员可完整阅读）……　
党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失以及党建工作责任制检查发现的问题
一是对照“四个同步”的要求，公司系统内存在无党员班组，党建总体要求进章程工作有待进一步加强。二是“三重一大”集体决策机制需进一步完善。三是企业人才流失较多。如何保证员工队伍稳定，充分调动员工的积极性，是当前重点关注和解决的问题。四是党委理论学习中心组学习需要进一步提高中心组学习质量，并注重对心得体会的总结提炼。
（七）对职工关心的利益的问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮甚至侵害职工合法权益的问题
一是解决问题的办法不多。对以人民为中心的发展思想认识不深刻，解决问题的办法受多方面因素限制，办法方式单一。二是工作不深入，解决职工思想问题和实际问题结合不紧密，职工的获得感、幸福感和安全感不强。
（八）巡视、审计、自查自纠发现的重点问题
尚有部分历年中央巡视、专项审计、党建工作责任制检查等中发现的重点问题未整改完成，
二、问题产生的根源剖析
按照责任分工，由专项整治的责任部门对产生问题的原因做了深刻的剖析：
（一）政治站位不高、认识不深刻。贯彻落实中央八项规定精神是以_同志为核心的党中央深入推进全面从严治党重大战略部署的重要举措，是各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”、践行“两个维护”的试金石，是必须要做好的“规定动作”。一些党员领导干部对中央八项规定精神学习不到位、认识不深刻、执行打折扣。这些问题从根本上看，是政治忠诚问题，必须从加强政治建设入手，严肃整治。
（二）制度笼子不牢、执行不严格。中央八项规定精神贯彻落实以来，按照党组要求，相继出台了一系列配套规定，但从执行效果看，制度建设和执行方面的问题比较突出。部分制度规定过于原则，执行性和操作性较差；有的制度没有根据上级工作要求和实际情况及时组织制订或修订；制度执行不严格，内部控制审批流程未履行到位，执行中就高不就低，甚至变形走样。
（三）自查自纠不深、整改不到位。先后专题开展了自查自纠工作，公司系统各单位也进行了全面检查。总体看，大多数单位是严肃认真的，但也有部分单位和领导干部对问题瞻前顾后、躲躲闪闪、避重就轻，对整改强调客观困难多，深入开展工作少，个别单位和干部存在纠正整改不到位的情况。
（四）干事创业精气神不够。企业经营存在巨大压力，出现大量职工离职现象，部分职工情绪低落，对企业的未来及个人的前途过分担忧，造成工作不积极、不主动。
（五）全心全意为人民服务的理念树立不牢。企业发展过程中面对诸多难以短期解决的问题，个别干部忙于事务性工作，对涉及职工切身利益以及职工关心的具体问题表现出解决办法简单，存在“等”“靠”思想。
三、采取的措施及取得进展成效
总体措施如下：
（一）提高政治站位，增强思想自觉
公司党员领导干部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要将贯彻落实_总书记相关重要论述、指示和要求作为集中学习、讲党课的重要内容，加强学习，从“初心使命”、“四个意识”和“两个维护”的高度，提高政治和思想自觉，努力转化为实际行动和具体工作。
（二）建立健全机制，压实工作责任
要对照专项整治查处的每一个问题，自定详细可行的整改措施，进一步完善责任清单和考核评价机制，推动落实“两个责任”。要认真落实纪检监察_改革要求，把改革成效转化为治理效能，强化对下级纪委工作的领导，完善对纪委书记的考核评价指标体系，推动各级纪委提升监督能力，更有效履行专责监督责任。进一步发挥深化政治巡察利剑作用，强化日常监督。
（三）加强制度建设，扎紧制度笼子
根据专项整治要求和工作实 ……（未完，全文共3817字，当前仅显示1927字，请阅读下面提示信息。收藏《主题教育专项整治开展情况报告》）