红旗下的讲话：落实有分量，工作才有含金量

目录/提纲：……
一、培养忠诚履职的作风
二、培养敬业奉献的作风
一要高度负责
二要勇于担当
三要甘于奉献
三、培养开拓创新的作风
四、培养力求卓越的作风
一要高定位
二要重质量
三要讲协作
……
红旗下的讲话——落实有分量 工作才有含金量

3月14日，街道召开了新年工作推进会。区委常委、办公室主任、街道联点领导**主任以“不简单、不容易、不寻常”三组词，高度肯定了街道2017年的工作，并要求街道2018年要统筹好“善谋与善成、整体与局部、当前与长远、共建与共享、干净与干事”五对关系，力促各项工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略247字，正式会员可完整阅读）……　
、培养忠诚履职的作风。忠诚履职是党委办公室干部的生命线和根本点。一方面要靠得住。要加强思想政治的坚定性，坚决执行工委、办事处的决议决定。另一方面要跟得上。要在思想认识、思想觉悟、工作能力方面跟得上，把工作放到大局中去谋划，与工委办事处决策部署步调一致地开展工作。
二、培养敬业奉献的作风。办公室工作尤其需要有高度的敬业精神。一要高度负责。要以最高的责任感和最强的责任心投入到工作中去，切实做到不让领导布置的工作在手中延误、不让受传递的信息在手里中断、不让需办理的事务在手中积压。二要勇于担当。要做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，在关键时刻豁得出来、顶得上去。三要甘于奉献。要始终保持积极向上的精神状态，树立以勤为乐、以办为家的思想，在奉献中体现价值。
三、培养开拓创新的作风。创新是激发活力的源泉。要克服安于现状、怕担风险的观念，树立敢闯敢试、开拓进取的观念；要克服只重形式、重速度的观念，强化重规范、讲效率的观念；要克服闭关自守、坐井观天的观念，倡导工作积极主动，独当一面的观念。
四、培养力求卓越的作风。办公室工作只有更好，没有最好，一要高定位。“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下”。办公室的工作人员不能满足工作一般化，要拉高标杆、提升标 ……（未完，全文共1089字，当前仅显示692字，请阅读下面提示信息。收藏《红旗下的讲话：落实有分量，工作才有含金量》）