市机关事务管理局2019年工作总结及2020年工作安排

目录/提纲：……
一、2019年工作总结
（一）严谨负责，有效规范固定资产管理
（二）整合资源，完成第四集中办公区租赁和改建工作
（三）精细管理，有效提升公车服务能力
（四）统筹推进，全面做好各项后勤保障工作
八是完成电厂第四集中办公区8个部门办公房间分配工作
（五）注重安全，切实提升机关安保水平
一是完善安保制度
二是加强队伍建设
三是开展思想教育
四是加强监管力度
（六）严控标准，规范公务接待行为
一是严控接待范围、配餐人数
二是加强经费管理
三是注重工作效果
（七）以学促行，队伍建设取得新成效
一是全面落实从严治党
一要务
二是全面推进党风廉政建设
三是全面提高干部素质
一是管理职能有待进一步健全
二是能力素质有待进一步提升
三是创新意识有待进一步强化
四是工作作风有待进一步增强
二、2020年工作安排
（一）强化设备设施维护保障
（二）确保各大集中办公区安全有序
（三）深化房产集中统一管理
一是有力抓好建设维修管理，深化房产集中统一管理
二是固定资产清查盘点
（四）进一步深化宣传教育推动节能降耗
（五）注重提升人性化服务水平
（六）深化后勤服务社会化改革
（七）持续加强党建工作
……
市机关事务管理局2019年工作总结及2020年工作安排

**市机关事务管理局自成立以来，在市委、市政府的坚强领导下，以管理科学化、保障法制化、服务规范化为目标，扎实高质量地做好各项工作，取得了较好效果。现将各项工作开展情况报告如下：
一、2019年工作总结
（一）严谨负责，有效规范固定资产管理。积极贯彻落实国家和省机关事务管理相关政策，进一步规范全市固定资产管理，确保固定资产安全完整，全面开展党政机关、参公事业单位公务用车改革前期数据收集汇总分析工作。近期将完成市直机关公务用车服务平台车辆划转工作，价值1036.3万元的51辆平台车，全部划转至市机关事务管理局。
（二）整合资源，完成第四集中办公区租赁和改建工作。由于市住建局、市水利局等部门原有办公用房已经拆除，加之机构改革不断深入，执法局等部门逐步组建完毕，办公用房紧缺问题不断凸显。尤其是国家和省提高了司法、人防、农资等部门业务用房的建设标准，各单位所属原指挥中心、仲裁
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完成市委、市政府28个车库门更换工作；七是完成市委办公楼3600㎡墙面粉刷工作；八是完成电厂第四集中办公区8个部门办公房间分配工作。
（五）注重安全，切实提升机关安保水平。一是完善安保制度。严格落实市委、市人大、市政府以及第四集中办公区院内车辆停放管理制度，有效提升办公区域车位利用率，规范停车秩序。二是加强队伍建设。不断提高保安队伍素质，落实安保责任制，完善保安管理制度，坚决淘汰不称职人员。三是开展思想教育。注重规范安保人员礼仪，提升服务意识，展示队伍良好形象。四是加强监管力度。强化监督检查，严抓在岗动态，实行奖优惩劣，不断提升安保队伍自觉性和责任心。年初以来，有效应对并妥善处置集体上访600余次、2500余人次，指挥调度车辆停放7000余车次。
（六）严控标准，规范公务接待行为。严格落实中央八项规定，认真执行省、**市以及我市有关公务接待管理办法和实施细则，坚持有利公务、严控标准原则，加强公务接待管理，力行勤俭节约，反对铺张浪费。一是严控接待范围、配餐人数。规范公务接待流程，做到不超范围、不超标准、不超人数接待。二是加强经费管理。严格履行审批程序，坚持公务接待费执行“三单”合一制度，有效杜绝超标准、超范围接待，杜绝费用多支滥支现象。三是注重工作效果。在公务接待工作中，做到超前谋划、提前安排，圆满完成上级交办的公务接待工作。年初以来，共承接了市委、市人大、市政府、市政协等十个部门接待任务527批、6144人次（不含专项）。其中接待部级来宾6批、234人次；地厅级来宾71批、1127人次；处级来宾256批、2170人次；科级来宾135批、1048人次；外埠来宾57批、491人次；团组来宾2批、158人次，发生接待费用******元。
（七）以学促行，队伍建设取得新成效。一是全面落实从严治党。局党组积极落实全面从严治党主体责任，党组成员做到以身作则、率先垂范，始终将管党治党作为第一要务。切实履行“三重一大”事项集体决策制度。坚持正确用人导向，加强对全体干部的教育监督管理，引导全体干部进一步增强“四个意识”，深化党性修养。二是全面推进党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，切实增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣、防微杜渐。以制度促落实，针对廉政风险点较为突出的领域，制定符合实际、有操作性的管理制度，做到有章可循、有据可依。三是全面提高干部素质。坚持集中与分散、统一与自主的学习方式，不断强化机关干部理论知识学习，尤其是认真学习党的十九大及习总书记在吉林视察期间的重要指示精神，认真领会省、**市以及我市市委重要会议精神，切实提高干部职工思想认识，自觉增强政治站位，提高全体干部职工理论水平。截止目前，共开展各种形式学习活动8次。同时，全面加强意识形态工作，将意识形态工作纳入年度重点工作及局理论中心组学习内容，并认真抓好贯彻落实。
自管局成立以来，我局虽取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求、与当前的形势任务要求还有一定的差距，主要体现在以下五个方面：一是管理职能有待进一步健全。对照《机关事务管理条例》要求，部分管理职能还不够完善，后勤管理_机制不够健全。二是能力素质有待进一步提升。管局系统队伍素质、年龄结构、知识层次参差不齐，难以适应新时代机关事务管理工作的新要求、新任务。三是创新意识有待进一步强化。在各集中办公区管理、设施设备维修升级改造、新服务平台和模式谋划等方面，思路不够开阔，创新意识和创新能力 ……（未完，全文共3707字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《市机关事务管理局2019年工作总结及2020年工作安排》）