住房和城建设局党委查摆问题整改

目录/提纲：……
一、查摆的主要问题
三是思想建设、组织建设有待加强，存在着“散”的问题
四是抓制度建设不够，责任追究不严，存在着“软”的问题
二、存在问题的主要原因
四是理论功底不深，能力不足
三、制定的整改措施
（一）强化理论武装，建设学习型领导班子
（二）认真抓好基层党组织建设
（三）进一步加强干部队伍建设
（四）强化制度建设，严格实行问责
（五）着力抓好公开承诺的落实
（六）积极开展机关文化建设
（七）把党风廉政建设各项工作落到实处
（八）切实加强对先进典型的选树和培养
四、整改取得的实效
1、统一思想，提高认识
2、认真查摆，积极整改
3、推动工作，取得实效
一是着力破解房屋征收瓶颈
二是强力推进保障性安居工程建设
三是切实加快文化产业示范园区建设
四是扎实推进新型农村社区建设
……
住房和城建设局党委查摆问题整改
**市住房和城建设局党委
在“学整树”活动中查摆问题整改情况报告

市“学整树”活动领导小组办公室：
按照全市学习焦裕禄精神、整顿干部作风、树正气树典型活动动员大会安排部署，市住建局党委结合住房和城建设部门实际和工作职责，认真剖析查摆了领导班子自身、局属单位和工作人员身上存在的“庸、懒、散、软”等作风问题。经过认真梳理归纳，分析了存在问题的原因，制定了整改措施。现将有关情况报告如下：
一、查摆的主要问题
从总体上看，市住建局领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体, 是一个坚持立党为公，执政为民，团结带领局系统干部职工开拓进取，不断创新的团队。但按照高标准严要求认真剖析查摆，局党委也清醒地认识到：尽管近年来多次开展了以整顿干部作风为主要内容的活动，但在我局一些单位、一些干部中存在的“庸、懒、散、软”问题仍没有得到根本解决。主要表现在四个方面：一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略641字，正式会员可完整阅读）……　
实，将述学纳入领导班子和领导干部年终目标考核内容，与述职、述廉工作一同部署、一同检查，把领导班子建设成为学习型领导班子。
由党委书记牵头，党委副书记，纪委书记主抓，党办具体负责，局属各单位领导班子共同参与立即进行落实。
（二）认真抓好基层党组织建设。在切实加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设的基础上，切实增强贯彻民主集中制的自觉性。认真落实中组部关于“基层组织建设年”的要求，健全基层党建工作体系，扎实做好抓基层、打基础各项工作；选好、配强局属二级机构领导班子，不断增强整体功能；加强对局属二级机构党政正职等关键岗位的重点管理，定期对基层单位党政一把手进行考核，严格落实问责制度，及时对需要调整的领导班子进行调整补充。
由党委书记牵头，党委副书记，纪委书记主抓，局党办、机关党委具体负责，立即进行落实。
（三）进一步加强干部队伍建设。加强对年轻干部的培养，强化后备干部队伍动态管理；坚持“五重五不简单”，提高干部选拔任用工作质量；继续推进中层干部竞争上岗，加大公开选拔各类人才的力度；认真贯彻《干部任用条例》，落实“四项监督”制度，建立健全选人用人失察失误责任追究制；积极实施人才优先发展战略，进一步完善党管人才工作领导_和运行机制，稳步推进人才规划的实施，积极探索为全市新型城镇化建设提供人才保证和智力支持的有效方法，特别是要加强对如何能够吸引、留住住房和城建设急需专业技术人才方面的研究；注重对干部的日常管理和培训，教育党员干部进一步提高党性观念、宗旨意识、责任意识和服务意识，充分发挥党员干部在服务企业、服务大局、服务群众等工作中的积极作用。
由党委书记牵头，党委副书记，纪委书记主抓，党办具体负责，局属各单位基层党组织共同参与，立即进行落实。
（四）强化制度建设，严格实行问责。通过加强制度建设、完善规章制度，确保每项工作有章可循、有规可依，构建作风建设的长效机制；积极稳妥推进党务政务公开，健_内情况通报制度，完善党内事务听证质询、党员定期评议基层党组织、领导班子成员等制度。严格执行问责制，进一步提高执行市委、市政府“六条规定”的自觉性，严肃处理不作为、乱作为和不遵守工
作纪律等问题。
由党委书记牵头，党委副书记，纪委书记主抓，党办、纪委、监察室、办公室具体负责，机关各科室，局属二级机构共同参与，立即进行落实。
（五）着力抓好公开承诺的落实。把各项承诺事项落到实处，做到一诺千金，取信于民；切实改进工作作风，努力提高服务质量，积极接受社会和群众监督；严格落实群众来信来访工作责任追究制，对广大群众反映的热点难点问题，做到及时处理，妥善解决，使接待群众来访的过程，成为疏导群众情绪的过程，为群众排忧解难的过程，密切联系群众的过程，维护党和政府形象的过程。
由党委书记牵头，党委副书记，纪委书记主抓，局机关各科室、局属二级机构具体负责，立即进行落实。
（六）积极开展机关文化建设。以高品位的机关精神文化、管理文化、廉政文化、法制文化、团队文化、环境文化建设为抓手，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，进一步加强对干部职工的文化业务学习和职业道德教育，努力培养干部职工互助协作的团队精神，爱岗敬业、以民为本、为民服务的工作精神，追求卓越的进取精神，全面提高局机关整体素质，在全市树立良好的服务形象。
由党委书记牵头，党委副书记，纪 ……（未完，全文共5130字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《住房和城建设局党委查摆问题整改》）