局党委2021年度党风廉政建设专题汇报

目录/提纲：……
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）狠抓班子建设，形成责任合力
（二）坚持政治引领，坚实理想信念
三是强化制度建设，夯实责任根基
二、存在问题
1、落实全面从严治_认识有待加强
2、落实“一岗双责”的力度有待加强
3、敢管敢严动真碰硬的手腕有待加强
三、对策举措
1、坚持“两个责任”不放松
2、创新廉政教育模式
3、深化运用“四种形态”
……
局党委2021年度党风廉政建设专题汇报

2021年，局党委以司法行政队伍教育整顿和党史学习教育为契机，认真学习_的_、__、_全会精神，以_法治思想为指引，进一步深化司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。现将党风廉政建设情况汇报如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）狠抓班子建设，形成责任合力。把班子建设作为党风廉政建设的重中之重，要求班子成员率先垂范、严以律己，切实履行党风廉政建设党委主体责任，认真落实领导班子“一岗双责”，以实际行动影响带动全系统党员干部。制定党委、党委书记、领导班子其他成员、各部门，各党支部书记落实全面从严治党责任清单，把从严治党责
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略558字，正式会员可完整阅读）……　
积极研究谋全局、治根本的新举措、新机制，既提出“当下改”的举措，更完善“长久立”的机制，确保整改常态长效。实施“三重一大”事项集体决策痕迹化管理，坚决贯彻落实民主集中制原则，促进决策民主化、规范化和科学化。制定《局党委议制度》、《廉洁谈话制度》、《“三重一大”集体决策制度》等27个内部管理制度，从制度上杜绝家长制、“一言堂”以及议而不决、决而不行的现象。针对暴露出的问题及可能出现的廉政风险点，健全完善《市司法局机关学习制度》《市司法局_态情况分析研判和通报制度》等17项制度，新研究制定《市司法行政系统个人重大事项报告制度》《关于加强司法行政系统工作人员“八小时以外”行为监督管理的暂行规定》等12项制度，坚决用制度管人、用流程管事，增强司法行政干警廉洁自律意识。
二、存在问题
今年以来，我局党风廉政建设虽然取得较好的成效，但对照全面从严治党新形势要求，还存在着不少问题和不足，具体问题和原因分析如下：
1.落实全面从严治_认识有待加强。 局党委每年多次召开会议，较好形成了从严管党治_高压态势，有效防范了违规违纪问题的发生，但对全面从严治_复杂性和艰巨性认识还需加强，还没有从骨子里和灵魂深处认识全面从严治党管_重要性和必要性。片面地认为党风廉政建设工作只是党委书记、分管领导和纪检监察条线的工作，与自己无关，过于顶真会影响和谐，对抓好廉政工作尚未形成全局动员的态势。
2.落实“一岗双责”的力度有待加强。局党委虽然对落实“一岗双责”有明确的要求，但在实际工作中，同步谋划、同步部署，同步检查问效不够。个别领导将落实“一岗双责”与局中心工作、业务工作割裂开来，存在厚此薄彼现象，往往对分管的业务工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足发力不够，对自身和分管科室缺乏行之有效的盯办落实和监督检查，没有真正做到做好两推进两不误。
3.敢管敢严动真碰硬的手腕有待加强。我局已经基本形成了干净做事、廉洁从政的良好风气氛围，但对党员干部的管理约束上存在薄弱环节，从严要求、从严管理、敢管敢严、动真碰硬力度还有待加强。局党委对廉洁自律强调的多，检查的少，有时放松了监管，批评教育开展得不够及时，对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。对苗头性、倾向性问题及早防范、及早提醒、防微杜渐还不到位。
三、对策举措
针对上述问题和不足，将坚持问题导向，强化整改措施，不断提高司法行政党员干部形象，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
1.坚持“两个责任”不放松。牢固树立“四个意识”，自觉向_看齐，向_理论和路线方针政策看齐，向_决策部署看齐，切实做到在思想上深刻认同_、政治上坚决维护_、组织上自觉服从_、感情上坚决拥戴_、行动上坚定紧跟_。层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导干部“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作。
2.创新廉政教育模式。在廉政教育模式的创新性上 ……（未完，全文共2463字，当前仅显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏《局党委2021年度党风廉政建设专题汇报》）