镇党委书记述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履行党风廉政建设职责情况
（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
（二）深入专项整治，着力提升干部队伍廉洁建设
（三）扎实抓好党风廉政建设社会评价工作
一是层层落实责任
二是强化考核和结果运用
三是深入宣传、走访、动员，实现全覆盖
四是在解决群众实际问题上下功夫，以实际行动取信于民
二、个人廉洁从政情况
三、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强
（二）责任不明确
（三）缺乏日常监督
（四）责任考核不规范
四、下步工作打算
（一）细化目标任务,明确责任主体
一是细化任务分工
二是明确责任主体
（二）完善考核机制，注重结果运用
一是注重过程性考核和终结性考核相结合
二是要完善责任考核的方法
三是完善激励制约机制
（三）强化监督
一是建立定期汇报制
二是完善经常性监督检查制度
三是加强党务、政务公开，全面保障党员群众的知情权、参与权、监督权
……
镇党委书记述责述廉报告

本人一年来，认真履行镇党委书记职责，落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，团结带领干部职工扎实工作，解民之忧，排民之难，帮民致富，各项工作取得了一定成绩。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设职责情况
身为一名基层党委书记，强化“一把手”的主体责任意识，自觉管好班子、带好队伍。落实计划、部署责任，把党风廉政建设工作和全镇经济社会发展中心工作同研究、同计划、同部署，贯穿于基础设施建设、产业发展、基层党风廉政建设和落实民生政策等各项工作全过程。切实落实组织实施责任，坚持把党风廉政建设与抓项目建设、抓民生保障、抓服务群众一起组织实施。重点落实管理监督责任，把党风廉政建设贯穿于党的思想、组织、作风、制度建设各个环节，把党风廉政建设责任的落实情况，作为考核评价班子和班
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采取镇村社干部户户见面方式，开展电话统计及宣传工作，发放宣传资料张贴在各户醒目位置，全镇共发放资料6500份；四是在解决群众实际问题上下功夫，以实际行动取信于民。
二、个人廉洁从政情况
本人认真践行“三严三实”要求，执行中央八项规定和省州县十项规定精神，大力开展“为官不为六不准”、“为官不廉八禁止”、“村社干部五严禁”专项整治，严格落实省委部署的滥发工资补贴、违规购置和使用公车、领导干部收受红包礼金、选人用人不正之风、庸懒散浮拖等五项专项整治工作。一年来，我按照上级关于党风廉政建设的各项规定，履行党政班子成员党风廉政建设岗位职责，做到廉洁自律，以身作则。一是认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作同经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。健立完善了小车管理制度、财务管理制度、后勤接待管理制度等，有效防止奢侈浪费、挥霍公款的现象。二是加强廉洁自律工作，经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守则》，做到自重、自省、自警、自励。没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益；没有借公务活动公款外出旅游或参加高消费娱乐活动；没有公车私用现象；没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财；没有违反公务接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；家属及子女未经商办企业；未收受任何人红包礼金；未持有会员卡，未出入私人会所；未违规使用干部和插手工程建设等情况。切实履行好“一岗双责”责任，牢记职责使命，强化责任担当，三是坚持财经制度，严格财经纪律，坚持原则，凡工程项目资金及大额资金支出都是经过集体讨论审批，做到民主理财。
三、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强。工作趋于表面化、形式主义，实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。 虽然按照要求制定了落实党风廉政建设和反腐败工作要点、工作计划、组织领导、责任分工，也与各村签订了责任书，出台了责任制考核方案。但从实际情况来看，还是存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题。“一把手”抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，“一岗双责”意识还较弱。党委班子成员存在着“重经济建设，轻党风廉政建设”的思想意识，抓党风廉政建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性，往往只体现于桌面上、嘴上、纸面上，而未能真正落到实处，存在着重点不突出、计划性不强、实际操作随意性大的问题。
（二）责任不明确。部分村社没有立足本区域实际进行责任分工，责任主体不明确。党风廉政建设责任书过于“标准化”，责任条款不够细，缺乏可操作性，千篇一律，虽然层层签订，但对促进党风廉政建设责任制的落实实际作用不大。
（三）缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。党务、政务透明度不高，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。导致责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一下，考核的重视一会儿，经常性的督导、检查不够。
（四）责任考核不规范。目前在责任制落实的考核上欠缺科学 ……（未完，全文共3371字，当前仅显示1702字，请阅读下面提示信息。收藏《镇党委书记述责述廉报告》）