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市税务局党委书记2019年抓党建工作述职报告(2020年工作计划)

发表时间:2019/12/15 17:13:03
目录/提纲:……
一、一年来的党建工作开展情况
一是带头学习做表率
二是拓宽载体求实效
一是加强谋划部署
二是压实工作责任
三是发挥党建作用
一是建强基层组织
二是发挥堡垒作用
三是打造模范机关
二、存在问题及改进措施
一是个人能力素质还需进一步提升
二是履行基层党建工作责任还需进一步加强
三是党建制度落实还需进一步规范
四是党建活动载体还有待进一步创新
五是“四风”隐形变异现象还需进一步加大整治力度
一是不断加强政治理论学习
二是不断强化主体责任落实
三是狠抓支部规范化标准化建设
三、2020年工作打算
一是明确党建工作思路
二是认真履行工作职责
三是加强党员教育管理
四是强化党建责任考评
……
市税务局党委书记2019年抓党建工作述职报告(2020年工作计划)

2019年,在省局党委的正确领导下,我始终把深入贯彻落实__、__全会精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、积极谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一责任人”职责,坚持党建统领,聚焦税收主业,抓管理、夯基础,抓学习、提素质,抓服务、提效能,构建了领导有力、运转有序、管理有效、融合发展的基层党建工作新格局,为合力打赢改革攻坚战提供了坚实的组织保障。现就一年来自己抓党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议。

一、一年来的党建工作开展情况

(一)深入领会谋推进,强化学习抓落实。我坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程,组织党委班子和各级干部认真领会。一是带头学习做表率。从构建学习型党组织入手,依托_e支部、_传习所等党建平台,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,带头学习贯彻____思想、_精神和《党章》,不断加强了对_新理论新思想的认识理解。建立“党委书记抓学习”领导责任制,完善了党委理论中心组学习制度,全年组
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,积极争取有关部门支持,协调将原为市局统管的部分城区局组织关系划转至地方党委管理,进一步理顺了新纵合横通强党建机制体系。三是发挥党建作用。研究制定《以党建引领社会保险费和非税收入征管职责划转工作专项活动实施方案》,明确了**项工作任务,制定了**项职责划转改革任务清单,设计了*张推演工作表,选派党员骨干分别到社保、医保大厅联合开展共建学习活动,有力促进了党建工作与税收任务深度融合,为今后税务部门社会保险费征收打下坚实基础。

(三)夯基垒台强阵地,强化组织作用发挥。坚持把基层党组织建设作为最重要的基本建设,团结带领班子成员履行好教育管理监督党员和组织凝聚服务群众职责,使党建工作真正与税收主业聚焦,与改革攻坚同行。一是建强基层组织。大力推进基层党组织标准化规范化建设,市县两级局严格按照审批程序,及时选举成立了机关党委**个、党支部*个、群团组织**个,选优配强党务干部**人。认真抓好《中国_支部工作条例(试行》的学习贯彻,制定了《机关委员会议事规则》《党员学习活动日制度》等**多项制度办法,规范了发展党员、党费收缴、基层党委换届选举等党组织建设相关工作流程。二是发挥堡垒作用。充分发挥党组织的党员教育、管理、监督职能,抓好党员教育工作。按照“三个必谈”要求,我先后与班子成员、各科室和各基层局主要负责同志开展个人谈话和集体谈心活动**人次,及时掌握干部职工思想动态。设立局长接待日、信访举报专线、意见箱等多种方式,进一步畅通干部反映诉求和监督渠道。加强支部主体作用发挥,坚持以支部为单元组织开展学习研讨、精准扶贫、志愿服务等各项党建活动,让支部在基层工作中“唱主角”, 全面提升了组织覆盖和工作覆盖质量,使党组织功能不再弱化、虚化、边缘化。三是打造模范机关。坚持以身作则,严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、民主评议党员、述职评议等_组织生活制度,带头参加政治理论学习和各项活动。今年以来,我与其他党委委员主讲专题党课**次,指导党员干部理论学习**期,召开机构改革专题民主生活会**次,有效解决了“灯下黑”问题。充分发挥党员和党组织走在前、做表率的模范带头作用,深入开展“培树党建示范点”“改革强税、我当先锋”和“学党史、讲党史,争做红色基因传承人”等活动,在系统上下形成“人人争创佳绩、从争当先进”的“比、学、赶、超”氛围。基层党建工作质量的不断提升,促进了各项税收工作的有效开展:全年预计完成各项税收收入**亿元,为省局计划的**%;管理能力和服务水平持续提升,落实_“放管服”改革、营改增、“只跑一次”改革等各项工作稳步实施;国税地税征管_改革按照统一进度平稳推进,广大干部职工深度融合,理解改革、支持改革,顾全大局、士气高涨。

二、存在问题及改进措施
一年来,虽然在加强基层党建方面做了一些工作,但在省局巡视巡察、“两个责任”专项检查和个人自查过程中发现,仍存出一些不容忽视的问题。
一是个人能力素质还需进一步提升。政治理论学习的深度还不够,思想观念还需进一步更新;党务工作水平虽能满足工作需要,但距_建设总要求还有一定差距,还需进一步改进和提高。
二是履行基层党建工作责任还需进一步加强。深入基层单位和支部调研指导、督办落实不够经常,方式方法还比较传统单一,还需进一步改进;对班子成员、支部书记抓党建工作责任压力传;导不够均衡,还需进一步加大深度和广度,班子成员和党支部书记抓党建工作的主动性和积极性还需进一步调动。
三是党建制度落实还需进一步规范。部分单位对“三会一课”等制度落实不够严谨,民主评议党员、组织生活会等制度落实与规范化标准化要求还存在一些差距。党内政治生活形式内容不够:丰富,充分利用党员民主生活会、民主评议党员、党课教育等组织制度来管理党员的能力还有待进一步提升。
四是党建活动载体还有待进一步创新。部分单位党建活动载体不够丰富、满足于传统的按部就班的习惯做法,尽管也把党建一系列规定动作完成了,但质量、效益还有待加强,凝聚力和吸引力还需进一步激励,与党员群众的关注点和兴奋点结合上还需加强研究。
五是“四风”隐形变异现象还需进一步加大整治力度。有些“四 ……(未完,全文共4406字,当前仅显示2226字,请阅读下面提示信息。收藏《市税务局党委书记2019年抓党建工作述职报告(2020年工作计划)》