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实施乡村振兴背景下,如何做好农民教育培训工作

发表时间:2019/12/17 20:10:30

实施乡村振兴背景下,如何做好农民教育培训工作

人才是乡村振兴的基础,实施乡村振兴战略,关键是要解决人的问题。当前农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为乡村振兴的制约瓶颈。因此,实施乡村振兴必须把人的培养放在首要位置。重视人才的培育,构建一支数量、结构、素质、能力适应新农村建设需要的农村实用人才队伍,为实现乡村振兴提供人才保障。
一、完善农民培
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度建设,强化政策宣传,让农民教育培训有政策保障,有资金扶持,有部门管理。真正做到“政府引导、市场运作、部门监管、农民受益”的农村实用人才培养机制。
二、丰富培训内容和形式,提升培育质量
开展农民教育培训工作,要应农所需,因才施教。尊重农民主体地位,讲授农民最需要的知识技能,强化先进典型示范带动作用,切实提升农民的能力水平。当前农村二、三产业正蓬勃发展,结合_乡村振兴、三产融合,将农民教育培训内容覆盖至全产业,特别是休闲农业、农村旅游、农村电商等具有吸引力的特色农村事业,将有效吸引和培养一批创业创新型农村实用人才、复合型人才,特别是吸引农村最紧缺的青年人才回乡发展。
农民教育培训工作要采用灵活多样的教学授课方式,实现理论与实践相结合,线上与线下相促进。采用“课堂+田间”的培训形式,以农民田间学校为教育培训主场所,室内学理论,室外真实践,让农民可以就近就地学习,实现理论和实践的双提高。培训的同时提倡小组合作学习,让农民在小组学习中相互合作交流、互教互学、共同进步。利用“互联网+”,采用多媒体教学、网络直播、云平台等多种方式,丰富教学资源、教学途经,让教学课堂不仅仅局限于当地当前,让农民的学习生活更富弹性。
三、创新农民培育新思路
面向一线,在实践中发现、培养、锻炼人才。针对现代农业领军人物、农村产业带头人、农村社区管理服务人才、农村青年创业人才、农村女能手等先进典型人才进行重点教育和培养。 ……(未完,全文共1236字,当前仅显示786字,请阅读下面提示信息。收藏《实施乡村振兴背景下,如何做好农民教育培训工作》