五力打造中国职业经理人

　　中国职业经理人的成长需要各界的努力，合力培养和造就职业经理人，这股合力由五种力所构成。
　　
　　一、牵引力——刺激有效需求。企业对职业经理人的有效需求是职业经理人存在和成长的土壤，而只有实行现代企业制度的企业才会真正产生对职业经理人的需求。目前，大多数企业挂上了公司的牌子，但是有名无实的很多。这需要媒体、咨询机构、相关协会等组织关注企
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