惠普用人之道：人适其位各尽所能

全面负责公司在中国大陆与香港特别行政区的业务和运作。并在年、**年和**年连续三次被计算机世界集团评选为“财富人物”。
　　近年来，中国惠普连续三年获得了《经济观察报》评选的“中国最受尊敬企业”。究其原因，我个人认为，人才的培养、培训是我们成功的关键。
　　如何用人、用什么样的人是企业文化的核心，这个核心的本质就是一个以人为本的管理精神。培养一流人才、提供最佳客户体验、与中国共同成长，是中国惠普的三个发展愿景。有人问我为什么
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