企业要了解员工真正需要留住员工的薪酬政策

很多企业抱怨：留住员工的成本在上升。这种抱怨有一定的道理。因为有统计显示，超过的员工第一份工作不超过个月，而公司花在每位员工身上的招聘成本最低为元，最高的达到了万元，这还不包括那些隐形成本。
　　要解决这个问题，就必须考虑“员工到底要什么”？是发展空间、公平就业机会，抑或是人格的尊重？这些当然都很重要，但我想首要的也是最基础的一条，应该是保证他们的薪水有规律地增长。因为这是所有
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