你具有哪种管理能力

大多数经理人的管理风格可以分为协调型或命令型两种。协调型经理人注重和下属建立良好的工作关系，他们认为融洽的关系对提高工作效率和取得良好的业绩是重要的。他们不仅帮助下属在工作中取得成功而且还为他们将来的角色做准备注重培养下属的技能。与此相对应，命令型经理人注重结果、成绩、质量、创新、服务和赢利能力。他们相信认真监控才能获得高质量。当成为一名经理人后，就应具备在动荡
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