让自己的企业走出培训的“死角”

培训是一种高消费、高投入，如果运用的好，将会有高产出。国内的企业在培训方面往往走入误区：
　　⒈自大型：我没有问题，我的能力很强，给我做培训简直就是开国际玩笑。这一类公司的管
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