老板最应该“炒”的十五种员工

一不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。
　　二不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是
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