分管领导年度述职述责述廉报告范文

目录/提纲：……
一、履职尽责情况
（一）突出抓好党建工作
一是科学谋划、强化制度建设
二是健全组织、抓好基层组织建设
三是多措并举、开展主题活动
四是强化督查、推动工作落实
（二）突出抓好纪检工作
一是抓好监督责任落实
二是不断夯实廉政基础
三是抓好巡察整改
四是持续强化作风建设
（三）突出抓好综合管理工作
一是科学调整分工
二是加强干部选拔工作
三是加强信访稳定工作
（四）突出廉洁从政
二、存在问题
一是对纪检组监督责任研究的还不够深、不够细
二是在灵活运用“四种形态”加强监督执纪上做的还不够
三是在灵活党建工作开展形式上想的不多、不细
三、下步工作打算
（一）加强廉政建设
（二）营造良好氛围
（三）严格组织生活
（四）创新方式方法
（五）持续查纠“四风”
（六）强化纪律审查
……
分管领导年度述职述责述廉报告范文

根据通知安排，现将本人履职尽责情况报告如下：

一、履职尽责情况

（一）突出抓好党建工作

一是科学谋划、强化制度建设。成立党建工作领导小组，明确专人负责党建工作的组织实施工作。领导小组定期召开会议，专题研究部署企业党建工作，建立工作台账，确保党建工作稳步开展、顺利进行。健全完善党建相关制度，制定下发党的建设考核办法、党的建设工作细则、“两学一做”常态化制度化方案等，每季度明确“三会一课”计划、政治理论学习计划，保证党的建设工作有条不紊开展。

二是健全组织、抓好基层组织建设。加强党组织建设，按照把党组织建在市场队部等基层一线的要求，重新划分党支部、党小组，选优配强党支部书记、党小组长，将支部建在科室、队（部），有效推进党建工作进基层。严格落实“三会一课”制度，按照规定要求开展党内活动，加强经常性教育引导，采取集中学习、领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略626字，正式会员可完整阅读）……　
部上廉政党课、批评与自我批评等方式，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神和准则条例等党内法规，教育引导广大干部职工自觉遵规守纪，做到警钟长鸣、震慑常在。开展纪检监察干部监督管理、不良大户专项治理及从事*关联业务专项治理工作，制定实施方案，实行全员参与，认真开展自查自纠，确保治理到位。

三是抓好巡察整改。把巡察整改作为重大政治任务，及时下发实施方案，成立领导小组，明确责任部门和具体责任人。针对中央专项巡视反馈问题进行专项整治,聚焦突出问题，结合自身实际，坚持高标准、严要求，上下联动，迅速治理。同时，注重举一反三，健全工作机制。对照市局党组巡察反馈问题线索清单，逐条对照检查，建立工作台账和责任清单，明确完成时限、责任部门、责任人，实行销号管理，做到全覆盖、零遗漏，确保条条要整改、件件有着落。

四是持续强化作风建设。牢固树立“作风建设永远在路上”思想，坚持不懈纠正“四风”，强化八项规定落实。紧盯关键节点，在元旦、春节、中秋、国庆等假日期间，开展廉政教育，认真落实中央八项规定精神，组织节假日期间检查，向党员干部发送廉政短信，防止“四风”问题出现，防止违规违纪现象发生。组织开展八项规定回头看，梳理落实中央八项规定精神制度文件，纠正“四风”工作制度建设情况，总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制，增强执行力，为持之以恒纠正“四风”、推进作风建设常态化提供了制度保障。

（三）突出抓好综合管理工作

作为分管综合管理的领导，始终把综合管理作为推动分局（分公司）科学发展的推动剂。一是科学调整分工。调整综管办人员分工，根据综管办人员少、事情杂、对口多的实际，与综管办人员多次讨论，科学调整每个工作人员的职责，保证综管办工作有条不紊开展。二是加强干部选拔工作。制定下发《股级干部选拔任用工作实施办法（试行）》，从动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、竞争上岗、回避、纪律监督等方面明确选人用人的具体要求，确保选人用人有据可依、有章可循。严格按照人事选拔的各个环节做好两名干部的提职工作，没有职工群众提出不同意见。对分局“三超两乱”、“带病提拔”等问题认真自查，形成问题清单，认真对照检查。三是加强信访稳定工作。始终把信访稳定工作作为一项重点工作来抓，有效预防、积极化解矛盾纠纷，努力营造安全和谐稳定的良好氛围，未发现不稳定因素，没有发生一起信访事件。

（四）突出廉洁从政

在党员干部廉洁自律方面，能够时时处处事事牢记“六大纪律”、“八项规定”精神，自觉执行领导干部配偶子女从业“两不准”规定和领导干部不准收受下属单位和个人现金、有价证券；不准接受用公款安排的私人旅游；不得插手本企业工程基建招标等业务活动的规定，无违规违纪现象发生。在实际工作和日常行为方面，身先士卒，身体力行，以身作则，严格维护和遵守党的纪律；在工程招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

二、存在问题

一是对纪检组监督责任研究的还不够深、不够细。
二是在灵活运用“四种形态”加强监督执纪上做的还不够。
三是在灵活党建工作开展形式上想的不多、不细。

三、下步工作打算

（一）加强廉政建设。严格落 ……（未完，全文共3481字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏《分管领导年度述职述责述廉报告范文》）