市规划和自然资源局党组成员、副局长2019年度个人述职述廉报告（共8人）

目录/提纲：……
一、不断加强党性修养，努力提升履职能力
二、认真抓好分管工作，切实履行岗位职责
（一）周密布局，矿政精细化管理水平逐步提升
1、开展矿产储量动态监督管理
3、2019年度矿业权人勘查开采信息公示工作
4、完成矿产资源调查工作
5、开展露天矿山综合整治工作
（二）着眼安全，全面落实地质灾害防治任务
（三）精心谋划，扎实推进国土空间修复工作
1、积极推进采煤沉陷区综合治理矿山地质环境治理与土地复垦工作
2、扎实推进历史遗留废弃露天矿山环境综合整治工作
3、完成《矿山地质环境恢复治理规划（2018-2025年）》编制工作
5、完成了**市采煤沉陷区基本情况调查工作，相关调查成果待省厅确认
6、协调落实环保督察及环保督察涉及我局有关事项
三、严守纪律规矩底线，始终保持廉洁自律
四、存在问题
五、下一步工作打算
一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力
（一）抓好学习教育，强化思想领导
1、紧跟理论步伐学
2、紧扣岗位需要学
3、紧贴形势任务学
（二）加强党性锻炼，强化政治意识
二、坚持把提高行政效能作为履职之要，努力提升工作质量
（二）提升干部人事管理水平
（三）提升基层党建组织力
（四）提升财务管理水平
（五）提升脱贫攻坚质量
三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立自然资源干部的良好形象
（一）求务实
（……
市规划和自然资源局党组成员、副局长2019年度个人述职述廉报告（共8人）

2019年度个人述职报告
**市规划和自然资源局党组成员、副局长

2019年，在省自然资源厅、市委市政府和市规划和自然资源局党组的正确领导下，在班子其它领导和全局干部的支持帮助下，我认真学习__精神和__视察山西重要讲话精神，不断提升自身业务素质，严格依法行政，认真履职尽责，各项工作取得良好成效。现将一年来的学习、工作及廉政情况述职如下：
一、不断加强党性修养，努力提升履职能力
一年来，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持围绕_学理论、着眼工作学政策、立足本职学业务，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高自身履职尽责能力。一是持之以恒抓好政治理论学习。一年来，先后认真学习了_十九精神、__系列重要讲话精神、_视察山西重要讲话和___全会精神等，通过学习，理解和把握____思想内涵，增强了自己的理论功底和政治定力，使自己牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上与_同志为_的_保持高度一致。二是坚持不懈抓好业务学习。始终把业务学习作为提高自身业务素质和履职能力的重要手段，静下心来学习矿政管理、地灾防治、生态修复等方面的业务知识。针对工作中遇到的重点、难点、热点问题，坚持边学习边思考，同时通过向省厅、市直部门相关同志虚心请教等方式，进一步提高分析和解决问题的能力。三是身体力行加强党性锻炼。作为一名党员领导干部，自己坚决做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。严守_政治纪律和政治规矩。坚持把纪律挺在前面，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》。在深入学习的基础上，时常对照反思自身存在的不足，不断增强严守政治纪律和政治规矩的自觉性和坚定性，带头做到“两个维护”。定期听取分管科室党风廉政建设情况汇报，提高工作能力的同时保持队伍清正廉洁。
二、认真抓好分管工作，切实履行岗位职责
按照党组分工，我具体分管矿管科、地勘科、修复科和地环监测中心工作。在工作中，结合各科室实际，认真听取科室负责人的工作意见和建议，科学决策、全面部署，圆满完成了各项工作目标任务。
（一）周密布局，矿政精细化管理水平逐步提升
1、开展矿产储量动态监督管理。按照省厅要求，对部省发证生产矿山企业按照有关规定和技术要求进行了监测并编制完成了矿山储量年报。全面完成市县发证矿山储量年报登记上报，全市除停产基建矿山100座外，完成监测比例100%。同时，变更了部、省发证年度储量数据库。
2、加大矿业权出让收益追缴力度，全市2019年应征收矿业权出让收益22.4695亿元，其中2019年前欠缴16.7429亿元，2019年度应缴5.7265亿元。截止目前，实际征收8.1226亿元，完成比例36.15%。
3、2019年度矿业权人勘查开采信息
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1999字，正式会员可完整阅读）……　
诚，对组织坦诚，严格按照组织原则和规章制度办事，做到自重、自警、自省，守住为人、做事的基准和底线。在工作中，严守工作纪律，坚持原则、不以权谋私，不接受服务对象任何形式的宴请和馈赠。在生活中，严格管好亲属和身边工作人员，不搞特殊化，个人有关事项均能够如实向组织报告，主动接受组织监督，自觉树立党员干部忠诚干净担当的良好形象。
四、存在问题
一年来，本人认真履职尽责，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求、广大干部职工的期望，还有一定差距。主要表现在：一是政治理论学习不够深入。存在急用现学、临时抱佛脚的问题，导致对一些新政策、新理论领会不深、把握不透，只停留在浅层次的了解上。二是深入基层调查研究做的不够。平时忙于事务性工作多，下基层时，更多侧重于检查，真正和同志们坐下来认真的研究问题少。
五、下一步工作打算
下一年度工作中，我将以_十九精神为统领，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，按照省厅、市委市政府和局党组工作部署，积极推进各项工作落实。一是要有计划、有步骤的加强政治理论学习，每日利用半小时学习__精神、__视察山西重要讲话精神、__系列重要讲话精神等，整体把握，深刻领会，实现融会贯通。二是转变工作作风，走出机关、深入基层，改进调查研究方法，坚持每月深入企业调研，了解企业实际情况，因企施策，主动帮助企业排忧解难，不断提高发现问题和解决问题能力。


2019年度个人述职报告
**市规划和自然资源局党组成员、副局长

2019年，本人始终坚持以____思想为指导，全面_的_、_视察山西重要讲话、__全会精神，围绕_、省决策部署和市委市政府的中心任务，积极履职，开拓创新，尽心尽责，较好地完成了年度既定工作目标。现就本人履职和廉政情况报告如下：
一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力
（一）抓好学习教育，强化思想领导。
1、紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，通过中心组带学促学，支部定期学、规范学，专题培训集中学、深入学，认真学习_的_、_视察山西重要讲话、__全会等重要精神，自觉用____思想武装头脑，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守_纪律，拥护_决定，坚决做到维护_、听党指挥。
2、紧扣岗位需要学。结合分管工作特点，注重掌握办公室、人事、财务、机关党委、脱贫攻坚等工作知识，通过“走出去”、“请进来”，多途径、多角度、多区域学习知识，不断提高领导水平和领导能力。
3、紧贴形势任务学。我坚持利用业余时间，认真学习《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《____思想学习纲要》、__庆祝新中国成立70周年大会的讲话、__视察山西重要讲话精神、___全会精神等。全面深入理解____思想，熟练运用____思想和__精神武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）加强党性锻炼，强化政治意识。
一是时刻用好干部20字标准来严格要求自己，用_系列重要讲话精神武装自己，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚决维护__的_地位作为第一位的政治要求，坚定理想信念。坚定不移、高度自觉地把思想政治建设摆在首位,时刻牢记_关于“理想信念是_员精神上的钙”重要论述，始终把握好世界观人生观价值观这个“总开关”的问题，真正做到对党忠诚老实。
二是始终牢记党员身份，敢于同一切诋毁_形象、损害_声誉、破坏_团结的言行做斗争，切实做到在大是大非面前旗帜鲜明、无所畏惧。始终把规矩挺在前面、将纪律作为底线，不论何时何地都坚守政治立场，坚决贯彻执行_和省市委的决策部署，维护_集中统一，对上级的重要决定、任务部署，不讲条件不打折扣地贯彻执行。
三是注重加强党性锻炼，努力提高政治素养和道德修养，自觉弘扬_优良传统和作风，切实树立起“在其位，谋其政，在其职，尽其责”的责任意识、担当意识。带头参加所在党支部的“三会一课”，主动参加所在党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，加强对基层党组织的指导和帮助。
二、坚持把提高行政效能作为履职之要，努力提升工作质量
(一)提升办公政务行政效能。机构改革后，由局办公室牵头修订完善了机关考勤、请销假、财务管理、差旅招待、公务用车等制度，使各项管理工作进一步规范化、制度化；严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬；一般性公务接待一律安排在局机关食堂，杜绝了超标接待，没有了迎来送往；公务出差严格遵照规定标准执行，杜绝铺张浪费，弘扬节俭新风成为机关新常态；对全局考勤考核外出报备执行情况，采取不打招呼，随机抽查、检查，有效遏制纠正了机关工作纪律的“不正之风”。
（二）提升干部人事管理水平。机构改革期间，在充分征求意见基础上，历经9稿，出台了我局“三定”草案，圆满完成“三定”方案的起草报批工作；按照市深化改革办有关要求，做好职能划转和人员转隶工作，完成所属事业单位转隶科级干部任命工作和各县区局领导班子任命工作；继续加大自然资源系统干部教育培训力度，全年共计选派推荐领导干部参加国家级、省级、市级培训20余人次；公务员年度考核、退休人员养老金数据核实、公务员职务职级并行、公务员统计年报、机构改革后续人员转隶和工资手续理顺等工作按照市委组织部、市编办、市人社局安排正在有序推进。
（三）提升基层党建组织力。一是积极开展党组织规范化、标准化建设示范点创建活动，建立了12个党建工作制度，修订完善了8项制度，结合自然资源系统党建工作方案和党建工作要点，研究制定了局机关党建工作计划，制定了《党建目标责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度；二是局党组根据机构改革后实际情况，及时调整充实了党建工作领导机构，成立了**市规划和自然资源局机关委员会，产生了13名委员，15个基层党支部也开展了换届选举，夯实了党建工作的基础；三是主题教育开展以来，机关党委组织全体党员学习_、__全会、_一系列重要讲话精神，党章党规党纪及业务知识集中理论学习24次，专题讨论6次，研讨交流3次，_专题辅导4次，主题教育理论知识考试2次，撰写心得体会330余份，优秀学习心得展评3次；四是开展了“红船精神”、“庆五一，迎五四”春季运动会、“青春向党·勇争先锋”、“文明志愿者”服务活动等系列主题党日活动，受到了上级的充分肯定。
（四）提升财务管理水平。一是制定了财务管理、差旅费管理、内部审计、公务卡使用管理、专项经费管理等五项制度，规范了机关财务管理和资金运行；二是机构改革期间，保证了机关日常资金工作正常有序运转，及时完成了财务科的工作交接、人员调配、岗位安排等各项工作；三是积极与财政沟通协调，在资金申请、资金使用、预算调整上做到账务处理规范严谨，现金管理细致严格，政府采购手续完备，计划下达及时准确，财务流程精简，手续处理及时；四是2019年共完成各项收入2734162880.01元，其中：土地出让金本级收入元2689013900.01（个人补缴土地价款7445353.01元，企业土地出让金价款收入2681568547元），耕地开垦费收入8720403元，国土罚没收入35713928元，森林植被恢复费692524元，探矿权采矿权占用费22125元。配合市财政局开展1000万元市级投资高等级耕地开发项目的绩效评价工作。
（五）提升脱贫攻坚质量。一是多次组织召开党组专题会议，集中学习_及省市脱贫攻坚工作精神，对工作队和第一书记轮换、局帮扶资金的使用分配、攻坚阶段入户帮扶及消费扶贫等各项工作做出具体安排；制定了2019年度扶贫工作、帮扶责任人入户帮扶计划和结对帮扶村“三清单”，印发了《关于加强农村第一书记选配工作的意见》的通知，积极鼓励干部深入扶贫一线担当作为；建立帮扶责任人入户报备制度，工作进度定期汇报，并列入科室事业单位年度工作目标考核任务；按照市委关于第一书记、驻村工作队管理办法等文件规定落实扶贫人员待遇；二是根据机构改革实际，我局驻村扶贫工作人员共计19人，涉及7个帮扶村，全部按期进行了人员选配，确保扶贫工作不断档；局领导带头深入帮扶村进行专项调研，所有的帮扶责任人严格按照扶贫工作要求6次集中入户；三是单位自筹资金64万、利用财政下达帮扶资金33万，落实7个帮扶村帮扶资金共计97万，用于帮扶村建立扶贫超市、改善村容村貌、危房改造、村级道路硬化等；四是积极推动贫困县增减挂钩指标交易工作，积极推动林业生态扶贫。
三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立自然资源干部的良好形象
（一）求务实。要改进作风，坚持从实际出发，思考问题注重事实根据，制定解决问题的决策注重实际效果。做到依实情决策、据实情说话、按实情管理、看实情办事；执行上级决策指示坚决，不搞变通，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来。
（二）求公正。坚持以身作则、以上率下，以实际行动做出示范、树立标杆。严格遵守《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》、_“八项规定”和规范领导干部待遇的有关规定。严格落实“三公”消费有关规定，办公用房符合标准，没有公车私用情况。带头改进工作作风，不讲排场，公务出行轻车简从，不安排用餐和迎送，不张贴悬挂横幅标语。自觉把自己置于组织和群众的监督之下，不搞特殊化，在涉及人、财、物等敏感问题上，严格按原则、按程序、按制度办事。
（三）求清廉。始终把_纪律和规矩挺在前面，带头尊法学法守法用法，严守_政治纪律、政治规矩和组织纪律，始终与_和省市委保持高度一致，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干扰部门依法行政，严格要求自己、家人及身边的同志，严格执行领导干部外出报告备案、请假制度，下基层调研轻车简从，不接受土特产品馈赠，没有以个人或借他人名义经商、办企业，未出入过私人会所，也没有接受或持有私人会所会员卡。办公用房、公务用车、个人住房均符合规定要求，并严格执行个人有关事项报告制度，诚恳听取各方批评意见，自觉接受监督。
　四、存在的问题
对照2019年度工作，在省自然资源厅和局党组的正 ……（未完，全文共31211字，当前仅显示5613字，请阅读下面提示信息。收藏《市规划和自然资源局党组成员、副局长2019年度个人述职述廉报告（共8人）》）