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乡村党支部书记抓党建述职报告

发表时间:2020/1/23 22:17:46
目录/提纲:……
一、履职情况
一是提升政治站位,认真履职尽责
二是坚持对标对表,抓实主题教育
三是建强战斗堡垒,强化引领带动
四是紧盯最大任务,突出党建引领
二、存在的主要问题及原因
一是抓基层党建力度不够大
二是示范引领作用不够明显
三是抓党建的思路不够开阔
四是党建工作后劲活力显现不够
一是学习研究不够
二是工作推动力度不够
三是投入精力不够
四是改革创新不够
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化第一责任落实
二是强化基层党组织功能
三是强化党建助推脱贫攻坚
四是强化党建品牌效应
……
**村党支部书记抓党建述职报

现将个人2019年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下,请予评议。
一、履职情况
一是提升政治站位,认真履职尽责。坚决落实党支部主体责任和我个人抓党建“第一责任人”责任,先后主持召开支委会14次,开展主题党日活动12次,召开党员大会6次,群众大会5次,开展扫黑除恶、党员不得信教专题研讨2次,积极宣传党的各项政策,扎实开展党员群众日常教育,认真贯彻镇党委的各项决策部署,全力巩固提升党支部建设标准化成效,积极组织开展“主题党日”活动,引导党员在扫黑除恶、农村环境卫生整治、交通道路安全、引领发展产业方面做表率、走在前,党支部工作得到了县委组织部的肯定,我支部被命名为“全县样板村党支部”。带头落实“四必访、四必到”和村党组织书记走遍所有贫困户制度,积极了解民情民意,解决民困民难,化解民怨明愤,走访农户410
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略590字,正式会员可完整阅读)…… 
示范基地1个、培养党员示范户6户。深入开展“双培双优”行动,从未就业的应届高校毕业生中培养村级后备干部5名,转正党员1名,从30岁以下青年农民中培养入党积极分子3名,着力解决村干部队伍“后继无人”和农民党员队伍年龄老化的问题。
四是紧盯最大任务,突出党建引领。大力实施“富民强村”党建融合行动,注重将党建要素向脱贫攻坚聚焦,不断扩大党建工作渗透力和覆盖面。围绕破解整村脱贫后,产业发展壮大、群众持续增收、集体经济培育等现实难题,按照“一村一品”的发展思路,积极探索“龙头企业+党支部+合作社+农户+基地+集体经济”的产业发展新模式,形成了市场引领企业、企业带动合作社、合作社服务农户、农户增收致富的利益链接机制。推行“三动模式”(党支部宣传发动、党员示范带动、合作社服务促动),大力发展张杂谷产业,共订单种植张杂谷600余亩,受益农户60户,累计收入60万元以上,每亩收入1100元,村集体经济收入5万元,产业发展势头向好。紧盯“两不愁三保障”目标,全面推进“冲刺清零”行动,动员一切力量,动用一切资源,完成了5户危改不达标、4户饮水不安全户整改任务。围绕激发贫困户发展动力,提升群众感恩奋进意识,推荐表彰奖励6名脱贫攻坚先进人物,立起了标杆,树立了典型;办好新时代文明实践站,充分发挥村规民约、红包理事会作用,切实培育了文明村风、良好家风和淳朴民风。
二、存在的主要问题及原因
一是抓基层党建力度不够大。在抓具体工作和抓党建上,精力摆布不均,把大量的精力用在抓脱贫攻坚具体实事上,对党建工作安排部署多,亲自研究推动少。二是示范引领作用不够明显。全村虽有党员30多名,但有致富能力的基本都在外务工,在家的大多是思想守旧、年龄偏大的党员,自身发展能力普遍不足,发挥示范带头作用十分有限。三是抓党建的思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,在如何破解农村党的组织生活开展难、党员教育管理难、作用发挥难等方面,缺少行之有效的方法和措施。四是党建工作后劲活力显现不够。党建工作与脱贫攻坚结合不够紧密,党建的保障和助推作用不够明显。分析上述问题产生的原因:一是学习研究不够。不能科学摆布好抓工作和抓学习的关系,主动学习研究少,特别是对基层党建学习研究不够,缺乏抓基层党建的系统思维。二是工作推动力度不够。抓工作存在“忽冷忽热”“紧一阵、松一阵”现象,缺乏动真碰硬的魄力,在村干部管理和农民党员教育上,缺乏过硬措施,对一些问题已经司空见惯,习以为常了,缺乏敢抓敢管、严抓严管的担当和勇气。三是投入精力不够。鉴于全村脱贫攻坚任务繁重的实际现状,把主要精力放在脱贫攻坚上,抓党建上投入精力少,自身示范带动不够,没有形成科学有效、持久深入的工作格局。四是改革创新不够。抓基层党建按部就班多,探索创新少,导致成效不明显、整体水平不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化第一责任落实。坚持把抓好农村党建作为最大政绩,作为“书记工程”,做到率先垂范抓党建,以身作则抓党建。每季度专题研究基层党建1次以上,规范落实“三会一课”,建立党支部书记抓党建责任清单、任务清 ……(未完,全文共2605字,当前仅显示1656字,请阅读下面提示信息。收藏《乡村党支部书记抓党建述职报告》