目录/提纲:……
一、成绩清单
二、问题清单
一是抓_建统筹部署不深入
二是抓_建创新力度不够强
三是抓_建监督检查不到位
一是存在“重业务轻_建”思维
二是存在“固化”思维
三是存在“一团和气”思想
三、任务清单
一是强化压力传导,进一步压实主体责任
二是突出问题导向,着力攻坚破难
(三)强化监督检查,激发基层_组织内在活力
(四)强化执纪问责,深入推进全面从严治_
……
乡镇_委书记抓基层_建和落实全面从严治_主体责任述职述责报告
按照会议要求,现将抓基层_建和落实全面从严治_主体责任情况述职述责如下:
一、成绩清单
全年主持召开专题议_会议20余次、定期议_会议6次,研究解决软弱涣散_支部问题19个,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。开展志愿者服务活动900余次,好人好事400余件;筹措资金480余万元,新修建贫困村入村柏油路1条,水毁路
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略311字,正式会员可完整阅读)……
建统筹部署不深入。履行_建第一责任人职责还不够到位,对_建工作统筹推动的力度仍然不足,缺乏对非公企业_建工作的统筹谋划。
二是抓_建创新力度不够强。习工作中思维模式固化解决问题方式、方法单一,_员活动载体不够丰富创新力度不够。
三是抓_建监督检查不到位。存在着重部署、轻督导的思想,不能第一时间深入基层对工作进行细致的监督检查,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
产生问题的原因:一是存在“重业务轻_建”思维。一方面,对_建工作的整体部署和细致分析不够。另一方面,_建工作和政府工作不能互促互进。二是存在“固化”思维。开展工作经常是老思路、三板斧,思维模式固化,没能充分发挥_员干部积极性,主动性和创造性,导致工作亮点不够突出。三是存在“一团和气”思想。在村社干部管理方面存在宽、松、软现象。存在重业绩考核,轻思想考核的现象。
三、任务清单
一是强化压力传导,进一步压实主体责任。坚持_建工作与业务工作两手抓,两手都要赢。_委班子成员要做好分管领域的_建工作,带头种好_建工作“责任田”。
二是突出问题导向,着力攻坚破难。一要夯实_建基础,将_建工作同政府重点工作紧密结合;二要深化巩固村企共建,协调帮助**广源矿业重新办理**铁矿新的采矿权;尽快完成畜禽粪污资源化利用项目与吉高物流的合作对接。三要强化_建引领脱贫攻坚,新建扶贫田110公顷;帮助贫困村企业扩建厂房1300平方米;新建温室大棚6栋,培育刺老芽48万株。四要继续探索“_建+”模式,将新思想、新理念融入到基层_建,让我镇基层_建在2020年焕发新光彩。
(三)强化监督 ……(未完,全文共1372字,当前仅显示872字,请阅读下面提示信息。
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