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局办公室党组贯彻落实局党建工作重点任务工作汇报

发表时间:2020/3/26 17:38:16
目录/提纲:……
一、学习《办公室工作重点任务》情况
二、已开展的工作
(六)落实全面从严治党的主体责任
(八)实施党支部书记“双带头人”培育工程,各科室主任兼任各党支部书记
(九)落实“党管人才”,加大局办公室招商引资和招才引智力度
三、下一步工作打算
(四)继续推进“不忘初心牢记使命”学习教育常态化制度化,扎实开展主题教育
(五)切实履行全面从严治党责任
(七)着力加强干部知识能力更新建设,明确内涵发展的指导方向,建立人才优先发展的协同运行机制
……
贯彻落实**局党建工作重点任务工作汇报

  根据上级工作通知安排,局办公室党组认真学习了《办公室工作重点任务》,结合工作实际对现有工作进行了认真的梳理和排查,现将局办公室相关工作汇报如下:
  一、学习《办公室工作重点任务》情况
  3月30日接到工作任务后,局办公室党组迅速开展部署工作,局办公室党组书记组织党组委员利用3月31日和4月1日周末时间认真学习了《办公室工作重点任务》,各党组委员结合工作分工和重点任务,特别是第三和第四部分任务对自身所负责的党建工作进行了认真梳理,并对下一步的工作进行了规划。经过学习,大家一致认为,《办公室工作重点任务》是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动全国政法系统工作会议各项部署落地见效的重要举措,局办公室党组要旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格执行党的政治路线,遵守政治纪律和政治规矩,始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在我局落地生根见效。
  二、已开展的工作
  (一)落实局办公室党组和党
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略757字,正式会员可完整阅读)…… 
育,提高党员干部的教育管理水平,制定了《局办公室党组理论中心组学习制度》《局办公室理论学习制度》,构建了多层次的理论学习体系。明确党组中心组成员自学要求,要求理论中心组成员每月学习不少于1次,定期提交理论学习心得,交流学习体会。以党支部为单位每周开展教职工理论学习,各支部统筹开展政治学习与业务学习,构建了“通知、考勤、记录、总结”工作流程。认真执行**局《关于推进“不忘初心牢记使命”学习教育常态化制度化的实施方案》,制定相关的实施细则,保证学习教育在办公室常态化、制度化。
  (六)落实全面从严治党的主体责任。每学期召开党组会专题研究党风廉政建设工作,制定并完善了《**局办公室关于加强党风廉政建设的实施意见》,强调要落实全面从严治党主体责任,局办公室党政领导班子对党风廉政建设负全面领导责任,把党风廉政建设工作作为党的建设和行政管理工作的重要内容纳入党政领导班子的目标管理工作中,每年制定局办公室党风廉政建设工作计划,责任目标及措施,与管理服务等各项工作紧密结合并一起研究部署、落实检查。每半年对本单位党风廉政建设责任制落实情况进行一次专题检查和总结,每半年进行一次考核并通过专题大会向全体干部职工做汇报。
(七)加强对支部工作的领导与管理,坚持了局办公室党组委员联系基层师生党支部制度,局办公室党组委员在联系支部进行双重民主生活会,参与到支部的具体工作中并进行必要的指导和监督。推进党支部规范化建设,根据上级有关文件规定制定了《**局基层党支部工作实施细则》,涵盖党支部主题党日、民主评议、“三会一课”、党费收缴使用等基本制度,建立了支部日常管理工作的基本制度规范。进一步调动基层支部书记和支部委员的主观能动性,保证会前有计划、会议有纪录、会后有书面汇报,党组每学期对支部落实情况进行考核。
(八)实施党支部书记“双带头人”培育工程,各科室主任兼任各党支部书记。科室、股级干部以及各支部按照入职年限划分,支部委员由年轻干部担任,处级干部担任联系领导,对支部开展工作开展全程督导。加大支部书记和支部班子的培训和指导力度,制定了《**局办公室党支部书记例会制度》,组织党支部书记定期研讨党建相关制度和工作开展方法,统一为党支部书记购置发放了《党支部书记实用手册》《发展党员工作手册》《党支部工作手册》等工具书,组织新担任支部书记的干部积极参加上级党支部书记示范培训班,提高局办公室基层党支部领导班子的责任意识、业务知识、工作能力。
  (九)落实“党管人才”,加大局办公室招商引资和招才引智力度。以政治高度和责任态度认识人才在**局发展中的重要性,不断优化和完善《局办公室海内外人才精英招聘计划》,以金融管理中心的设立为契机,做好我局基础平台建设,探索案例开发团队与案例项目培育、案例研究工作坊制度。建立领导班子联系青年人才制度,定期举办青年人才沙龙,为未来的研究和发展的可持续性提供助力。
  (十)加强对海外引进人员的领导,深入学习贯彻国家、省、市关于海外人才管理的会议精神,建立每半年召开海外引进人员工作专题研讨会议制度,确保马克思主义在意识形态领域的主导地位。改进工作方法,制定并完善了《海外人员定期例会制度》《局管干部与青年干部结对共建工作实施细则》,在全局树立“深入、融入、关心、服务”的工作理念,做青年干部特别是海外干部的知心朋友和人生导师。
  (十一)做实做细党员发展和日常教育管理工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严把党员入口关,制定了《**局办公室党员发展实施细则》,认真执行上级下发的党员发展计划,注重吸收年轻干部特别是少数民族优秀分子加入党组织,将推优作为入党积极分子推荐的必要手段。认真落实组织管理、失联党员规范和组织处置有关规定,建立了支委组织委员联络出国学习党员的工作制度,在组织部的统一组织下完善了 党员信息管理系统的建设和维护工作,不断提升党员管理工作的准确度。
  三、下一步工作打算
(一)把握好党建工作 ……(未完,全文共4209字,当前仅显示2126字,请阅读下面提示信息。收藏《局办公室党组贯彻落实局党建工作重点任务工作汇报》