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关于成立团支部的准备工作安排

发表时间:2020/3/26 17:51:47
目录/提纲:……
一、基本情况
二、成立前期准备工作
(一)加强思想政治教育,努力提高全员素质
一是深入学习贯彻*的十*大会议精神
二是加强形势任务教育和理论学习
三是加强企业文化学习
(二)完善制度,提高公司的凝聚力和战斗力
二是做好推优入*工作
三是在各部门强化责任意识和风险意识
(三)开展各项活动,丰富青年全员精神文化生活
一是定期组织开展“学习会”
二是组织开展文体活动
(四)加强管理,提升全员服务意识
一是分层管理,交叉监督,文明服务
二是以服务社会为出发点,多进行公益服务
……
关于成立***团支部的准备工作安排

一、基本情况
公司现有青年员工56名(其中三名*员),入团适龄员工53人。长期以来,公司积极引导青年员工加强政治、思想素养,树立爱岗敬业意识、艰苦奋斗精神,通过学习与各项活动的开展,全面提高自身素质,务实劳动、无私奉献,争创一流业绩。公司先后成立了“雷锋车队”和“青年工人先锋号”立足公益、服务社会。
二、成立前期准备工作
(一)加强思想政治教育,努力提高全员素质。
为不断提高全员思想政治素质,公司统一组织收看*的十
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略370字,正式会员可完整阅读)…… 
聚力和战斗力。
完善的制度是做好成立团支部的重要前提,公司着力健全了各项管理制度。
一是为提高青年全员的政治素质和思想素质,激励广大青年全员在各项工作中发挥模范作用,同时严肃纪律,不断完善全员教育考核制度。考核将严格按照学习教育、部门工作、个人表现三项内容开展。二是做好推优入*工作。对于积极向*组织靠拢的青年员工,公司严格按照*员标准培养、教育他们。组织他们认真学习***主义基本理论和*的基本知识,对他们进行*的历史和光荣传统教育,帮助他们增强*的观念,端正入*动机,真正把政治过硬、思想成熟、工作勤奋的优秀青年员工向*组织推荐。2019年3名青年员工转正为正式*员,3名青年员工发展为预备*员。三是在各部门强化责任意识和风险意识。完善岗位责任制,设立奖惩机制,提高工作积极性和创造性。
(三)开展各项活动,丰富青年全员精神文化生活。
公司组织开展了多项教育、文体及娱乐活动点件人,陶冶了青年员工的情操,丰富了文化生活,增强了公司凝聚力。
一是定期组织开展“学习会”。学习中国共产**史及*的各项会议精神及上级部门的各项文件、讲话精神,并在学习后开展讨论会,加强了对各项政策及当前工作形势的认识,为全员提升政治、思想素养提供了良好的平台。二是组织开展文体活动。2019年3月份,通过开展以“雷锋车队”义务植树活动,用自己的行动为社会增添绿色。通过活动的开展,不仅增强了员工们的团队意识和环保意识,也促进了员工之间的沟通交流。使员工在繁忙的工作中得以放松身心,以更好地精神状态投入工作中。5月份,通过开展以“红色教育”为主题的学习活动。让青年员工铭记光辉历史、传承红色力量,树立公司职工热爱祖国,热爱生活,热爱工作的积极态度。2019年9月,举行“读书演讲活动”,青年员工发挥各自特色,积极参与。
(四)加强管理,提升全员服务意识。
一是分层管理,交叉监督,文明服务。要求全体员工按业务操作 ……(未完,全文共1633字,当前仅显示1038字,请阅读下面提示信息。收藏《关于成立团支部的准备工作安排》