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《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》学习心得体会

发表时间:2020/3/26 17:53:37

《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》学习心得体会

《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》的出台,对于压紧压实全面从严治党主体责任,解决运用监督执纪“第一种形态”不会用、用不好、不去用的问题,做实做细日常监督
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现问题、纠正偏差,最大限度防止小毛病演变成大问题,坚持用好、用准“第一种形态”是管党治党真正从宽松软走向严紧硬的一个良策。
用好“第一种形态”直接体现了“治未病”思想。古人云:祸患常积于忽微,而志勇多困于所溺。十八大以来,无数案例向我们证明,不少党员干部往往是从开始忽视了自己的小问题,最终一步步走上了违法犯罪道路。通过谈话提醒、批评教育等方式,可以帮助党员干部检身正己、反思不足,通过践行“第一种形态”,为党员干部的思想系上“安全带”,为行为加装“防护栏”,最终达到“治未病”的效果。
用好“第一种形态”全面体现了“护森林”理念。古代扁鹊见蔡桓公的故事人尽皆知,蔡桓公讳疾忌医,结果从“疾在腠理”、“疾在肌肤”,变成“疾在肠胃”、“疾在骨髓”,终不可治。同理,对出现轻微问题的党员干部不够严格,最终难免会演变成大问题。纪检监察机关必须积极实践监督执纪问责的第一种形态,对出现轻微违纪问题的党员干部及时提醒谈话,对其咬耳扯袖,让其红脸出汗,达到“正歪树”、“治病树”、“护 ……(未完,全文共888字,当前仅显示565字,请阅读下面提示信息。收藏《《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》学习心得体会》
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