区委书记在2020年全区党建工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、组织工作要向中心聚焦、为大局聚力，致力于锻造最重讲政治、最能打硬仗、最善谋发展的干部队伍
二、宣传工作要弘扬主旋律、传播正能量，致力于培育导向最优、人心最齐、氛围最好的舆论环境
三、统战工作要踩准节拍点唱好合奏曲，致力于汇聚最大规模、最深层次、最广领域的社会力量
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区委书记在2020年全区党建工作会议上的讲话

同志们:
今天，我们组织召开全区党建工作会议，主要目的是为了总结经验，部署工作,进一步动员全区各级党组织和广大党员干部围绕中心、紧贴大局，砥砺奋进、好干快干，奋力开创转型升级融合发展新局面，为**在全市率先建成更高水平小康社会提供坚强保证。习总书记强调，抓好党建是“最大的政绩”，如果党建工作搞不好，我们的党弱了、散了、垮了，其他政绩都将没有意义。刚才，**、**、**三位同志分别就去年的组织、宣传、统战工作进行了总结回顾，并对今年的工作作了具体部署,讲得很好，既体现了中央和省委、市委的精神，又符合**实际，紧扣区委的决策部署，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我想就抓好今年的党建工作，再强调几点意见:

一、组织工作要向中心聚焦、为大局聚力，致力于锻造最重讲政治、最能打硬仗、最善谋发展的干部队伍。
事业成败，关键在党;为政之要，重在用人。组织工作要以培养选拨更多**发展需要的好干部为重点，着力健全科学的选人用人机制，着力推进服务型基层党组织建设,着力加强人才队伍建设，努力为我区经济社会发展提供坚强组织保证。

1.要坚持管关键利长远，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略808字，正式会员可完整阅读）……　
离”，工作中与干部连通“并行线”，政治上同干部结成“同心圆”。同时，要注意破除论资排辈、平衡照顾的旧观念，为干部营造更好的成长氛围。不能当“近视眼”。识“一流之才”，需“一流之人”。对那些患了“浮躁症”，急功近利，热衷于自我包装、自我营销的干部，要炼就“拨云见日”的火眼金睛;对那些在领导和群众面前不一样、台上和台下不一样、责任担当和权力利益选项不一样，“演技高”、“潜伏深”的“双面人”干部，要做到“画虎画毛”会“画骨”，“知人知面”更“知心”。让他们在制度的聚光、监督的阳光、犀利的眼光面前，现原形、露真相。不能打“马虎眼”。“任尔东西南北风，荐贤任能劲不松”。要严守原则底线，引领从严治党、从严治吏“新常态”，察实情、说真话，唱黑脸、敢谏言，铲除好人主义生存土壤，不看脸色办事、不受“来头”左右、不论背景用人，以德行评价干部、以实绩选用干部，对那些有本事、敢担当的干部，要为他们撑腰鼓劲，说公道话。要让“蛮拼的”成为干部队伍“常态”。获得组织肯定和人民“点赞”，就是最棒的“年终奖”。**想要“重振雄风，再创辉煌”，干部队伍必须始终坚持“拼”字当头，敢打敢拼，敢闯敢试。要树立“爱拼才会贏”的信念。在难走的上坡路、难啃的硬骨头面前，稍有懈怠，就可能一松劲退千里，容不得半点分心走神。只有树牢奋力拼搏的信念，才能保证逆水行舟的速度，穿越急流险滩，不断攻坚克难。要发扬“拼命三郎”的作风。**想要在全市率先建成更高水平小康社会，必须大力发扬“拼命三郎”精神，只争朝夕、敢抢敢拼,把所有精力、心思用在加快解决转型发展的大事、要事、难事上。要保持“初生牛犊不怕虎”的闯劲。提速需挂档,爬坡需要闯。只有卯足拼劲、用足闯劲，才能突破常规思维，走出传统定势，“拼”出新成绩，“闯”出新天地。

2.要坚持抓基层打基础，让基层组织活起来火起来。_总书记多次强调要树立大抓基层的导向，他强调，“要把全面推进依法治国的工作重点放在基层”。如何激活基层“一池春水”，让党的基层组织“红火”起来，重点要抓好4件事:一是抓薄弱环节。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我区对软弱涣散党组织和不合格党员进行了集中整顿，取得了阶段性成果，但整顿转化不可能毕其功于一役。要坚持分类指导、综合施策，对共性问题统筹解决，对个性问题具体解决，确保整顿一个成功一个，转化一个带动一批。要做好后续工作，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，使每个基层党组织都更加坚强有力。要纯洁党员队伍，做到进口严、出口畅、管得好、作用大，使每一名党员都能在党爱党、在党忧党、在党兴党，都能成为服务、感召、凝聚群众的模范。二是抓带头人队伍。支部强不强，关键看“头羊”。一个好的书记，就能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一批群众。要把政治强、接地气、情况熟、有群众基础、能长期在基层干的好党员选拔到党组织书记岗位上来。三是抓基层治理法治化。健全村(社区)民主管理、民主协商制度,落实“四议两公开”工作法，教育和引导基层干部增强法治观念和法治为民意识，提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。
四是抓投入保障。基层工作很辛苦，解决基层工作的保障问题十分重要。要继续坚持资源下沉、重心下移，把精兵强将充实到基层、真金白银投入到基层，使基层党组织有资源、有手段、有能力开展工作、搞好服务。要把严格要求和热情关心结合起来，健全基层干部报酬待遇稳定增长机制，拓展基层干部发展空间，让他们工作有劲头，千事有奔头。

3.要坚持优服务强机制，将各方人才引进来留下来。有非常之人，然后能成非常之事。铸就丰功伟业，离不开人才辈出;突破发展瓶颈,有赖于群贤毕至。关于人才工作,我简单讲三句话。

第一句话，“聚一些钱财不如聚一帮人才”。“授人以鱼不如授人以渔”，面对“转型升级”之痛，政策上的倾斜帮扶，或许能解一时之困，但终究不是长远之计。**的发展迫切需要各层次人才来引领创造。人才工作要致力于在全社会营造引才爱才重才的浓厚氛围，对各方才俊在培养上“扬长补短”，在使用上“扬长避短”，在保护上“扬长容短”，为转型升级集聚最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。
第二句话，“一个诸葛亮胜过三个臭皮匠”。“人多不一定力量大”，以往 ……（未完，全文共8309字，当前仅显示2269字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在2020年全区党建工作会议上的讲话》）