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乡镇挂职干部工作情况调研报告

发表时间:2020/3/30 18:46:10
目录/提纲:……
一、挂职干部基本情况
二、管理使用情况
三、履职尽责及作用发挥情况
四、挂职干部管理工作中存在的主要问题
一是部分挂职干部无法完全脱离原工作岗位
二是挂职干部的积极性主动性还有待进一步提高
三是挂职干部的工作能力需要进一步提升
四是挂职干部监督管理需要进一步加强
五、规范干部挂职锻炼工作的建议
(一)提高认识,推进干部挂职锻炼工作的经常化
(二)健全机制,推进干部挂职锻炼工作制度化
(三)创新方式、推进干部挂职被炼工作科学化
……
中共***镇委员会关于挂职干部工作情况调研报告

一、挂职干部基本情况
近三年来我镇挂职锻炼干部共43名,其中2017年21名,镇、村挂职干部7名,企业挂职干部14名,2018年14名,镇、村挂职干部6名,企业挂职干部8名,2019年8名,镇、村挂职干部8名。2017年度根据考核情况和企业出具的评价意见,推荐优秀等次为。。。。2018年度根据考核情况和企业出具的评价意见,推荐优秀等次为。。。。挂职工作开展以来,镇党委切实加强对挂职干部的管理工作,督促各挂职干部认真靠实工作职责、落实工作任务。镇党委建立了挂职干部考勤工作台账,组织在村挂职干部积极参加镇党委集中学习、各项会议,进出镇向镇党建办、镇纪委及镇党委主要负责同志进行请假,履行严格的销假手续,严格做好挂职干部管理。针对企业挂职干部,镇党委严格要求各企业要将挂职干部与企业职工同管理、同考核,并利用镇安环站定期不定期的检查机会,实地查看考勤情况,汇总挂职干部出勤情
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了安排部署,协调有关村、企业认真做好挂职干部生活、工作安排工作,为村挂职干部在镇上及时安排了职工宿舍,协调各村为挂职副书记安排电脑和打印机,确保了挂职工作的正常开展。同时,积极协调做好企业挂职人员的住房、后勤保障等工作,为挂职工作的扎实开展奠定了坚实基础。在村挂职干部都能积极主动深入各村调研了解有关情况,详细掌握各村经济社会发展实际,全面了解本村牧民生产生活困难,帮助村“三委”班子明确工作目标、制定工作措施、细化工作任务,推动村上各项事业的持续健康发展。尤其是在党建工作中,村挂职干部充分发挥自身优势,及时组织召开各类会议,为党员上党课,为村党支部制定学习计划,全面完善村党支部党建工作台账,组织召开各类会议,积极做好村级集体经济发展,发挥了一名挂职干部应有的作用。在工作中,各村挂职干部还积极参与村上中心工作,先后配合村“两委”完成了换届选举、疫情防控、村级集体经济发展、春季防疫、骆驼产业发展等工作。
在各企业挂职担任党建指导员、安全生产联络员和环保监督员的各位同志高度重视挂职任务的落实,挂职工作任务安排以后,各挂职干部都第一时间进驻相关企业,开展调查了解工作,明确工作目标、制定工作计划、落实工作任务,各党建指导员针对企业党建工作相对滞后的实际,积极帮助企业制定学习计划、工作制度,落实“三会一课”制度,组织企业党组织负责人为党员上党课,完善党建各项工作台账,使企业党建工作提档升级。安全生产联络员和环保监督员积极主动深入各矿点一线,调查了解安全生产运行情况,全面调查了解各企业环保工作现状,发现问题及时指出,帮助企业解决安全生产和环境保护工作中存在的困难,努力使安全生产事故降到最低限度,尤其是各挂职干部帮助企业完善了各项安全生产制度、预案,发挥了积极的作用。
挂职干部在各自的工作岗位上,充分发挥自身优势,较好地发挥了岗位职能作用。大部分挂职干部能够为挂职单位积极出主意、想办法为我镇、村经济建设和社会各项事业发展注入了新的活力。
四、挂职干部管理工作中存在的主要问题
县委选派到我镇的挂职干部虽然都能全身心地投入到工作,发挥了自己应有的作用,但工作中还存在一定的问题。主要是:一是部分挂职干部无法完全脱离原工作岗位。部分挂职干部但任肩负着原工作单位重要的工作任务,无法将全部精力投身到挂职工作中去,挂职期间,部分干部由于原单位人员编制较紧,工作任务较重,一时无法完全脱钩而仍然兼顾了原来的工作,“两头跑”现象客观存在;大部分在各企业挂职的党建指导员、安全生产联络员和环保监督员主要工作重心任放在原工作岗位,对挂职任务的落实产生了一定的影响。二是挂职干部的积极性主动性还有待进一步提高。挂职干部对挂职工作重要性的认识还需要进一步提高,积极深入挂职单位去发现问题、解决问题的主动性需要进一步增强。同时,由于干部挂职时间较短,派出单位有些领导担心本部门业务工作受到影响,对一些业务骨干抓住不放,使他们失却了挂职锻炼的机会。三是挂职干部的工作能力需要进一步提升。挂职干部虽然都是我县各单位的优秀干部,但是面对挂职的新岗位,工作能力还不能完全适应新的岗位需求,尤其是在企业挂职的干部,面对安全生产、环境保护等任务,因缺乏专业知识而导致工作力度不足,任务落实不够。四是挂职干部监督管理需要进一步加强。在我镇挂职的干部,虽然我们切实加大了管理工作力度,因地域面积大,企业挂职的干部主要靠企业进行管理,工作随意性较大,在村及企业工作时间普遍较少。 ……(未完,全文共3652字,当前仅显示1844字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇挂职干部工作情况调研报告》