税务局党总支抓党建促税收工作汇报

目录/提纲：……
一、严以管理，突出“从严治党”这条主线
（一）坚持思想建设从严
（二）坚持干部管理从严
（三）坚持组织生活从严
（四）坚持执纪问责从严
二、聚焦重点，完善“两种机制”
（一）完善基层党建责任机制
（二）完善基层支部考核机制
三、涤故更新，创新“三个载体”
（一）创新支部建设载体
（二）创新党员活动载体
（三）创新干部学习载体
四、立足本职，突出“四项重点工作”
（一）推动组织收入上台阶
（二）推动“办税便利化”上台阶
（三）推进作风整顿上台阶
（四）推动“两学一做”教育上台阶
……
税务局党总支抓党建促税收工作汇报

党旗高扬耀税徽
党旗高扬耀税徽
——*****党总支抓党建促税收纪实
_安邦，重在基础；管党治党，重在基层。
在全党开展“两学一做”制度化常态化教育以来，***税务局党总支紧跟省、市局工作部署，不等不靠，主动适应并创新新形势下的基层党建工作，充分发挥出4个基层党组织的战斗堡垒作用。全局38名党员在党总支的带领下明确了“突出一条主线，完善两种机制，创新三个载体，推进四项重点工作”的党建总思路，充分发挥“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作理念，带动县域税务事业大步前进。
　　一、严以管理，突出“从严治党”这条主线
　　税务部门由于职业的特殊性，这就对党员干部有了更多的要求。**局牢牢抓住“从严”这个关键，从四方面确保党员干部入脑入心。
　　（一）坚持思想建设从严。坚持党建与税收工作同部署、同落实、同考核思想，做到双促进、共提高。组织开展十九届3中全会专题学习，以个人为单位，围绕“心中有信仰，脚下有力量”撰写学习心得36篇。充分发挥县局党组排头兵作用，坚持党组成员学在前、走在前、做在前，发挥在基层党组织的先锋引领作用。着重青年税务干部思想培养工作，抓好经常性思想政治培训，围绕“黑龙江税务干部十不准行为”准则，坚定青年干部理想信念，做到在纪律上严管、在生活上
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略891字，正式会员可完整阅读）……　
做到应收尽收；“一盆水”常洗手，不该拿的坚决不拿，恪守税务干部职责；“一盆水”常洗脚，不该去的地方坚决不去，在思想上筑牢拒腐防变防线。
　　二、聚焦重点，完善“两种机制”
　　“局务会、培训会、支部会总是套着开”，“税收工作都忙不过来，三会一课制度落实太难”这些_不时在税务基层党组织发出。**局聚焦重点，精准发力，通过完善“党建责任、支部考核”两种机制，推进党的基层组织建设上台阶。
　　（一）完善基层党建责任机制。没有责任就没有动力，没有责任就没有担当。一是完善党建工作责任机制。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。根据人员调整和分工变化，及时调整党建工作领导小组。分别选取支部、支委会、党小组一人作为该组织的总责任人，全权负责该组织的日常工作开展。制定下发《***税务局两学一做制度化常态化实施方案》，逐年制定《***税务局党总支党建活动计划安排表》，并按月研究贯彻执行。二是压实责任，树立“主体、主责”意识。按照税务部门“条主动、块为主”的党务管理_，实行党建目标双考核、双推动，层层落实党建责任。党组书记切实履行“第一责任人”的职责，积极对市局述职评议考核标准及县委县政府具体要求逐一对标，夯实党建责任。连续三年成为县委年度考核先进单位。三是强化问责。确保全系统牢牢把抓党建工作的责任抓在手上、放在心上、扛在肩上。选准配强党务工作者，把政治坚定、作风优良、业务熟练、能力突出、责任心强的同志配备到党建办和党支部书记岗位，确保基层党的建设各项工作高效有序开展。
　　（二）完善基层支部考核机制。为促进基层党组织建设稳步前进，全局建立“三标联考”机制，确保基层党建工作落到实处。一是支部星级考核。根据基层党支部建设实际，确定星级党支部建设标准，分三个级别，依次为三星级、二星级、一星级。考核不达标的，不评定星级。“星级”党支部建设采取基层党支部自主申报，总支按照标准进行百分考核、综合评定。同时，实施动态考核，坚持日常考核和年度考核相结合，每年进行一次综合评价，根据分值确定党支部等级。按照“正排抓典型，倒排抓帮扶”的原则，对“无星”支部由“三星”支部实施帮扶指导，以整章建制、完善基础工作、促进发挥作用为重点。通过星级考评管理，达到基层党支部建设整体推进、普遍加强、全面提高的目的。二是党风廉政考核。制定《支部党风廉政考核细则》，明确考核细则，确立反腐倡廉、一岗双责、支部党员教育管理、年度重点工作等五方面考核内容，通过查阅资料、个别谈话、支部党员民主测评的方式进行统一考评。三是督导内容考核。制定下发《党建工作目标计划》，明确县局领导班子和支部书记抓基层党建工作的责任目标和责任内容。建立党建工作督导台账，围绕党员发展培养、党员教育监督、“三会一课”落实等全年重点工作进行全面督查。创新督导方式，坚持定期督查。党建办及人教股成员坚持每月到各支部、各党小组进行定期检查，对问题较多的组织进行约谈。
　　三、涤故更新，创新“三个载体”
　　一些人把“有的群众入党积极性不高，有的党员参加基层党组织活动主动性不强”，归结于党的组织活动形式固化、内容单一。为此，**税务局通过打造形式多样的党建载体，开展内容新颖的党建活动，教育干部，凝聚人心。
　　（一）创新支部建设载体。建立党总支、党支部、党小组、普通党员的“四级联动”机制，构建“总支部署，全局参与”的党建格局。开展支部联建共建，与华兴社区定点联系，共同开展“党员接待日活动”，解决群众实际问题20余次，其中涉税问题6次。利用接待活动积极宣传与普通群众密切相关的“契税、个人所得税、养老保险灵活扣缴”政策，促进税务事业发展和党员全面成长，实现党建工作的倍增效应。开展支部下党小组星级评比活动，制定评比方案、考核内容、分档标准，明确“3+*”考核机制。“3”为规定工作，即两学一做学习教育开展情况、集中学习、党费缴纳情况，“*”为自选工作，由党小组结合自身实际自主确定。对党支部书记进行业务、党建“捆绑式”考核管理。
　　（二）创新党员活动载体。搭建党建交流平台，在***税务局微信公众号中开设“基层党建”专栏，定期推送理论方针；按照“完善功能、一室多用”的要求，翻新党建活动室，摆设党建报刊、档案资料、党员学习应有书籍、各类资料，确保统一、规范。形成“一对一”学习对子，党员与入党积极分子以结对的形式实现学习重心下移、学习力量下沉，实现点对点、面对面无缝对接，在全局内形成学习热潮。开展纪念建党96周年“五个一”系列主题活动；举办“倡导五个好作风、争当三个好把式”主题演讲比赛，选出两名选手参加市局比赛，其中一人获得全市二等奖优异 ……（未完，全文共7124字，当前仅显示2501字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局党总支抓党建促税收工作汇报》）