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在全市组织工作会议上的讲话

发表时间:2020/4/13 19:21:35
目录/提纲:……
一、总结成效经验,增添工作信心
(一)扎实深入开展了三大活动
(二)有力有效抓实了三大工程
(三)统筹兼顾建强了三支队伍
(四)全力以赴打好了三场攻坚战
(五)扎实抓好了组织部门三项建设
二、紧扣中心大局,强力推进工作
(一)以整治“四风”问题为重点,扎实开展_群众路线教育实践活动
(二)以培养选拔新时期好干部为目标,切实加强领导班子和队伍建设
(三)以建设服务型基层党组织为取向,不断夯实_基层基础
(四)以创建“人才优先发展试验区”为契机,统筹推进各类人才队伍建设
三、坚持从严治部,建设模范部门
……
在全市组织工作会议上的讲话

同志们:
这次会议是在全市上下深入贯彻落实___全会、_全省组织工作会议精神,深入开展“走基层”活动的关键时期,召开的一次重要会议,关系全市党建和组织工作的长远发展。市委常委会对此进行了专题研究,**书记今天又亲临会场,待会还将作重要讲话。这充分体现了市委对此次会议的高度重视,体现了对组织工作的殷切期望。我们一定要以高度的责任感和使命感,认真学习领会**书记的重要讲话精神,紧密结合实际抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的意见,供大家参考。
一、总结成效经验,增添工作信心
近年来特别是市委第十四届党代会第一次会议以来,在市委的坚强领导下,全市各级党组织和广大党员干部紧紧围绕“**”主题,认真落实“党建工作深度介入加快发展”总体要求,真抓实干,开拓创新,圆满完成组织工作各项目标任务,取得明显成效。农民专业合作社党建工作得到时任__委员、中组部部长李源潮同志的肯定性批示, “三会一评”大学生村干部管理模式得到团_书记处常务书记贺军科同志高度肯定,对科级干部实行届中审计的监管模式得到省委组织部充分肯定。回顾近年来工作,我们主要抓好了以下五个方面的工作。
(一)扎实深入开展了三大活动。一是持之以恒
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略837字,正式会员可完整阅读)…… 
全省十强”的强大正能量。
(二)有力有效抓实了三大工程。一是创新开展“阳光干部”工程。围绕提高选人用人公信度,认真落实省委“三重”用人导向,不断深化干部人事制度改革,创新选、育、管机制,努力打造高素质干部队伍。加大竞争性选拔。在**市率先开展公推直选乡镇领导班子成员试点工作,创新“三推一直选”模式,选拔产生7名优秀干部,得到省委组织部充分肯定。连续4年拿出106个紧缺性、专业性职位面向全省乃至_公开选拔优秀人才,变“伯乐相马”为“赛场选马”。坚持通过公开考、民主推、组织荐等方式,壮大科级后备干部队伍。注重实践性历练。建立上挂、下派、外派、河东河西交流、急难险重锤炼“五位一体”的干部培养模式,实施新提拔副科级领导干部“3321”工程,促进干部到经济发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿锻炼成长。先后选派了60余名干部到省、**市挂职,25名干部到从化和成都顶岗学习,27名干部到汶川、雅安支援抗震救灾,800余名干部到重点项目、重大工程锻炼。强化日常性监管。健全信息化管理、科学化考评、人性化关怀、常态化监督、制度化约束“五化并举”干部监管模式,完善领导班子和干部“1+4”考评机制,建立干部届中经济责任审计制度,制定《不适宜担任现职领导干部调整办法》,设立书记市长信箱,畅通“12380”举报电话,加强干部德的考察和“三圈”监督。二是深入实施“雄州先锋”工程。始终把增强基层党组织的凝聚力、战斗力作为党建基础工程,积极拓展思路,不断创新实践,确保重心到基层、工作到支部、服务到群众。不断扩大组织覆盖面。在农村,建成农业产业党组织145个,覆盖大耳羊、晚白桃等17个特色产业和3900余名党员,南堰猪业合作社被评为_示范合作社。在非公企业,成立新经济组织党工委,推行“1+N”党建模式,探索“三重一考评”党组织书记和党建指导员激励机制,选派181名党建指导员,实现规模以上企业建党率100%。在城市商圈,探索区域化党建模式,建立了**市第一个城市商贸集中区党组织——香港城联合党支部,覆盖240余户商户和所有党员。在**等重点发展区域,建成4条党建综合示范带、3条远程教育示范带,覆盖256个示范村,示范带动效应明显。着力增强支部战斗力。持续开展“三分类三升级”活动,分领域制发“1+10”晋位升级指导意见。对先进党组织,通过政策倾斜、项目扶持、人才支撑等措施,打造30个农民人均纯收入上万元的**市级“春风示范村”;对一般党组织,结合自身优势,通过实施标准化管理、落实各项制度,打造100个“特色品牌村”,156个机关、学校、企事业、社会组织实现党建工作晋位;对后进党组织,突出整改转化,选派157名指导员一对一指导转化,升级率达94%。全面提升组织服务力。创新建立县科级干部“十个一”联系制度,48名县级领导和1000余名科级干部带头联系教师、医生、工人、特困户等十类对象,密切了党群干群关系。新一轮“三村扶贫行动”扎实开展,44名县级领导率先垂范,48名干部驻村帮扶,66个部门、38个企事业单位的党员干部主动参与,全市48个扶贫村累计投入7818.2万,硬化道路163.5公里,建成村民聚居点9个、农房405户,培育种养大户216户。健全离退休干部服务关怀机制,落实老干部的各项待遇,启动老干部活动馆移址新建工作。石盘镇方家林村探索出服务群众有场所、有骨干、有平台、有考核、常态化的“四有一化”工作机制,以党员的“服务指数”提升群众的“幸福指数”,中办调研给予充分肯定。三是加快推进“人才振兴”工程。围绕市委“人才兴市”战略,抢抓被确定为“**市人才优先发展首批试点单位”机遇,突出抓好引、育、聚工作,努力打造人才高地。拓宽渠道“引”人才。深入实施“百千万”人才引进计划,出台安家补贴、子女入学、家属就业、创业帮扶等优惠政策,走出去招、上门去请、回乡人才中引,成功引进博士12名、硕士51名、本科生507名,培养和引进专业技术人才1200名。采取技术指导、项目合作、课题攻关等方式,柔性引进一大批“周末工程师”、“候鸟型专家”,实现外地智力资本和本地稀缺人才的成功嫁接。整合资源“育”人才。探索市场化培育模式,实施借脑引智工程,选派60名干部人才分4批赴苏州、浙大开展培训。统筹市总工会、市民政局、市人社局等部门资源,创建“劳模工作室”3个、社工人才实习基地3个,各类人才培训基地23个,培养中高级专业技术人才15 ……(未完,全文共8608字,当前仅显示2351字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市组织工作会议上的讲话》