公安局纪委2019年下半年工作总结

目录/提纲：……
一、内部监督情况
一是强化监督检查，促进作风转变
二是积极开展现场督察和专项督察
二、廉政教育情况
一是政治教育常抓不懈
二是警示教育入脑入心
三、专项整治情况
三是强化监督执纪问责
一是从严治警、落实‘一岗双责’
二是进一步提升遵章守纪意识
（一）是加强纪律教育
（二）是加强日常监管
三是文明形象规范亟待加强
四是督导检查力度亟待强化
……
公安局纪委2019年下半年工作总结

同志们:
根据会议安排，我首先就纪委2019年下半年工作总结作如下报告，不妥之处，请大家批评指正！
一、内部监督情况
下半年，我局纪委在市局、县委县政府以及局党委的坚强领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，始终将纪律和规矩挺在前面，全面贯彻落实局党委“铁腕治警”各项措施，突出问题导向，着力补齐短板，驰而不息抓好队伍纪律作风建设，为全县公安中心工作顺利开展提供了强有力地纪律保障。
一是强化监督检查，促进作风转变。充分发挥职能作用，对新中国成立70周年大庆安保周年大庆安保维稳纪律作风教育整顿、“四整改”等专项活动进行督促检查和明察暗访；锁定“中秋”、“国庆”等重要节假日前后，到各警种各部门尤其是易发、多发问题的单位和环节进行督导检查，特别对领导干部
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行使公权力的警务人员进行整合，并纳入监察对象，切实将清正廉洁变成公职人员工作中的必然习惯和行动自觉。
三是强化监督执纪问责。纪委充分发挥职能作用，坚持守土有责、寸土不让，强化运用“四种形态”，加大对信访举报线索的查处力度，坚持有案必查、有腐必惩、一岗双责、一案双查。截至目前，纪委共受理群众来信、来访、投诉案件共17起，其中市级转办4起，县级转办13起，查结15起，查实1起。同时，合理运用“第一种形态”教育民警2人次，队伍纪律作风持续向好。
意见：
一是从严治警、落实‘一岗双责’。近年来，我局虽然没有发生影响大的违法违纪案件，但关起门来说，工作中依然存在不足。在执纪问责上仍然存在失之于宽、失之于软的问题，纪检部门对队伍中的“小问题”睁只眼闭一只眼，遮遮掩掩、家丑不可外扬，不愿亮剑。“一岗双责”还没有真正落到实处，‘一案双查’还没有充分应用。针对存在的不足，要积极进行整改，队伍管理要靠各级主管部门，各级主管领导和主要负责人管，而不是仅仅依赖纪检部门，纪检部门是执纪问责的。实行“一岗双责”制度，坚持“谁主管，谁负责”，主要领导对“一岗双责”目标负直接责任；坚持“谁出事，谁处理”，责任区公安工作或民警队伍发生问题，无论问题大小，部门责任人除应承担相关的后果责任外“一案双查”，更要承担调查处理、挽回损失、及时纠正、吸取教训、缩小影响的责任；纪检部门要坚持“实事求是，照章办理”，严格执行制度，对发生问题的单位，要按不讲情面、不讲客观、不讲照顾、不讲特殊的“四不”原则，公正、公平、公开的给予处理。那么我们在座的各位要自觉把思想和行动统一到县局党委的安排上来，按照局党委和这次会议的部署要求，正视问题、举一反三，以对组织负责、对民警负责、对自己负责的态度，坚定决心，增强信心，真抓真管、敢抓敢管，切实把从严治警各项工作做得更扎实、更细致、更到位，在各部门中形成持之以恒正风肃纪的浓厚氛围，呈现_全面从严治党治警新气象。
二是进一步提升遵章守纪意识。随着社会改革的不断深入，人民群众对公安工作、公安民警有着更高、更严的要求，这就要求我们必须自身硬，这样才能从源头上预防违纪违法问题的发生。（一）是加强纪律教育。工作中，坚持用“身边人”“身边事”来教育警示民警，以案明纪、警钟长鸣，引导民警管住心中的“老虎”，增强自身的“免疫力”，绝不碰“红线”绝不触“底线”；（二）是加强日常监管。全体警务人员特别是在座各位领导要起到模范带头作用，从点滴小事做起，从严格值班备勤、上下班、请销假制度，严肃警容风纪、会场秩序等小事和细节做起，坚决杜绝有令不行、有禁不止等问题发生。纪检督察部门要对会风会纪、值班备勤、上下班纪律考勤等问题进行严查；
三是文明形象规范亟待加强。我们要以____思想为指导，坚决贯彻__对公安机关提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求和“四个铁一般”素质要求，始终践行“以人民为中心 ……（未完，全文共2499字，当前仅显示1588字，请阅读下面提示信息。收藏《公安局纪委2019年下半年工作总结》）