镇领导班子及其成员考核情况汇报

目录/提纲：……
一、年度考核情况
（一）领导班子考核运行总体情况及主要特点
1、抓思想政治建设方面
2、出工作实绩方面
一是经济建设平稳增长
二是重点项目加速推进
三是脱贫攻坚取得突破
四是强力推动**乡村建设
五是扫黑除恶震慑作用凸显
六是夯实基层党建工作
七是主题教育显成效
八是疫情防控取得实效
3、坚持全面从严治党，切实转变工作作风
4、加强意识形态领域_
（二）民主测评
1、领导班子年度考核测评情况
2、科级领导干部年度考核测评情况
（三）存在不足及建议
5、意识形态方面，对外宣传需进一步加强，要进一步加强宗教领域的_
二、政治素质考核考察情况
三、落实党风廉政建设责任制检查考核情况
（一）领导班子落实党风廉政建设责任检查考核情况
一是优化选人用人机制，营造干事创业氛围
二是坚持政治监督，加大执纪问责力度
（二）科级领导干部落实党风廉政建设责任检查考核情况
1、党委书记2019年度落实党风廉政建设责任制情况民主测评情况
2、纪委2019年度落实党风廉政建设监督责任情况民主测评情况
一是协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作
（三）存在的不足：镇扎实推进党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效推动经济社会又好又快发展
三是责任制考核方式不能适应新形势下党风廉政建设的工作要求
四、意识形态考察情况
（一）党委领导班子落实意识形态工作责任……
镇领导班子及其成员考核情况汇报

2020年4月27日，区第二考核组一行4人，通过对镇党委工作情况汇报、镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈心谈话等形式，对**进行了考核，考核结果如下。
一、年度考核情况
对领导班子在政治思想建设、领导能力、工作实绩、作风建设、党风廉政建设、落实意识形态工作责任制情况进行了考核。
（一）领导班子考核运行总体情况及主要特点。
领导班子坚持以_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，深入贯彻落实_总书记在视察江西时的重要讲话精神，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，创造新的开展各项工作，全面推进全镇经济社会各项事业快速发展。
1.抓思想政治建设方面。全年召开12次党委中心组理论学习，组织机关干部、村干部集中学习共30余次，开展各类业务培训20余次，全面加强了领导班子驾驭农村工作的能力，坚持每月最少召开一次党政班子联席会，讨论当前的重点、难点工作，促进各项工作有序推进。
2.出工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略683字，正式会员可完整阅读）……　
要求，认真完成主题教育各项规定动作。以“不忘初心、勇担使命、砥砺前行”和“壮丽七十年、奋斗新时代”为主题举办了2场文艺演出活动。解决群众难点问题，建设 公路进行安全防护工程、*** 3.2公里组级公路投入80万，10月份已完工。投入50万元对全镇水毁公路进行修复，投入70万元改造**水渠，解决5个村民小组农田灌溉问题。八是疫情防控取得实效。全镇排查人口14331人次，监测反向务工人员669人。设立绛桥、仰峰检测点，全力支持学校线上教学问题，保障在线教育全覆盖。
3.坚持全面从严治党，切实转变工作作风。
深入整治群众身边腐败问题，对1起扶贫领域的问题进行了处置，党内警告1人，诫勉谈话3人；对***干部侵害群众利益的问题在全镇进行通报，召开村民代表会宣布查处情况，按照相关程序重新选举组委会并取消3人选举资格。探索实行村组干部处分公示制度，对1名村干部受到党内警告处分的情况，在全镇进行了通报并公示。促进了干部作风持续好转，营造了风清气正的政治生态。
4.加强意识形态领域_。
（二）民主测评。
1. 领导班子年度考核测评情况。一共下发了62张表，收回了62张，党委、人大、政府等分别从七个方面进行了测评总体优秀率为99.2%。
2. 科级领导干部年度考核测评情况。一共下发了62张表，收回了62张，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行投票测评。如下，*******
（三）存在不足及建议。
1.个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想，学习不够，理论知识更新上有欠缺，农村基层的工作方式单一。
2.个别干部在担当作为上有些偏弱，在工作中有畏手畏脚的倾向，多倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。
3.创新工作方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢，少数领导干部年龄偏大，存在信息化跟不上的情况。 
4.干部管理方面，在借调干部上要正确处理尽量少借或不借；要进一步加强年轻后备力量的培养。要对干部家庭、身心进一步关心关爱。
5.意识形态方面，对外宣传需进一步加强，要进一步加强z-教领域的_。要充分发挥新时代文明实践站的作用。
二、政治素质考核考察情况。
主要围绕把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等七个方面和政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面进行了考核。
科级领导干部政治素质表现情况。（主要领导）
1.主要特点：
（1） 始终能够把政治建设摆在首位，对党忠诚，在大是大非问题上能够保持清醒的头脑，不折不扣的坚决贯彻执行上级党委的决策部署，遵守党纪法规，严格执行党内政治生活准则，严格落实中央八项规定精神。
（2） 服从党的领导，积极主动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，能够严格要求自己，切实履行好职责，担负起工作责任。遵守党的政治纪律和政治规矩，执行党的方针政策，工作中能坚持原则，生活上能严守底线，政治素质总体达标。
2.民主测评
3.存在的不足
（1） 理论学习方面仍需进一步加强，在正确处理工学矛盾上还不足；工作方式缺少创新意识。
（2） 理论学习不经常、学习主动性还有差距，在新时代新要求下，工作中创新意识还有差距。
三、落实党风廉政建设责任制检查考核情况
（一） 领导班子落实党风廉政建设责任检查考核情况。
1.总体情况及主要特点：深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐 ……（未完，全文共5462字，当前仅显示1918字，请阅读下面提示信息。收藏《镇领导班子及其成员考核情况汇报》）