关于对公司党建检查的情况报告

目录/提纲：……
一、总体情况
二、存在的主要问题
1、学习贯彻____思想和__精神不到位
2、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位
一是没有建立常态化的制度文件或落实方案，全面深入推进做得不够
三是党员教育培训力度不够，缺乏系统性的教育培训计划
3、基层党建工作抓得不扎实
三是党内制度修订滞后，部分制度没有按照上级最新下发规定，及时进行修订
4、党支部战斗堡垒作用发挥不充分
二是党内组织生活不经常不规范
5、未按规定报送“三重一大”执行情况
一要检查是否深入学习贯彻____思想
6、谈心谈话工作没有正常开展
7、主体责任落实不到位
8、未及时进行往来账款清理
9、存在长期未付民营企业欠款情况，存在诉讼风险
10、公司存在采购和物资管理制度执行不到位，采购程序不规范等问题
二是工会物资采购未通过集团制定电子商务平台阳光采购
三是对低值易耗品未进行登记、核对等
四是存在个人通过工会经费取得借款的现象
五是个别费用报销依据不充分，缺少书面通知单和具体方案
六是工会财务会计、出纳均属兼职未持证上岗，专业知识欠缺
三、意见和建议
（一）积极开展形势政策教育及宣贯
（二）全面落实党风廉政建设主体责任
（三）统筹考虑提前谋划
（四）抓牢基层党建工作
……
关于对***有限公司党建检查的情况报告

按照***有限公司（以下简称公司）党委的部署，2020年公司党委检查组对公司进行了检查。现将有关情况报告如下。
一、总体情况
公司党委下设8个党支部，共有在职党员535名，占公司在册职工总数的36%，其中35岁及以下党占党员总数的30%；36-45岁的占党员总数的16%；46-50岁占党员总数的5%；51岁以上占党员总数的49%。
二、存在的主要问题
围绕_政治建设，重点检查维护_权威和集中统一领导情况检查维护以_同志为_的_权威和集中统一领导情况。以“四个意识”为政治标杆，紧盯关键少数，看被巡视党组织领导班子成员特别是主要负责人，是否认真学习贯彻__关于加强和维护_集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护___的_、_的_地位;是否认真_章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害_权威和集中统一领导的行为作斗争;是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略731字，正式会员可完整阅读）……　
班子成员党建工作联系点制度，班子成员深入联系点督促指导工作少，压力传导有逐级递减的问题。二是党费和党组织工作经费有关制度执行不严格，没有严格按月收缴，有时按季度收缴党费；没有按规定比例提取党组织工作经费。三是党内制度修订滞后，部分制度没有按照上级最新下发规定，及时进行修订。
4.党支部战斗堡垒作用发挥不充分。
一是支部“三会一课”制度执行不到位，“支部主题党日”活动坚持不够好，开展活动时紧时松，方式方法单一，习惯于传达上级文件，内容缺少针对性、指导性、实践性，缺乏吸引力和凝聚力。二是党内组织生活不经常不规范。班子成员以普通党员身份参加联系点支部的组织生活不经常；党支部组织生活会质量不高，个别党支部在程序上不规范，缺少台账资料。
5.未按规定报送“三重一大”执行情况。
经检查发现，**年、2019年党群工作部、办公室未定期向纪委办报送重大事项决策情况，不符合“集体决策会议的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当完整、详细记录并作为公司永久档案备查。党群工作部、办公室每月底填写《重大事项决策登记表》报纪委。”的规定。
围绕_思想建设，重点检查学习贯彻____思想情况
一要检查是否深入学习贯彻____思想。用____思想武装_是__提出的重大政治任务。巡视要深入检查党委(党组)是否把学习_的_精神作为首要政治任务，深入学习领会____思想和基本方略;是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用_创新理论武装头脑;是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践;是否把_基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上;是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
6.谈心谈话工作没有正常开展。
检查**至2019年日常谈话记录，发现公司党委成员没有按照干部管理权限，负责对所管理的领导人员开展谈心谈话活动。不符合“日常履职谈话。采取定期与不定期相结合的方式开展。各级企业党政主要领导，每年要与班子成员、所属企业主要负责人和内设部门主要负责人至少谈话1次；各级企业领导班子副职，每年要与分管职能部门、联系企业的负责人至少谈话1次。”的规定。
7.主体责任落实不到位。
没有认真学习贯彻落实《公司党建工作责任制实施办法》，明确党委主体责任和党委书记第一责任人职责，没有签订党风廉政目标责任书；没有按照干部管理相关制度，强化对党员领导干部日常及年度考核工作。2019年公司6名中层干部因为违反工作纪律受到党纪处分，反映出公司党委在党员干部日常管理上存在缺失。
8.未及时进行往来账款清理。
通过梳理盘点，将往来款项进行分类统计、分类管理，按合同执行情况划分为内部款项、涉及诉讼款项、有分歧不涉及诉讼款项、无分歧款项等类别。对短期内能清理的往来款项，进行逐一清理；暂时无法清理的，结合合同清算工作，由业务部门明确责任部门和清理意见，进行重点关注、适时清理。
9.存在长期未付民营企业欠款情况，存在诉讼风险。
2019年1月清欠***万元，2019年12月清欠***万元。截止2020年5月，尚有部分民营企业欠款未支付，涉及金额****万元。
10.公司存在采购和物资管理制度执行不到位，采购程序不规范等问题。
公司广告制作服务、办公耗材及维修服务、车辆维修保养服务流程不规范。不符合“***公司建设统一的电子商务平台，其中包括招标模块、非招标模块和电子超市。”***公司所有采购均应通过电子商务平台实施，其中：招标 ……（未完，全文共4066字，当前仅显示2054字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对公司党建检查的情况报告》）