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镇党委深化“三个以案”警示教育聚焦“四联四增”综合分析报告

发表时间:2020/5/16 17:11:24
目录/提纲:……
一、总体情况
(一)在政治上
(二)在工作上
二是加大作风转变力度
三是加大扶贫领域信访工作追责力度
四是加大案件查办力度
(三)在管理上
(四)在作风上
二、存在的主要问题
(一)在政治上增强“两个维护”的坚定性方面
一是学深悟透的程度还有差距
二是政治站位的高度还有差距
三是维护核心的力度有差距
(二)在工作上增强勇于担当的斗争精神方面
一是进取精神有所弱化
二是主动意识有所弱化
三是创新作为有所弱化
(三)在管理上增强干部教育监督的针对性实效性方面
一是党管干部的意识还没有树牢
二是教育与干部思想离得比较远
三是较真碰硬还不够坚持
(四)在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神方面
一是树立正确的政绩观需要进一步加强
二是树立求真务实思想需要进一步加强
三是保持真抓实干的工作作风还需要强化
三、问题的根源症结
(一)理想信念树立不牢
(二)党性修养有待加强
(三)能力素质还有欠缺
(四)担当精神需要提升
四、下步的整改方向
(一)坚定看齐追随,常补精神之钙
(二)聚焦主责主业,常立表率之杆
(三)坚持求真务实,端正工作作风
(四)坚守底线红线,常怀律己之心
……
***镇党委深化“三个以案”警示教育聚焦“四联四增”综合分析报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、纵深推进全面从严治党、持续净化政治生态,***镇党委聚焦深化“以案示警、以案为戒、以案促改”,以赵正永、张坚案为反面教材,结合我市近年来查处的**等案及我县**等人违纪违法典型案例为镜鉴,开展警示教育活动。本次深化“三个以案”警示教育主题鲜明、基调严肃、意义深远,对领导干部来说,是一次对党忠诚度的“再提纯”、干事正能量的“再聚积”、作风新常态的“再引领”、班子凝聚力的“再淬火”。这段时间,在认真研读习近平总书记关于全面从严治党重要讲话论述、重温党章党规党纪、剖析典型案例、组织研讨交流的基础上,***镇党委对照“四联四增”和“十查十做”要求,深入查摆问题、剖析根源症结、制定整改措施,现报告如下:
一、总体情况
近年来在县委的坚强领导下,在党委班子团结协作下,在镇村干部的大力支持
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略701字,正式会员可完整阅读)…… 
员干部的教育管理和监督。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府“三十条”、市委市政府“二十八条”、“**县厉行勤俭节约反对铺张浪费工作制度”精神,定期学习相关文件,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财经纪律,主要细化机关食堂来人招待就餐费用标准、公车使用规定、领导班子个人重大事项报告制度。进一步发挥财政所的专业职能作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇无公款吃喝、招待、娱乐的现象。
(四)在作风上。***镇党委以作风建设为基础,强化日常监督,一是严格日常检查督查,抓好干部作风建设,实行例行检查和不定期的明察暗访相结合,干部工作作风明显好转;二是深入落实中央八项规定精神,提高制度的执行力,严格来人接待、公车管理等制度,“三公”支出显著降低;三是突出重点抓项目建设和资金管理使用,将各项监督检查工作贯穿于党委政府各项重大决策和重点工作推进全过程,各项工作有序推进;四是深入开展警示教育,适时用身边事教育身边人,进一步完善日常廉政教育制度;五是在镇机关和每个村的公开栏,把干部使用、项目招投标、惠民政策、惠民资金的发放等相关内容在公开栏做到每季度公开一次、重要事项即时公开,自觉接受群众的监督。
二、存在的主要问题
(一)在政治上增强“两个维护”的坚定性方面。主要存在“三个差距”:一是学深悟透的程度还有差距。虽然能够积极开展学习,主动学、跟上学的态度很端正,但学习的深度不够,深钻细研的劲头不足,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的新思想、新观点、新论断理解领悟不够深刻,思维层次、眼界视野与岗位职责要求还有一定差距,认识问题的深度、考虑问题的高度,还不能完全适应新的形势任务要求。二是政治站位的高度还有差距。思维方式、工作理念受惯性思维束缚较大,还缺少政治思维和全局视野的历练,有时存在就工作抓工作、就业务抓业务的倾向,面对一些带有政治意蕴、政治要求的问题,审视思考的站立点不够高,特别是对意识形态领域斗争复杂形势认识不足,还缺少敏锐的洞察力、坚定的原则性,对社会上、网络上流传的小道消息、坊间传言和灰色段子,虽然能做到不传不信,但旗帜鲜明站出来反对批驳不够。三是维护核心的力度有差距。大的方向能够做到头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但在具体问题上还存在不严不细的情况。比如,对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时执行不够坚决主动,特别是对一些损害利益的、棘手难办的,强调客观因素多、实际困难多。再比如,在落实请示报告、督促检查等机制上,虽然能够严肃认真地贯彻执行,但在日常工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。
(二)在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。主要存在“三个弱化”:一是进取精神有所弱化。虽然这些年***镇也把主要精力放在工作上,取得了一些成绩,但对照上级要求,对照初心、使命,还存在守摊思想,工作只求过得去、不求过得硬,平推平拥,有小富即安、小成即满,看不到与先进单位、先进个人的差距,自我感觉良好,裹足不前。有时存在享受思想,感觉到了这一步,别想再进步,认为该“喘口气、歇歇脚”了,拼搏奋斗精神逐渐消退。二是主动意识有所弱化。岗位职责就意味着责任、担当、付出,习总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”,这也都要求我们主动地承担责任,敢于担当,积极作为。而实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,有时不愿亲力亲为,靠上去抓落实,“只在岸上空喊号子,不到水中用力划船”,习惯当“甩手掌柜”,离领导 ……(未完,全文共5604字,当前仅显示1968字,请阅读下面提示信息。收藏《镇党委深化“三个以案”警示教育聚焦“四联四增”综合分析报告》
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