局_委书记2019年度_建述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
二、存在的主要问题
一是全面从严治_责任压紧压实措施不够严
二是政治理论学习的能力不够强
三是以_建高质量推动**发展高质量的思路不够清
三、明年工作打算
……
**局_委书记2019年度_建述职报告

一年来，在厅_组的正确领导下，本人能够认真履行_建工作“第一责任人”的职责，集中精力抓_建，一心一意干_务，努力做到管_有方、治_有力、建_有效、服务有成、特色有名。下面，我代表**局_委做述职报告，敬请评议。
一、履职情况
第一，时时瞄准中央、省委重大决策部署贯彻落实不含糊。坚持以政治建设为统领，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重“七抓”：即抓学习计划指导学、抓_委中心组引领学、抓专家辅导精细学、抓跟进媒体实时学、抓教育培训深入学、抓网络平台互动学、抓考试检查督促学。组织学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大及历次全会精神、_章_规、省委十届十次全会等10多个专题。全年_委理论学习中心组先后组织了14次集体学习、研讨，讲专题_课3次。促进理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略627字，正式会员可完整阅读）……　
实了年初_建工作计划报告、半年_建工作报告、年度_建述职报告、全面从严治_责任目标台账报告和_务公开等“五项”报告制度，并注重考评结果运用。带头落实双重组织生活制度，全年参加_委民主生活会及所在支部的集中学习、组织生活会16次，有力推动了全面从严治_向纵深发展。
第四，真真抓住_支部标准化规范化建设不松劲。我始终坚持目标导向、问题导向，着力强化政治功能，以_支部标准化规范化建设为抓手，以提升组织力为重点，注重抓“三基”、强监管、补短板、破难题，努力打好提升_建高质量的“组合拳”，_建工作走在**市直机关的前列，多次受到市直工委的表彰。主要特点是“七强化”：即强化“第一责任人”“一岗双责”责任落实，严格执行“三会一课”等七项组织生活制度，大力解决“挂空挡”“两张皮”的顽疾；强化_组织运行保障机制，探索完善_员积分制管理制度机制，强力避免_建工作“弱化虚化边缘化”问题；强化_务干部选拔培养交流使用，加强_务专业化教育培训，尽力破解_建工作“不愿干、不会干、不善干”问题；强化标准化规范化建设和考评，创新“5+N”主题_日活动，着力推动管_治_从“宽松软”走向“严紧硬”；强化_建业务相融合，积极开展“五比一争”创先争优活动，努力探索以_建高质量推动**局发展高质量的路子；强化先进典选树和示范点引领，认真组织“逐支部观摩，整单位提升”基层_组织观摩交流活动，有力促进基层_组织创先争优和纾解机关“灯下黑”问题；强化“_建＋”互联网平台建设，按照“六有四上墙”标准建设_员活动阵地，奋力解决一线_组织“三会一课”落实难问题。
第五，常常绷紧_风廉政建设这根弦不糊弄。本人能够自觉遵守中国共产_廉洁自律准则，严格执行_的六大纪律。逐级签订《_风廉政建设责任书》和廉洁承诺书，督促全局各级领导班子成员为_员干部上廉政_课6次。抓住**区维修养护和续建配套工程招投标和施工合同签订等风险点，先后4次组织有关部门负责人召开_风廉政专题会议，跟踪工程适时审计。利用重大节日时间节点，开展廉政提醒，利用各种网络、手机等编发廉政信息500余条。持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。认真对照厅制定的主体责任考评办法和“三化一体”监督责任，进一步细化任务清单、责任台账和规范化考评细则。及时开展谈心谈话30多人次。积极推进纪检监察“三化一体”工作，持续开展了“帮圈文化”排查、违反中央八项规定精神问题整治、以案促改常态化制度化、思想作风纪律_等“四个专项”整治行动，营造了凝心聚力干事创业氛围。认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委省政府20条意见，本年度发文减少26%，全局“三公经费”比上年同期减少10%。
第六，稳稳把住_管意识形态极端重要工作不动摇。组织成立意识形态工作领导小组，明确了6项职责，建立了责任落实、报告工作、分析研判、检查考核、定期培训5项制度；全年_委会研究意识形态工作2次。先后3次到兰考焦裕禄纪念馆、南水北调教育基地、**廉政教育基地开展红色教育和廉政警示教育，积极开展社会主义核心价值观教育和坚定理想信念等6个主题教育。制作廉政、_建文化墙200平方米，营造了浓厚的_建文化氛围。组织开展文明使用微信、微博客户端承诺践诺活动。在全局选树 个优秀共产_员、“最美水利人”，转（发）130 ……（未完，全文共3483字，当前仅显示1759字，请阅读下面提示信息。收藏《局_委书记2019年度_建述职报告》）