如何做一名合格纪委书记的心得体会：提高政治站位 强化自我监督

如何做一名合格纪委书记的心得体会：提高政治站位 强化自我监督

十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，是“信任不能代替监督”理念的制度体现，表明了纪检监察机关正确履行监督执纪问责，严格自律的责任担当和坚定决心。作为一名纪委书记，要提高政治站位，带领各级纪检监察干部，把规则刻印于心，落实于行，确保贯彻执行不走样、不变形。
一、坚持学深悟透，提高政治站位
行是知之始，知是行之成。规则是监督执纪问责的基本遵循和工作规范。纪检监察干部要充分理解规则的核心要义，认清地位作用，形成思想自觉，以规则为遵循，不断对表调校，真正把监督执纪的权力关进制度的笼子里。
1．学思践悟，学深悟透。规则是纪检监察机关落实全面从严治党要求，带头强化自我约束，把监督执纪权力关进制度笼子的重要举措。要切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，带头对规则9章57条逐词逐句学习、学深学透，做到严格对
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针对性和实效性，推进各项工作规范化。
1．推进监督执纪制度化。在《打铁还需自身硬》中，******等典型案例，既让我们看到了纪检干部执纪违纪的破坏性，也暴露出了纪检机关在问题线索管理、审查审理、涉案款物管理等环节存在的风险。规则重点规范立案审查、审理等工作，同时对“四种形态”、线索处置、谈话函询等做出规定，明确了审查纪律。去年，在规范执纪审查工作上，我们先后制定了《反映市管干部问题线索处置管理暂行办法》、《关于报告线索处置和执纪审查工作的暂行办法》、《市纪委派驻机构线索管理和执纪审查工作暂行办法》，实现了对市管干部问题线索的统一管理“全覆盖”。下一步，要紧扣监督执纪工作流程，盯住人看住事，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度，坚决纠正不落实、落而不实等情况，把握运用好监督执纪“四种形态”，落实好“一案双查”，进一步提高工作的制度化、规范化水平，确保监督执纪问责工作在制度化、规范化的轨道上运行。
2．推进目标管理规范化。今年，我们在建立纪实考核、完善工作台帐、推行工作日志制度的基础上，创新实施“清单式”管理，制定了“综合工作、绩效目标、创新项目”三个清单，对年度工作各项任务实行项目化推进、精细化管理，严格纪实考核，实现履职留痕，促进执纪监督问责工作提档进位，以实实在在的工作措施和成效，交出专责监督的完美答卷。
3．推进工作流程科学化。_总书记在中央政治局会议审议国家监察_改革方案时指出，坚持宽打窄用，调查手段要宽、调查决策要严，必须有非常严格的审批程序。规则紧扣监督执纪工作流程，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度。我们要紧扣监督执纪工作流程，找准关节点和风险点，提炼有效做法，严控决策权、审批权。规范处置党风政风问题线索，健全群众举报登记、办理、督查、反馈等机制，加强上级纪委督办、转办、转送件办理，逐一跟踪落实。深入总结工作实践，进一步严密工作流程，提升系统管理规范化水平。
三、坚持固本强基，打造过硬队伍
源清则流清，源浊则流浊。_总书记在中央纪委七次全会上要求，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。我们要坚持用规则带好队伍，加强教育和管理监督，让规则成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。
1．坚持思想教育从严。纪检机关是政治机关，监督执纪是政治性极强的工作，要抓住思想理论建设这个根本，以严肃党内政治生活为抓手，通过党日活动、重点研讨、座谈会、集中辅导等方式，原原本本学马列主义经典理论、学党在新时期管党治党理论、学党章党规、学系列讲话，活学活用，不断筑牢理想信念，真正做到知之深、信之笃、行之实，牢固树立宗旨意识，强化宗旨观念，始终保持 “四个铁一般”的干部本色，自觉把思想统一到履行专责监督职责上来。
2．坚持能力建设从严。规则对严格干部准入制度提出了明确要求，对纪检机关借调人员管理做出规定。炼就“铁打身”，才能干好“打铁活”。今年，我们扎实开展纪检干部“能力建设年”活动，加强教育培训，严格落实纪委书记、副书记，纪检组长、副组长等四个方面提名考察办法，会同组织部门建立健全了纪委领导班子后备人选库，审查人才库，制定了委局机关借调人员管理制度。严把纪检干部入口关，通过组织人事部门公开遴选、招录9名纪检干部，为纪检队伍不断注入源头活水。今后，我们将放眼党风廉政建设大局，着眼反腐实战，进一步加强领导班子和干部队伍建设，建立派驻 ……（未完，全文共2873字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《如何做一名合格纪委书记的心得体会：提高政治站位 强化自我监督》）