县纪委监委办公室以文辅政情况汇报：夯实责任 强化联动 为以文辅政提供有力保障

目录/提纲：……
一、文稿服务工作现状
二、党的十九大以来办公室以文辅政面临的新形势、新要求和呈现出的新趋势、新特点
（一）求“变”
（二）求“常”
（三）求“真”
三、党的十九大以来办公室在发挥以文辅政作用方面采取的有效措施和工作机制
（一）强化队伍建设，提升工作能力
（二）立足参谋辅政，提升服务水平
（三）健全工作机制，提高工作效能
四、当前以文辅政工作中存在的的问题和困难
（一）能力不足
（二）事务太多
（三）质量不高
五、意见建议
（一）明责
（二）督责
（三）护责
……
**县纪委监委办公室以文辅政情况汇报：夯实责任 强化联动 为以文辅政提供有力保障

以文辅政是办公室的一项重要职责，虽身在“兵”位，但要胸怀“帅”谋，积极发挥参谋助手作用。在工作实践中，我们以文稿审核、信息综合和调查研究为抓手，强化与委机关各部室的协作联动，用以文辅政的高质量助推全县纪检监察工作高质量发展。
一、文稿服务工作现状
***办公室没有内设机构，实有工作人员*人（不含司机），从事文稿写作人员*人，能够独立承担重要文稿写作人员*人。为推动委机关规范化建设，我们建立健全了周三调研日制度、文稿起草审核流程和纪检监察信息考核办法。把以文辅政理念融入到每项纪检监察工作之中，把以文辅政的责任压实到各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组和委机关各部室，形成工作合力。
二、党的十九大以来办公室以文辅政面临的新形势、新要求和呈现出的新趋势、新特点
党的十九大以来，随着纪检监察_改革、国家监察_改革和纪
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略653字，正式会员可完整阅读）……　
委下发的培训光盘“口袋书”，提升政策理论水平和执纪执法能力。依托本地业务骨干对党规党纪和法律法规进行解读，编印了《纪检监察法律法规汇编》不断增强纪法意识和业务素质。共举办了专题研讨班，业务光盘培训班，累计参训***人次，并突出授课学习、分组讨论、知识测试三个环节，保证了培训活动取得实效。研究制定制度汇编，办公室党支部认真执行“三会一课”、组织生活会等制度，不断提高机关党建科学化、规范化水平。依据委机关、乡镇纪委、街道纪工委、派驻纪检监察组绩效考评办法，将信访举报、执纪监督、审查调查、信息综合、宣传教育等内容予以量化，由县纪委监委组织部牵头开展考评，领导班子成员绩效考评与分管部室、联系派驻纪检监察组、乡镇纪委（纪工委）挂钩，考评结果在一定范围内通报，并作为评先评优、提拔重用的重要依据，做到用制度管人用人。
（二）立足参谋辅政，提升服务水平。牢固树立以文辅政的理念，增强以文辅政的能力。把上级精神和全县纪检监察工作情况结合起来，既谋篇更谋策、既钻研文稿更钻研工作，主动做到思考在前、调研在前、谋划在前。对已经做出的领导决策，迅速完善或督促相关部门完善工作方案。从领会领导意图、确立写作思路、明确主笔人员、文稿审核把关等环节细化文稿形成流程，形成集体会商、集体审核的工作机制，在写准、写实、写精上下功夫，增强文稿的思想性、针对性和执行力。完善资料收集机制，建立文稿写作资料库，及时收录上级文件、领导讲话、工作动态等材料，分类形成资料体系并不断丰富完善。按照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，在总结2019年各部室发文情况的基础上，增强年度发文的计划性，减少临时性发文，严禁升格发文。规范派驻机构提供材料工作程序，除对口联系的监督检查室外，其他部门如需派驻机构提供材料时，原则上须经有关领导批准后，统一由办公室发布。
（三）健全工作机制，提高工作效能。健全办公室和文件主办部门协同配合机制，办公室加强发文必要性审查和前置审核，对报批程序是否完善、文种和公文格式是否正确、用语是否规范等认真校核；督促文件主办部门严把质量关，在核文以及印发之前认真校对，大力发扬“短实新”的优良文风。提高发文效率，持续完善核文、印刷、发放、报送的流程，持续推进公文在OA系统上传输，逐渐减少直至停止纸质公文的运转。
2019年全年印发各类文件***多件，处理上级文件***件，组织召开理论中心组学习**次，全县纪检监察系统大型会议**余次。我们把信息报送作为向上级机关汇报工作、反映问题的主渠道和重要职责，及时发现和总结工作中形成的主要经验和做法，把信息工作贯穿于反腐倡廉各项决策形成和实施的全过程。同时，创办了《****》杂志，设有卷首语、高层吹风、清风聚焦、热点透视、基层动态、权威解读等十多个栏目，面向全县党员干部，搭建了一个“相互学习、相互交流”的宣传教育平台。
四、当前以文辅政工作中存在的的问题和困难
随着国家监察_改革的深化，机关干部队伍日益壮大、办公室服务保障任务艰巨，面对各方面业务大流量、快节奏运转，工作标杆不断拉升的新形势，以文辅政面临严峻形势。
（一）能力不足。办公室文秘人员在单位比较稀少，还要通过长期的培养，才能“独挡一面”。有时文秘人员的交流也快，致使人员出现断层。比如，我们办公室*名文秘人员，有2名为今年新进入人员，在政治素质和业务能力上需要一段时间的培养和提升。
（二）事务太多。办公室人手不 ……（未完，全文共2886字，当前仅显示1835字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委办公室以文辅政情况汇报：夯实责任 强化联动 为以文辅政提供有力保障》）