办公室2020年上半年脱贫攻坚工作总结暨下半年工作计划

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导
（二）加强政策学习提高能力水平
一是紧跟导向把握政策，让每一名干部职工掌握上级政策“怎么样”
二是应知应会落实政策，让每一名干部职工明白我们应该“怎么干”
三是举一反三抓住重点，让每一名干部职工清楚我们应该“干什么”
（三）充分发挥以文辅政作用
（四）落实挂包责任
（五）谋细节堵牢补齐漏洞弱项
（六）抓实脱贫攻坚普查准备工作
二、存在的困难问题
三、下步工作计划
（一）持之以恒学政策
（二）持之以恒开展百日总攻行动
（三）持之以恒抓产业帮扶
（四）持之以恒抓就业帮扶
（五）持之以恒抓建章立制
……
**办公室2020年上半年脱贫攻坚工作总结暨下半年工作计划

2020年以来，在县委、县政府的坚强领导下，**办公室深入贯彻中央和习总书记关于脱贫攻坚工作的重要部署，按照省、市、县各级的有关要求，紧扣“两不愁三保障”标准，以全面打赢脱贫攻坚收官战为目标，以部门挂包和人员帮扶为抓手，认真落实“挂包帮、转走访”和“三深入”各项措施，主动参与**村脱贫攻坚工作。现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导。深入贯彻落实“四个同责”，全力抓好组织领导。在年初确定组织领导机构和工作方案的基础上，结合办公室领导班子和工作人员变动实际情况，在4月初对领导责任和工作任务进行再明确，成立了由**办常务副主任任组长的工作领导小组，下设综合协调、“三深入”措施落实和**村档案管理完善等工作小组，做到重点工作有人牵头、有人
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体干部职工能敲得了“键盘”，下得了基层，听得进群众心声，服务得了群众，用办公室优质服务助力脱贫攻坚。
（四）落实挂包责任。年初，因干部职工变动。我办及时调整补充挂包干部，做到人人肩上有担子，各个身上有责任，杜绝人员挂包“断档、空挡”情况发生。目前，挂钩帮扶**镇**村，8名科级领导挂包14个村民小组，29名干部职工挂钩帮扶127户建档立卡贫困户、联系服务218户非建档立卡贫困户。截至6月底，127户建档立卡贫困户已全部脱贫。坚持“一荣俱荣”理念，累计抽调23名干部职工到**村开展为期21天的脱贫攻坚工作。3月，派出10名干部职工积极参与挂钩村挂包户家中开展脱贫成效巩固质量大排查工作，精准掌握贫困户、“边缘户”两不愁三保障方面存在的问题，认真分析研判排查结果，研判确定重点户13户，脱贫成效巩固短板7条，配合村级高质量完成排查任务。4月，派出8名干部职工积极参与挂钩村“账账相符，账实相符”工作，通过排查核实出“账实不符”166户，并协助挂钩村完成数据采集、录入、审核、清理、比对工作，推进补齐短板弱项，实现扶贫数据“账账相符、账实相符”的目标。5月，派出5名干部职工，参与完成**村住房保障核查工作。6月，29名干部职工积极参与挂钩户劳动力转移就业信息核查更新及就业扶贫政策宣传和岗位信息推送工作，配合挂包村完成《明白卡》信息核实、张贴并开展明白人培训工作。按照“优中选精，强中选锐”配置工作力量的要求，切实加强干部管理，做到“尽锐出战”，继续派出1名干部职工担任**镇**村第一书记、驻村工作队长，严格落实选派干部与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。驻村干部到村后，吃住在村，服从管理，积极投身到村日常工作中，配合村两委完成上级交办的各项工作任务。
（五）谋细节堵牢补齐漏洞弱项。坚持“有什么问题就解决什么问题”的理念，**办脱贫攻坚领导小组组长亲自带队，通过现场核实和有针对性性研究解决措施。一方面积极参与**村补短堵漏工作。在**镇的支持下，完成**户住房不安全整改，指导**3户贫困户解决家庭成员住危房问题，对**村部分贫困户环境卫生整治情况进行交办。随时跟踪***等特殊户的家庭情况，督促挂包人员限时解决。另一方面，认真履行帮扶职责，及时调整工作思路、加大帮扶投入。与***公司协调资金，按5000元每年标准资助1名贫困学生，目前资金已发放到该贫困学生手中；与县审计局和县搬迁安置办各协调资金2万元，用于**村补短板工作；干部职工“七一”捐款共计3000元，用于慰问3名困难党员和资助2名困难学生。
（六）抓实脱贫攻坚普查准备工作。一是严格落实每月走访贫困户2次4天以上的工作要求，29名干部职工每月均高质量完成走访任务，全面了解贫困户生产生活情况及“三保障”需求，制定相应的帮扶计划，确保扶贫到户政策全面落实。认真开展明白人培训，到户明白人培训结合每月“三深入”工作开展，挂包的127户贫困户政策知晓、自主发展和“感恩”意识全面增强；8名科级干部严格落实包组任务，有效结合村级 ……（未完，全文共3236字，当前仅显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏《办公室2020年上半年脱贫攻坚工作总结暨下半年工作计划》）