在人才工作会议上的发言
各位领导,同志们:
今年以来,***根据县年初确定的人才工作目标要求,结合招商引资与企业服务,有的放矢做好招才引智工作,取得了初步成效,先后与国家“千人计划”专家***签订了创业协议,与中国工程院院士、国家“千人计划”专家***达成了创业协议并初步确立成立纺织工程研究中心,联系中科院***研究所研究员、硕士生导师**,**科技大学
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出击、深入知名高校院所进行人才工作宣传,还要依托多方面的人脉资源。我们在与**科大、**大学、中科院*****研究所等**个高校、院所进行人才对接的同时,一是与已经获得省“双创”的人才进行联系、拜访,请他们帮助联系专家教授,宣传**的人才政策;二是与在**投资企业负责人联系,
动员企业积极引进人才,树立依靠人才、科技发展壮大企业的理念,实现结构调整、转型升级;三是与社会组织的科技工作者联系,利用他们资源多、人脉广、信息量大的优势拓宽引才渠道。
三、紧盯不放,有效实现线索转化。对确定的重点招引对象,我们通过电话联系宣传政策,登门拜访答疑解惑,通过他们的熟人、同事等中介关系加强联络、加深感情。在联系**时,我们通过**和他取得联系,达成合作意向,并在**虹桥机场候机厅签约合作, 7月15日**亲自来**与**签订了合作创业协议。
四、服务到位,推动企业转型升级。人才的引进,最终的目的是服务企业发展。我们一方面通过双向推荐(即:既向企业推荐符合企业发展要求的优秀专家教授和科研技术成果,也向专家教授推荐研究的符合我县产业发展方向的成长型的企业),积极带领企业到高校招聘应届大学毕业生,先后引进**名专家教授与企业柔性合作,引进**名本科生在***企业就业;另一方面做好对引进人才的服务,每年组织一次对专家教授免费体检,召开一次科技成果转化座谈会,向企业推介专家研发成果,今年以来,已有*项研发成果被推荐给企业使用,对企业的转型升级和创新发展提供发挥 ……(未完,全文共1276字,当前仅显示811字,请阅读下面提示信息。
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