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在全区组织工作会议上的讲话2020

发表时间:2020/8/4 13:28:12

在全区组织工作会议上的讲话2020

同志们:
经区委同意,今天我们召开全区组织工作会议。主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、省、市组织部长会议,省市抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作会议和区委二届十次全会精神,总结2019年组织工作,部署2020年工作。下面,我讲几点意见。
一、2019年工作回顾
2019年,在区委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,全区各级组织部门和广大组织人事工作者,聚焦主责主业、强化使命担当,推动组织工作朝着更高目标笃定前行,展现了新作为、取得了新成效。
一是思想政治建设更加入心入脑。坚持把开展好主题教育作为重大政治任务,牢牢把握主题教育总要求、根本任务和具体目标,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。结合实际创新了“六个一”学习载体,探索创新“党员联户”、“空心村党员”教育管理、农村党员关爱激励、村级党组织重点问题防范化解等工作机制,深入开展“不担当、不作为”等专项整治,规范“一票否决”和签订责任状事项,进一步减轻了基层负担。整个主题教育特点鲜明、扎实紧凑,一批群众急难愁盼的难题得到有效解决,风清气正的政治生态得到有效巩固,党员干部的政治素质得到有效提升。市委第三巡回指导组对我区主题教育给予充分肯定,**日报等主流媒体对我区主题教育工作做了深度报道。
二是干部选任工作更加精准科学。坚持以岗择人、强化
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的良好形象。
同时,我们全力支持驻部纪检监察组工作,党员教育、组工宣传等工作也都取得了显著成效。这些成绩的取得凝聚了大家的心血和汗水,特别是新冠肺炎疫情发生以来,全区各级党组织和广大党员同志充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,构筑起坚不可摧的“抗疫长城”,凝聚起共克时艰的强大正能量,为坚决打赢疫情防控人民战争发挥了不可替代的作用。在此,我代表区委组织部部务会,向同志们,并通过你们向全区党员干部人才表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
同时,问题和差距依然存在,比如:年轻干部储备不足,干部教育培训还需要在按需施教、注重实效上下功夫、想办法;部分基层党组织还存在村级集体经济空白等薄弱环节和明显短板;人才引进难、留住难的问题仍然存在,人才作用发挥的体制机制需进一步完善,等等。对于这些问题,我们要高度重视,在今后工作中加以解决。
二、2020年工作任务
新的一年,全区组织工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话和党的十九届四中全会精神,全面落实全国、省、市组织部长会议,省市抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作会议和区委二届十次全会精神,围绕“一条主线”,突出“五个重点”,抓实“七项工作”,持续推进日常工作整体提升、重点工作创新突破、特色工作出新出彩,为决胜全面小康、决战脱贫攻坚,实现经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
按照这一思路,重点抓好以下工作:
(一)围绕一条主线
这条主线就是持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类培训班次的第一主课,进一步完善党委(党组)会议第一议题跟进学习习近平总书记重要讲话制度,健全落实领导干部经常性学习和领导班子集中研讨制度。要在党校主体班次和党员教育培训班次设置十九届四中全会精神教学专题,对全区科级领导干部进行轮训。要进一步挖掘运用等红色教育资源。要统筹党员和干部教育培训工作,利用“三会一课”、主题党日等,常态化开展新理论、党建知识考核测试和领导干部上课、授课等活动,推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)突出五个重点
第一个重点,就是加强优秀年轻干部培养选拔。一要加强培养锻炼。要强化对年轻干部人才的日常发现和常态配备,制定青年干部培养计划,建立年轻干部数据库;强化对年轻干部的跟踪管理和递进式培养,有计划地安排他们到基层一线和吃劲岗位墩苗历练。二要创新选拔形式。要打破常规,消除隐性台阶,采取竞争性推选和专题调研等方式,补充和储备一批年轻干部,坚持在重要岗位有空缺时优先安排优秀年轻干部,为今后一个时期干部工作打好基础。三要强化刚性配备。要按照市委组织部统一部署和要求,紧盯明后两年乡镇党委政府换届,今年计划拿出一部分乡镇和事业单位科级岗位,公开选拔配备,力争通过2-3年的努力,使我区乡镇班子年轻干部比例达到市委组织部要求的标准。
第二个重点,就是强力推进农村党建五项机制落实。去年,我们结合主题教育开展,立足陕州区实际,探索制定了农村党建四项重点工作机制,就是要解决一批我们当前农村基层党建存在的薄弱问题,尽快补齐工作短板,夯实基层党建基础。今年,是抓工作落实年,要针对村级组织易发多发问题,通过规范村级组织重点事项运行、开展软弱涣散党组织定期排查整顿、做好村级党组织重点风险提前预警等举措,把防范化解工作常态化、制度化;要落实好“空心村”党员教育管理机制,探索解决“空心村”党员教育管理难等问题;要落实好农村党员激励关爱机制十条具体措施,增强党员荣誉感,提升党员意识;要落实“党员联户”工作机制,用好“党员联户”积分办法,提供党员联系服务群众有效平台,建立起服务群众长效机制。为全面推进农村党建工作落实,今年初,我们制定了农村基层党建专项督查制度,接下来,我们就是要真刀真枪抓督查、动真碰硬促落实,要对照各项基础性工作和年度重点任务,通过每月下发督导清单、部机关包乡科级干部专项督导、督查组随机督导等为各乡镇考核打分,要通过微信公众平台对督查情况进行公示,让大家亮亮相、排排队。督查结果要作为今年各乡镇党建目标任务考核和下步各乡镇党务干部提拔使用的重要依据之一,干的好的我们要重奖、落实差的我们要严惩,要切实形成“不比基础比后劲,不比条件比干劲”的干事创业良好氛围。
第三个重点,就是高质量实现集体经济空白村薄弱村“清零消薄”。要切实把抓实抓好村级集体经济“清零消薄”作为一项重要政治任务,对29个集体经济“空白村”由组织部挂牌督战,相关乡镇党委副书记牵头,强化与财政局、农业农村局等部门统筹协调,进一步明晰推进的具体路径,充分利用各方面的扶持政策,整合各方面资金资源,因地制宜、一村一策,确保10月底前实现所有集体经济“空白村”全部清零;要全面摸排集体经济收入在3万元以下的村和账户上虽然有钱但没有集体经济项目也没有稳定集体经济收入来源的村,学习先进经验、盘活现有资源、因村精准施策,确保年 ……(未完,全文共7593字,当前仅显示2666字,请阅读下面提示信息。收藏《在全区组织工作会议上的讲话2020》