连队人居环境整治工作开展情况汇报:以人居环境整治和庭院经济为抓手 构建新时代文明幸福连队建设

目录/提纲：……
一、推进幸福连队工作开展情况
（一）连队人居环境整治
一是动员职工开展连队营区清洁整理行动
二是加强对工勤岗位的管理
三是日常生活垃圾集中处理
（二）管理规范
一是连队制定方案、计划、干部包片、考勤制度、奖惩措施等
二是连队每周组织职工进行集体打扫卫生，干部包片带队干
三是建立长效机制，连队“两委”每天对自己的片区进行督促检查
四是运用好连队公益性岗位，确实发挥作用
（三）产业发展
（四）庭院经济
二、采取的措施
（一）党委重视，平均每天都有团领导下连队进行督促、指导、检查，帮助连队开展好幸福连队和人居环境整治工作
（二）成立以为人居环境整治工作领导小组，并迅速召开会议进行了安排部署
（三）广泛动员职工
（四）带动示范
三、存在的问题
二是统筹协调不到位，导致有时职工出工不出力，效果不明显
三是责任目标不具体，导致工作标准不高，常态化保持不到位
四是资金缺口大
四、下阶段工作计划
（一）提高思想认识
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连队人居环境整治工作开展情况汇报:以人居环境整治和庭院经济为抓手 构建新时代文明幸福连队建设

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尊敬各位领导、同志们：
为深入开展幸福连队建设，努力把连队建设成为生活舒适的乐园、生态良好的田园、乡愁记忆的故园。今年以来，***党支部认真贯彻落实团人居环境整治工作的决策部署要求，按照“居民自觉、环境优美、管理规范”的总体目标要求，***党支部广泛动员、快速行动，围绕“干净整洁”阶段性行动目标，大力开展连队营区清洁行动，推动整治工作持续深入，连容连貌得到了较大改观。现将我单位推进落实幸福连队之人居环境
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略413字，正式会员可完整阅读）……　
勤制度、奖惩措施等。二是连队每周组织职工进行集体打扫卫生，干部包片带队干。三是建立长效机制，连队“两委”每天对自己的片区进行督促检查。四是运用好连队公益性岗位，确实发挥作用。
（三）产业发展。***产业发展主要以一产为主，主要种植棉花。今年***棉花种植6540亩，亩单产430公斤以上，预计籽棉总产298万公斤。红枣面积550亩，目前长势较好。
（四）庭院经济。一是利用有限的资源发展小商铺，开办商铺10家，目前运行较好，连队给与免费制作广告牌，一年房租费免租的鼓励政策，鼓励大家发展庭院经济。二是利用职工的房前菜地，种植蔬菜、果树等经济作物，特别是近期疫情期间，连队每家每户的菜地发挥作用明显，较年初疫情期间有很大作用，职工手中有粮心不慌，全身心的配合疫情防控工作。三是职工的养殖带动庭院经济，疫情期间保障肉量供应，连队平均每天杀一只羊，保障连队职工的饮食需求，同时增加职工的收入。
二、采取的措施
（一）党委重视，平均每天都有团领导下连队进行督促、指导、检查，帮助连队开展好幸福连队和人居环境整治工作。
（二）成立以为人居环境整治工作领导小组，并迅速召开会议进行了安排部署。按照会议要求分工协作，齐心协力，坚定信心，分工明确抓好人居环境整治工作，建设幸福连队。连队共召开相关会议6次，开展大型整治30余次。
（三）广泛动员职工。充分利用广播电视、宣传标语、连队喇叭、微信群等广泛宣传动员群众参与，在连队形成了人人参与、个个动手的良好工作局面，掀起了轰轰烈烈的连队清洁百日行动热潮。职工参与幸福连队建设和人居环境整治积极性高，将“让我干”转变为“我要干”的良好氛围，共同为自己的家园贡献自己的一份力量。
（四）带动示范。在对全连区全面开展集中整治的同时，选树示范点，对于标准高，做的好的职工进行奖励并大力宣传示范，形成“赶比超”浓厚氛围。
三、存在的问题
一是思想考虑工作还不全面，说一下动一下，导致一些工作开展被动，没有站在全局的高度考虑连队的建设；二是统筹协调不到位，导致有时职工出工不出力，效果不明显。三是责任目标不具体，导致工作标准不高，常态化保持不到位。四是资金 ……（未完，全文共1825字，当前仅显示1160字，请阅读下面提示信息。收藏《连队人居环境整治工作开展情况汇报:以人居环境整治和庭院经济为抓手 构建新时代文明幸福连队建设》）