在党委书记暨高管人员培训开班仪式上的讲话

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识，以强烈的忧患意识把握机会认真学习
二、敢于担当，善于作为，以强烈的创新意识打破瓶颈推动发展
三、坚持问题导向，抓好工作落实
一是要善于发现问题
二是要准确分析问题
三是要着力解决问题
……
在党委书记暨高管人员培训开班仪式上的讲话

尊敬的****，同志们：
大家好！很高兴与大家一起来到理念领先、成果丰硕的****学习。****是**省网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的金融机构。自成立以来， ****带领***始终坚守“姓农、姓小、姓土”的核心定位，坚持深耕本土，做小做散，专注主业，规避了外部风险挑战，经受住了内外部考验，走出了一条高质量发展之路，得到了省历任领导的充分肯定和人民群众的广泛认可。
****党委决定在****举办这次高管人员培训，是立足于贯彻落实十九届四中全会关于提高干部队伍治理能力的要求，持续推进各级领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练工作，严格要求按照制度履行职责、行使权力、开展工作，不断提高推进各项工作的能力和水平， 奋力开创全省高质量发展新局面。
下面，我对参加培训的高管人员讲三点意见：
一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略607字，正式会员可完整阅读）……　
半年，我们要高度重视，采取有效措施，着力加快解决，要继续紧紧围绕年初确定的目标任务和工作要求，着力在“两保”“五做”上下功夫，奋力夺取疫情防控和业务发展“双胜利”，全力推动企业实现高质量发展。
高管岗位上面对的情况复杂、挑战严峻，****党委精心准备本次培训，就是为了帮助企业高管人员能从多方位、新视角吸取管理智慧，开阔视野、拓宽思路，进一步提升谋略能力和管理水平，大家一定要珍惜这次难得的学习机会端正态度，发扬认真好学、刻苦钻研的精神，认真学习、认真领会，为下半年各项业务工作谋划思路、明确策略，确保培训真正取得实效、用到实处。
二、敢于担当，善于作为，以强烈的创新意识打破瓶颈推动发展
创新是引领发展的第一动力，中国改革开放振兴发展的历程，就是不断解放思想、不断释放巨大发展活力的过程。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。创新的关键在于解放思想，核心在于敢于担当，重点在于善于作为。敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，**年召开的国有企业党的建设工作会议上，_总书记提出：“国有企业领导人员要敢于担当，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是对履职尽责、担当有为的总体要求。只有敢于担当、善于作为，才有勇气去想、有魄力去做、有能力去实现。
企业要发展，就必须牢牢抓住创新这个“牛鼻子”，要从根本上打破思想观念的自我束缚，走出舒适圈，打破思维惯性。只有主动接触新思潮、新做法，探索新需求、新领域，才能激发新思路、新办法，催化新行动、新措施。在党的建设上，要全力推广“****”党建品牌，落实全面提升基层党建质量三年行动计划，组织开展“三个消除”，深入推进支部标准化规范化建设；在组织管理上，要坚定质效优先，坚决落实****关于组织架构和部门职责的改革，坚决执行中高级管理人员管理办法、分层分类经营管理考核办法和支/分行领导人员绩效薪酬考核办法；在业务发展上，要始终坚持科技赋能，要紧抓线上平台，积极探索场景金融生态圈建设，创新推具有竞争力的线上线下产品。
“丹心未泯创新愿，白发犹残求是辉”。****党委对这次培训寄予厚望，****领导多次到******考察交流，为大家搭建学习交流的平台，希望大家在培训期间倍加真心，求知若渴，通过近距离学习、了解、体会******在企业发展各方面的新思维、新措施、新技术，洞察自身短板，找准适合自己的发展方向和重点，在回去以后认准方向大胆履职，顺应时代发展和市场变革，不断优化管理质效、提升治理效能，不断加快数字化转型、推进线上线下深度融合，不断优化金融服务、助力实体经济发展，要牢牢抓住复工复产市场机遇，坚守市场定位，保持支农支小的战略定力，与实体经济同舟共济、共克时艰，为自身发展留得青山、赢得未来。
三、坚持问题导向，抓好工作落实
人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。_同志指出：“问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。”问题是时代的_，是对前进方向的指引，是引领时代进步的路标，坚持问题导向是历史发展的必然选择，也是当代实践的必然要求。
坚持问题导向 ……（未完，全文共3374字，当前仅显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏《在党委书记暨高管人员培训开班仪式上的讲话》）