在集团高管战略研修班开班仪式上的讲话

目录/提纲：……
一、希望大家学而不厌，牢固树立终身学习理念
二、希望大家学以致用，将学习成果转化为推动发展的现实生产力
三、希望大家学用相长，努力推动**在改革发展中走前列
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在**集团高管战略研修班开班仪式上的讲话

同志们！
今天**集团举行高管战略研修班正式开班了，非常感谢中南财经政法大学和县委党校对本次培训班的支持。这个活动非常及时，通过两天的集中学习培训给大家集体“充电”，希望大家一定要珍惜学习机会，真正做到学有所获、学用结合。在大家开始培训之前，我想代表党委和大家谈谈心，也算是给大家提点要求吧。
我认为一个高管的成长，离不开组织的培养、领导的关心和爱护，也离不开团队的支持，但更重要的是个人自身的努力。你们能走到现在的岗位，离不开自身的奋斗。大家在岗位上表现得怎么样，对**集团的发展非常重要，寄托了组织的关怀、领导的厚望和员工的期许。刚才，我看了一下这次培训的课程表，为使此次培训收到成效，对参训高管提三点要求：
一、希望大家学而不厌，牢固树立终身学习理念。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略563字，正式会员可完整阅读）……　
造成学习型企业,实现自身和企业素质的不断提升。
二、希望大家学以致用，将学习成果转化为推动发展的现实生产力。
学习的目的在于运用，在于解决实际问题。衡量大家学习能力的强弱、理论水平的高低,不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的知识运用到实践中，有效解决企业发展中遇到的实际问题。希望大家紧密联系**的工作实际，联系发展转型、产业升级、做强做优等重大问题，有重点地加强学习和思考，真正把学习的体会和收获转化为谋划发展的思路、推动发展的措施、领导发展的本领,做到学以致用、用以促学。要结合企业经营发展实际，主动运用学到的知识思考创新发展策略，做到理论联系实际。要通过深入思考，找到“痛点、尖叫点和引爆点”，把学到的知识真正转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，推动企业向前发展，取得更好的成绩。
俗话说：“人无远虑，必有近忧”，我们目前是既有远虑，又有近忧，可谓是“前有猛虎后有饿狼”。从**集团一季度经营管理情况来看，我们取得了一定的成绩，但仍然面临经营压力大、利润率低、整体运营能力不足等问题。这是企业发展壮大过程中必不可少的磨砺，更是企业脱胎换骨、更进一步的机遇。危机即是新机、变局就是新局，我们要以此次学习培训为契机，加强成果转化，准确判研经济形势审慎经营，更要增强变革意识，抓住机会突破转型发展瓶颈。高管岗位上面对的情况复杂、挑战严峻，集团党委精心准备本次培训，就是为了帮助企业高管人员能从多方位、新视角吸取管理智慧，开阔视野、拓宽思路，进一步提升谋略能力和管理水平，大家一定要珍惜这次难得的学习机会端正态度，发扬认真好学、刻苦钻研的精神，认真学习、认真领会，为下半年各项工作谋划思路、明确策略，确保学习培训真正取得实效、用到实处。
三、希望大家学用相长，努力推动**在改革发展中走前列。
**部长和**县长也多次提到学习的重要性，近期向两位领导汇报本次活动后，他们对这次培训学习也寄予厚望。特别这次邀请了中南财经政法大学的专家教授，为大家搭建了学习交流的平台。希望大家在培训期间倍加真心，求知若渴，通过近距离学习、了解、体会现代企业管理各方面的新思维、新措施、新技术，洞察自身短板，找准适合自己的发展方向和重点。回去后，大家还要把在本次研修班中所得收获与周围的同志们分享，将企业经营管理的新思路新理念带回去，融入到我们的工作实践中，认准方向大胆履职，在企业管理创新、转型发展上下功夫，不断优化管理质效、提升治理效能，努力推动**在改革发展中走前列。
前段时间**下属企业很多都走出去考察学习，相信大家也开阔了眼界，学到到很多创新性的好的经验和做法，这很好。课堂外大家要跳出企业看企业，跳出看，看到了自身发展的差距，感受到做强做大做优和改革发展的重要性和紧迫性。如果我们满足于已有的进步，陶醉于已有的成绩，固步自封，不思进取，就会被一时的兴旺所遮蔽，被时代所淘汰。希望大家不为现有的经验所束缚，不为传统的模 ……（未完，全文共2488字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团高管战略研修班开班仪式上的讲话》）