县就业扶贫工作情况汇报：凝心聚力 务实笃行 确保按时高质量打赢脱贫攻坚战

目录/提纲：……
一、基本情况
三是致富带头人培训
四是劳动力转移就业技能培训
五是贫困劳动力已将代补资金项目
二、摆在首位布局，精密部署推进
一是高位部署推动
二是建章立制推动
三是压紧责任推动
三、聚力就业扶贫，决胜脱贫攻坚
一是动态摸清底数
二是提高就业质量
三是主动穿针引线
四是加大扶持力度
四、创新服务模式，完善就业链条
一是用好网络信息技术
二是丰富就业服务方式
三是提升公共服务质量
五、强化技能培训，提升就业能力
一是推动技能培训专业化
二是推动技能培训标准化
三是推动技能培训市场化
六、畅通供需衔接，推进企业稳岗
一是“点对点”保障
二是“一站式”送达
三是“贴心式”服务
……
**县就业扶贫工作情况汇报：凝心聚力 务实笃行 确保按时高质量打赢脱贫攻坚战

_总书记强调：“一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。”近年以来，***县坚决贯彻_总书记关于稳就业重要指示，认真落实自治区、地区决策部署，在严密做好疫情防控的同时打出稳就业“组合拳”，确保全县就业趋势持续稳定向好，以稳就业力促脱贫、稳经济、稳民心、稳信心。目前，已实现贫困劳动力转移就业6904人、全县边缘户外出就业742人。
一、基本情况。
一是各项指标完成情况，绩效考评指标完成情况：新增城镇就业4294人，完成目标任务2333人的184.05%；富余劳动力转移就业18152人，完成目标任务17500人的103.73%；职业技能培训3452人，完成目标任务3270人的105.6%。二是重点工作指标完成情况，贫困户、边缘户就业率100%，富余劳动力转移就业稳岗率保持在90%以上，培训对象就业率达92%。三是致富带头人培训。目标任务180人，目前共计培训180人，完成目标任务的100%，对致富带头人主要开展技术、政策知识和创业能力培训
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验、破解难题，确保稳就业各项政策有序落实落细落地。
三、聚力就业扶贫，决胜脱贫攻坚。坚持将“就业+扶贫”作为脱贫攻坚的主渠道，综合施策确保贫困劳动力就业动态清零，为打好打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。一是动态摸清底数。建立健全岗位信息采集和核验、劳务协作信息互联互通和共享发布、信息反馈、市场供求信息分析等机制，实行就业扶贫数据库和动态清零，开展乡镇摸底5次，就业扶贫数据库录入更新贫困劳动力数据12830条，实时维护自治区农村劳动力转移就业管理系统，对实现就业的贫困劳动力信息动态更新，做到就业信息全要素掌握，及时反馈数据、调整措施，做到动态清零。二是提高就业质量。大力实施转移就业脱贫一揽子政策，加大政策宣传和岗位开发力度，全程跟踪做好服务保障工作，帮助贫困劳动力实现稳定就业全覆盖，印发宣传资料15000份，制作专题宣传片2个，组织招聘会7次，参与群众2300人次，全县开发就业岗位16200个，实现贫困劳动力转移就业6866人，公益性岗位安置贫困劳动力477人，边缘户劳动力227人。三是主动穿针引线。建立就业扶贫工作研判机制，协调解决岗位开发、人员转移、稳岗增收等工作中遇到的问题796件，推动贫困劳动力就近就快就业。开展贫困劳动力遍访工作，加强对贫困劳动力家庭的关心关爱，累计解决贫困劳动力家庭困难诉求396件，解决外出就业后顾之忧，以贴心全程服务赢得群众普遍赞誉。四是加大扶持力度。简化办事流程，加大政策宣传力度，全面落实各项补贴政策共计248.16万元。其中为75名建档立卡贫困户发放一次性创业补贴75万元，为167为建档立卡贫困户发放一次性求职创业补贴13.36万元，为100名建档立卡贫困户发放一次性房租补贴60万元；为20名高校毕业生发放一次性创业补贴20万元；为21名高校毕业生发放一次性房租补贴12.6万元；为12名创业带动就业人员发放创业带动就业补贴1.2万元；为9名个体工商户发放创业担保贷款66万元。
四、创新服务模式，完善就业链条。持续推进公共就业服务规范化、信息化建设，创新服务模式，丰富服务形式，着力为贫困户提供便捷高效服务。一是用好网络信息技术。打造“互联网+公共就业服务”，构建基于县乡村三级劳动保障服务机构、网上平台、移动应用等渠道的一体化公共就业服务平台，推进人社服务线上办理。整合“***县人力资源和社会保障局”“***县公共就业服务局”2个公众号，完善功能设置，新增求职招聘、培训创业、就业登记等便民服务版块，发布用工快讯10期1703个岗位，帮助41家企业561家个体工商户招聘用工，做到疫情期间“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。二是丰富就业服务方式。全面落实就业促进政策，实施整建制转移企业就业、帮助招聘机构录用、短期就业项目吸纳、投身农业产业解决、鼓励扶持创业带动“六条途径”，通过引导毕业生面向县域发展就业、面向重点领域就业、面向基层等“五个引导”，帮助61名贫困毕业生实现就业、总体就业率维持在90%以上；推动职业指导、职业介绍、职业技能培训、就业见习、创业服务等服务项目有机结合，今年将“一趟不用跑”事项清单拓展增加为27项。探索就业服务内容、服务流程、服务标准一体化，促进人力资源合理流动和有效配置，共开展企业下乡、求职人员进企参观等多种形式招聘会16场次，组织企业下乡7次。探索运用就业创业服务补贴政策和政府向社会力量购买服务机制，扩大服务供给，提升服务专业化水平。仅2020年，就投入9万元购买21项公共就业服务，为1069人提供了就业登记、求职招聘等服务。三是提升公共服务质量。全面实行首问负责制，全程代理制，一次性告知制，限时办结制，整合窗口服务资源推行“一站式”服务，推动窗口服务作风和质效明显好转。大力加强公共服务平台建设，今年完成188个就业服务标准化窗口建设，成功创建2个自治区级充分就业社区，健全公共服务经费保障、绩效考核机制，制定相应的绩效评价指标体系和考核办法。
五、强化技能培训，提升就业能力。坚 ……（未完，全文共4204字，当前仅显示2123字，请阅读下面提示信息。收藏《县就业扶贫工作情况汇报：凝心聚力 务实笃行 确保按时高质量打赢脱贫攻坚战》）