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学习习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”的心得体会(共25篇)

发表时间:2020/10/21 15:59:25

学习习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”的心得体会(共25篇)

想干事能干事方能干成事

  近日,2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青干部培训班正式开班。像去年春秋两季中青班开班式一样,习近平总书记为青年干部主讲了“开学第一课”,不同于之前的“理想信念课”和“斗争精神课”,今年的这一堂课更多侧重于“实际能力课”。
  俗话说,软肩膀挑不起硬担子。正如习近平总书记在“开学第一课”中强调的那样,年轻干部要不断提高解决实际问题的“七种能力”,想干事能干事干成事。的确,作为年轻干部的我们,唯有不断增强“想干事”的自觉、坚持练就“能干事”的本领,方能实现“干成事”的最终目标。
  增强“想干事”的自觉,做到“敢为天下先”。干部干部,“干”字当头,只有做出真真切切的事情,干出实实在在的业绩,我们才能当好人民心目中的公仆。作为干部,如何干事?这就需要我们有想干事的激情,想干事是一种态度,想干事更是一种责任。正是有想干事的愿望,才会有去干事、要干事的行动,也因此有干事的责任担在肩上。这种想干事的思想,要源于本心、出于真情,还要发自内心、见自真心,不是为了个人目的去干事,而应为了实现“国家富强、民族振兴、人民幸福”的中国梦努力干事。今年是深圳经济特区建立40周年,我们看到的是惊人的特区飞跃,而这些飞跃的成果其实都是一批批深圳人抱着“敢为天下先”、抱着“想干事”的激情去努力实现的。因此,作为年轻干部的我们,要不断增强想干事的思想自觉,并将它作为自己的信仰和追求,始终坚定立场、把好方向,以这份想干事的激情去实现干成事的目标。
  练就“能干事”的本领,做到“重任敢担当”。空谈误国,实干兴邦。有了想干事的自觉,还需不断练就能干事的本领。年轻干部要成才、成大事,首先需要做到的是善学善思,要把学习作为自己的终身课题,勤于学、乐于学,学习党的各种理论、学习国家各项政策、学习业务知识,向书本学习、向领导同事学习、向生活实践学习,通过学习和思考不断提高自己能干事的本领。除此之外,想要磨炼能干事的真本领,我们还应不断锤炼自己不畏艰险、不惧苦难的意志。中华民族的伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。当前,我们面临着各种重大挑战和考验:新冠肺炎疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、“十四五”规划的到来……这就要我们以“越是艰险越向前、越是艰难越担当”的行动去奋发勇为,将自己锻造成为烈火真金,让自己在干事创业“硬担子”面前真正扛得起来、顶得过去。
  追求“干成事”的目标,做到“事事有着落”。想干事、能干事,最终的目标都是要干成事。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,作为年轻干部的我们,就要为着这个目标去努力干成事。这些干成的事并不一定要多么伟大、多么惊人,我们可能身处在最基层,可能在最平凡的岗位上做着最平凡的事情,但无论如何,我们要知道,这是应该担起的责任、是必须牢记的使命,我们要从每一件小事的落实开始,一点一滴,事事有回应、事事有着落。我们还要时刻记住,所要干成的事都是为人民服务之事,所要干成的事都是让人民满意之事,因此,要胸怀人民至上的为民情怀,全心全意为人民服务、真心真意为群众办事。群众所思所想、所急所盼的事
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略2095字,正式会员可完整阅读)…… 
相信党、服从党、奉献党,始终要向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,锤炼“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的坚定政治本领。
  缓缓“膨胀”,勇当调研决策的“实践者”。调查研究是做好工作的基本功,也是开启“大门”的“金钥匙”。年轻干部遇到问题往往手足无措,不知从何下手。这个时候年轻干部就需要像绿豆芽那样积累“膨胀”,学会调查研究,深入乡村社区、企业园区、基层群众中走访调查、摸清实情、找准问题,从而“对症下药”,寻求破解之道。同时,年轻干部要学会想问题、做决策,提高思想站位、格局意识,力争把自己和工作摆到中心大局中“打算盘”“弹钢琴”,做到既为一域争光、又为全局添彩。
  勇敢“出芽”,争做改革攻坚的“拓荒牛”。当前我国面临中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,应对风险挑战、推动高质量发展、构建新发展格局,需要炼就改革攻坚的能力。年轻干部需要像绿豆芽那样勇敢“出芽”,要心怀改革攻坚思维,面对困难问题,坚持与时俱进、开拓创新,秉持“周虽旧邦,其命维新”“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的精神,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,即使筚路蓝缕,也要勇敢前行。
  初具“成形”,成为狠抓落实的“领头羊”。总书记强调,干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。这要求年轻干部要有钉钉子精神,凡事稳扎稳打,切实增强抓落实、“划句号”能力。年轻干部作为党和国家事业发展的接续力量,需要像绿豆芽那样初具“成形”,树立抓落实的意识,炼就抓落实的本领,坚决防止不作为及“懒散拖”,不让事情在自己的环节延误,不让工作在自己的手里断档,不让群众在自己面前受到冷落,树好快捷高效“零延误”、严谨细致“零失误”、谦逊平和“零距离”的良好形象,以实干实绩回应党和人民的期盼。
  正如总书记讲,我们正处在大有可为的新时代。作为年轻干部,我们要像绿豆芽那样茁壮成长,当坚定理想信念、志存高远、脚踏实地,勇挑时代重担,锤炼过硬本领,披荆斩棘、劈波斩浪,争做新时代的弄潮儿,在实现中华民族伟大复兴的不懈奋斗中书写绚丽华章。


做“良工巧匠”搭“能力大厦”

  当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性,党和国家在前进道路上也面临着新的困难和挑战,在这种形势下,习近平总书记对青年干部提出七种能力的要求。年轻干部是新时代的主力军,应学会做“良工巧匠”锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,搭建好属于自己的“能力大厦”。
  政治意识为指南,改革攻坚勇创新,描绘大厦“图纸”。修其心治其身,而后可以为政于天下。年轻干部既要深入学习和掌握马克思主义,又要深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,以过硬的政治品格强化理论武装和政治洗礼,绘制好精神“图纸”,将政治理论内化于心,外化于行,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”“老实人”。治世不一道,便国不法古。在全面深化改革的道路上,年轻干部要发挥好“领头羊”的作用,敏锐观察当前的复杂形势,拿出政治勇气与政治智慧,坚持正确的方法,坚持创新思维去开拓新的工作思路,在把握规律的基础上实现变革创新,将“图纸”描出“新”花样。 
  调研能力为基本,群众工作善决策,构建大厦“框架”。“不明察,不能烛私”,年轻干部必须同人民群众保持血肉联系,坚定不移地走群众路线,以基层视角多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,“蜻蜓点水”“走马观花”式的工作作风只会“倾斜”框架,导致能力大厦面临倒塌的风险。运筹帷幄之中,决胜千里之外。通过调研开展群众工作,从人民利益出发谋划思路,科学决断,综合评判,制定举措,推进工作。在察看实情、获得真知、综合分析的前提下,才能收到实效,稳固“框架”。
  真抓实干为动力,风险挑战巧应变,夯实大厦“砖木”。“不积跬步,无以至千里”,年轻干部要脚踏实地、真抓实干,秉承“不驰于空想,不骛于虚声”的精神,坚持实事求是,尊重客观规律,在务实功、求实效上下功夫,不得偷砖漏瓦,以免产生形式主义的窟窿。“通变思深,以微知著”面对可能发生的各种风险挑战,要夯实“砖木”,做到心中有数,搭稳根基,分类施策,顶住问题的“狂风”,扛住挑战的“暴雨”,有效掌控局势,灵活应变,化解危机。
  “人才有高下,知物由学。”年轻干部作为的新时代的建设者,需要自觉加强学习,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,按照党和人民的要求锤炼自己,增强本领,勇于开拓,以只争朝夕的干劲,久久为功的韧劲,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。


聚焦基层工作的“三个问题”

  近日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上就青年干部成长成才提出了殷切期盼和明确要求,强调年轻干部要锻造“七种能力”,勇于直面问题,不断解决问题。总书记的重要讲话既是“指南针”,又是“方法论”,为青年干部,尤其是身处基层的广大选调生更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。
  聚焦“发现问题”,做基层工作的“明白人”。历史总是在不断解决问题中前进的,大到国家发展,小到个人成长,在前进道路上总会面临各种各样的问题。遇到问题不可怕,可怕的是意识不到问题的存在。选调生走出校门步入社会,实践经验还不足,工作能力还有待提高,在一定程度上对基层发展中存在的问题抓得不准、看得不透、想得不深。然而,基层事无小事,有些看似“鸡毛蒜皮”“不足挂齿”的小问题,其实是能够影响大局稳定、区域发展的大隐患。身处基层的选调生切不可有“不识庐山真面目,只缘身在此山中”的迷糊状态,因此在工作中要擦亮眼睛、动起脑子,遇事多思考,多问一个为什么,要坚持问题导向,以发现解决问题作为推动工作、创新工作的抓手,真正成为基层工作中的“明白人”。
  聚焦“解决问题”,做基层工作的“多面手。“工欲善其事,必先利其器”,总书记讲到的“七种能力”就是选调生破解基层工作难题的“七把金钥匙”。基层是落实党中央决策部署、大政方针的最后一公里,处在“千线穿针”的重要位置,也是最能够提高年轻人发现问题、解决问题能力的地方。因此我们要在基层全面提升自己的“七种能力”,既要有思想上的主动性,也要有行动上的科学性、准确性。问题是事物矛盾的表现形式,对于困扰基层发展的难题,我们要通过坚定理想信念、深入调查研究、科学研判决策、勇于改革攻坚、不惧危机冲突、深入基层群众、狠抓工作落实这七个方面,不断增强透过现象看本质的能力,学会找到问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,持续在实践中检视“七种能力”,在工作中解决实际问题,真正成为基层工作中的“多面手”。
  聚焦“直面问题”,做基层工作的“优等生”。总书记强调:我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。进入新发展阶段,党和国家需要解决的实际问题越来越多样,情况越来越复杂:决战脱贫攻坚、抗击新冠疫情、应对国际不稳定不确定形势……这一系列亟需解决的问题既是对青年干部的考验,也给青年干部提供了施展拳脚、增长才干的大舞台。越是艰险越向前,选调生要有勇于直面问题的魄力和善于解决问题的能力,要在基层这所“大学”里增强思想淬炼、政治历练和实践锻炼,不断提升干事创业本领;同时也要把解决基层的一道道实际问题当做一场场“考试”,既要“考及格”更要“考高分”,我们要在基层“学习”的有限时间里闯关过坎、干事成事,最终取得群众满意这张最有价值的“毕业证书”,真正成为基层工作中的“优等生”。


在《石灰吟》中感悟年轻干部的“七种能力”

  10月10日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,鼓舞和鞭策年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。年轻干部要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
  年轻干部要涵养“千锤万凿出深山”的蓄势待发,耐得住寂寞。任何一个干部遇事处变不惊的背后,都有一个厚积薄发、积少成多的积蓄过程。年轻干部当如磐石,在受命于组织、被委以重任前应当将个人得失与国家利益联结在一起,树牢“国荣我荣,国耻我耻”的家国情怀,努力提高个人修养。“守得住清贫,耐得住寂寞”是共产党员的根本。无论做人还是干事,无论为政还是守廉,耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫,才能稳得住心神。
  年轻干部要葆有“烈火焚烧若等闲”的处变不惊,经得起考验。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”,年轻干部正如石灰石开采一般经历烈火焚烧依然处变不惊,经得起各种淬炼和考验,才能不断成长。无论面临着怎样严峻的考验,都从容不迫,视若等闲。要信念如磐、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,经得住磨难。要磨练定力,对认准的事、定下的目标,要咬定青山不放松,逢山开路、遇河驾桥,以踏石留印、抓铁有痕的气魄,持之以恒真抓实干。
  年轻干部要笃定“粉身碎骨浑不怕”的坚定信念,受得了锤炼。党员干部作为先锋,是铸就正义与邪恶的一堵高墙,面对邪恶,要有敢于拒绝的勇气。要在心中树立共产主义的宏伟目标和坚定理想。要擦亮眼睛,经住考验,保持定力,不心浮气躁,不随波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大义和光明未来的坚定信心,在各种大是大非面前要始终头脑清醒,维护党和国家利益。面对压力,保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,不驰于空想、不骛于虚声,在实干中磨淬优良品质,交上人民满意的答卷。
  年轻干部要恪守“要留清白在人间”的政治品格,守得住清廉。“清风凉自林谷出,廉洁源从自律来。”君子爱财,取之有道,年轻党员干部要树立正确的金钱观,既要修人品,又要树官德,大型廉洁纪录片《永远在路上》,爆出一些落马官员早期经历过“贫苦的童年”,通过自身不懈的努力度过了“奋斗的青年”,取得了些许成绩后进入了“上升的中年”,在本可以功成名就、衣锦还乡之际却落得个“悲惨的晚年”。只有在心中树立人民公仆的理念,才能每日三省,是否违背初心,是否有愧于人民,是否对得起自己。


党员干部须常怀“能力危机感”

  习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”。
  “月盈则亏,水满则溢。”当今世界正处于百年未有之大变局,身处这样的时代,如果不常怀“能力危机感”,一味地“吃老本”,必然会导致“营养不良”,最终被时代淘汰。习近平总书记提出的“七种能力”为年轻干部常怀“能力危机感”, ……(未完,全文共32712字,当前仅显示5884字,请阅读下面提示信息。收藏《学习习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”的心得体会(共25篇)》
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