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关于申请创建2020年度市直文明单位的报告

发表时间:2020/10/27 12:12:28
目录/提纲:……
一、基本情况
二、指导思想
三、工作目标
四、创建措施
(一)加强组织领导,理清工作思路
二是结合实际拟定创建计划、明确创建时间节点,按照计划、节点图有步骤地开展工作
四是抓好“四结合、四提高”
(二)扎实开展活动,确保创建实效
一是思想教育深入,整体素质提高
二是加强民主管理,工作公开透明
三是创建氛围浓厚,文体活动丰富
(三)落实管理制度,丰富创建内涵
(四)围绕创建主题,狠抓业务工作
一是以服务单位建设为重点,确保工作高质量地按期完成
二是以抓好单位规范化管理为重点,确保单位工作有序开展
……
关于申请创建2020年度市直文明单位的报告

市直机关工委、市直文明委:
近年来,***在市直机关工委、市直文明委的关心、指导与帮助下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧密围绕日常管理职能,以工作开展为重点,大力践行和培育社会主义核心价值观,开展理想信念教育,开展弘扬时代新风行动,把文明创建贯穿于各项工作中,形成两个文明建设齐头并进工作新局面。根据精神文明单位创建工作的相关规定,我所现申请创建市直文明单位,并将创建实施方案报告如下:
一、基本情况
***成立于***年,隶属于***,为***级***单位,主要负责***工作。单位编制***名,现有在编人员***人,通过政府购买服务形式招聘合同制人员***名。
二、指导思想
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略563字,正式会员可完整阅读)…… 
确创建时间节点,按照计划、节点图有步骤地开展工作。三是统一创建认识,调动干部职工参与文明创建活动的积极性,营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。四是抓好“四结合、四提高”。创建工作与学习结合,提高思想素质;创建工作与改进工作作风结合,提高机关工作效能;创建工作与队伍建设结合,提高行业形象;创建工作与规范管理结合,提高依法行政、优质服务水平。
(二)扎实开展活动,确保创建实效
一是思想教育深入,整体素质提高。以_新时达中国特色社会主义思想为指引,加大思想政治建设,形成理论学习常态化机制,以学促创,推动精神文明创建;积极组织开展学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入开展主题教育;通过学习、座谈、经验交流、邀请专家做辅导报告等形式,对干部职工进行政治理论、法律知识、业务技能培训;通过观看党政廉洁教育片、参观展览、参加知识竞赛等形式,提高学习效果,提升职工自身素质,有力地改善单位管理形象。
二是加强民主管理,工作公开透明。认真执行民主集中制原则,坚决落实“三重一大”事项集体决策制度,广泛征求党员群众和社会各界的意见和建议,不断改进工作;落实政务、财务公开制度,确保广大干部职工的知情权、参与权。干部职工遵纪守法,工作纪律严明,内部治安状况良好,无违法违纪案件,无重大安全质量责任事故;内部管理规范有序,环境清洁整齐。
三是创建氛围浓厚,文体活动丰富。组建志愿服务队,组织志愿者深入一线,抓好疫情期间复工复产工作;组织全体干部职工深入社区,积极开展扶贫帮困、疫情志愿服务等活动,积极对老党员、贫困职工等进行走访慰问;开展学习型单位创建活动,营造良好的学习氛围,形成争先进位的良好气氛;利用节假日和休息日举办文体比赛,积极参加市直机关工委举办的各项活动;组织技术骨干力量外出参观,开拓眼界,学习先进的管理技术;开展“先进科室”、“先进个人”等评比活动。强化基础设施建设,创造优美工作环境,打造花园式单位,日常对院内花草树木进行经常性修剪和培植,保持花草树木四季常青、三季有花;狠抓卫生管理,实行分片包干责任制,对室内卫生和院内卫生划分责任区落实责任,确保单位环境优美、卫生整洁;建立夜间和节假日领导带班、值班制度,健全管理体系。通过创建活动的广泛开展,进一步丰富干部职工的精神文化生活,陶冶情操,促进团结,增进友谊,激发干劲,推动全单位文明创建活动的健康发展。
(三)落实管理制度,丰富创建内涵
为更好地提高单位管理水平,提高管理人员工作效能,规范管理人员工作行为,做到爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作,坚持用制度管人、用制度办事,编制《制度汇编》,汇编进一步细化了工作人员考核制度、办公区域卫生工作制度等,进一步加强单位工作作风和效能建设,提高管理人员的自我约束能力,树立单位良好形象。
(四)围绕创建主题,狠抓业务工作
围绕单位管理事业大局,抓好单位建设这个中心,以防洪度汛安全为工作重点,坚持通过抓文明单位创建, ……(未完,全文共2486字,当前仅显示1580字,请阅读下面提示信息。收藏《关于申请创建2020年度市直文明单位的报告》