关于开展“五型”机关争创活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
（一）建设“学习型”机关
（二）建设“创新型”机关
（三）建设“效能型”机关
（四）建设“服务型”机关
（五）建设“廉洁型”机关
三、主要任务
四、组织领导
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识
（二）加强领导，广泛动员
（四）注重结果运用
……
关于开展“五型”机关争创活动实施方案

为进一步改进机关作风，加强机关建设，优化社会发展环境，推进机关观念创新、_创新、运行机制创新，塑造机关廉洁、服务、高效、公正的良好形象，根据《省质监局关于开展争创“五型”机关活动的通知》，现就在全院开展争创“学习型、创新型、效能型、服务型、廉政型”机关（下称“五型”机关）活动，现提出如下意见。
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和省第十一次党代会精神，紧紧围绕省委省政府中心工作任务，紧扣全面依法履行质监工作职能，以提高机关履职能力和履职水平为目标，以打造质监品牌为抓手，以加强机关作风建设为重点，以推动工作落实、提高工作实效为主线，通过开展“五型”机关争创活动，在全院大兴尚学之风、创优之风、担当之风、文明之风、清廉之风，着力打造一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的干部队伍，不断提高全院干部队伍的整体素质和服务高质量发展能力，为书写新时代质监工作精彩答卷提供有
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担当之风，加大抓落实力度，强化担当意识，提升实干能力，促进各项工作提质增效，保证政令畅通。严格规范检验检测纪律，坚持法无授权不可为、法定职责必须为，依法行使权力、履行义务，确保质量安全底线。加强作风建设，开展不担当不作为专项整治，提高办文、办事、办会能力和水平，以“文不过夜、事不隔天、会不超时、首办担责”的精神狠抓工作落实，提高工作质量和效率。加强政务督查工作，各部门每周报告工作进展，定期开展工作点评，强化对工作行为、质量、时限、结果的监督检查，加大跟踪督办和工作通报力度，切实做到件件有着落、事事有回音、交办有结果。
（四）建设“服务型”机关。以人民群众满意为目标，着力解决工作方式简单化、随意化、碎片化的问题，形成服务发展、服务社会、服务基层、服务群众的工作体系。各部门结合修订的《**省质量技术监督局工作规则》和自身实际，完善内部工作规则，明确岗位职责、规范工作流程，提高办事效率，确保各项工作有条不紊，高效运行。加强部门之间的协调配合，增强办文办事等方面综合协调的权威性和有效性，做到不推诿、不扯皮、不拖拉，实现工作协调有序、务实高效。加大政务公开工作力度，坚持以公开为常态、不公开为例外，落实公开制度、丰富公开形式、完善保障机制，保障公众的知情权、参与权和监督权，用公开倒逼公正，用公开提升公信，用公开维护形象。深入推进“放管服”改革，加强政务服务标准化建设，用标准化思维和方法打造服务热情、优质高效的一流政务服务环境。
（五）建设“廉洁型”机关。牢固树立抓党建是最大政绩的观念，加强和改进基层党组织建设，开展红旗党支部创建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。深入推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，加强党风廉政和反腐败工作，健全用制度管人管事管权的长效机制。加强廉政教育，引导党员干部树立严守党纪国法“红线”意识，增强法制观念，筑牢廉政防线。 坚决贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《**省贯彻〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉精神实施办法》，严格执行党风廉政建设各项规定，确保职务安全。 加强对党纪党规执行情况的监督检查，严肃查办违纪违规案件，不断净化党员干部队伍。
三、主要任务
实行效能化管理，主要任务是落实“六定一规范”，即：定岗位、定职责、定目标、定规程、定考核、定奖惩，规范工作运行机制。各部门要立足实际，尽快制定“六定一规范”工作方案，并装订成本，工作人员人手一份，作为部门工作指导手册。
定岗位。各部门要按照精简、统一、效能的原则，根据所承担的任务和设定的职能，认真分析研究本部门职能岗位设置状况，围绕“有人没事干、有事没人干、因人设事”等问题进行查摆，核定核准工作岗位，切实解决层次过多、职能交叉、权责脱节等问题，提高行政管理效能。
定职责。要针对部门存在的职责不清、遇到问题推诿扯皮等问题，按照行政管理_改革的目标，结合部门的业务职能，科学界定并明确每位工作人员的职责范围；使各科室和每名工作人员都能各司其职、各负其责，在各自的职权范围内，独立负责地完成工作任务。
定目标。各部门要结合全院发展战略目标，制定本部门业务工作近期目标和长远规划，用目标激励干部队伍，凝聚人心。引导干部职工立足岗位，细化量化近期岗位工作目标和年度工作计划，制定赶超目标和创新目标。帮助干部职工对实现目标的行为进行科学设置，积极主动地完成个人目标，并在此基础上，实现部门总体目标。
定规程。各部门要进一步分析疏理本部门业务职能，针对每项业务职能制定并形成一套完整的办理流程，部门全部职能形成一整套完善的工作规程。部门工作规程要明确责权，具体到每个 ……（未完，全文共3874字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“五型”机关争创活动实施方案》）