高校纪委(派驻监察专员协)2020年工作总结和2021年工作要点

高校纪委(派驻监察专员协)2020年工作总结和2021年工作要点

2020年，**大学纪委(派驻监察专员办)(以下简称校纪委)以____思想为指导，忠实履行党章赋予的职责，全面_的_和__全会，中纪委四次全会、省纪委五次全会精神，以监督保障执行，以透明保证廉洁，维护风清气正的校园政治生态，为学校各项事业高质量发展提供坚强政治保障。

一、2020年工作总结

(一)协助校党委持续推进全面从严治党
校纪委着力推动协助职责和监督责任贯通协同、推动校党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。

1.及时传达贯彻_纪委国家监委、省纪委监委指示精神
通过校党委常委会会议、党务工作例会、校党委中心组学习、全面从严治党和党风廉政建设工作会议、纪委全委会议等，认真及时传达学习__重要讲话精神，以及中纪委四次全会、省纪委五次全会精神，进一步明晰新形势下_对全面从严治_新部署、新要求，清醒认识当下依然复杂而严峻的反腐败斗争形势。

2.推动“两个责任”一体落实
协助校党委制定印发《2020年度落实全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的清单》,召开2020年度学
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，指导特约监督员如何切实发挥好“监督员”“智囊团”“连心桥”作用，进一步织密校内监督网络，形成监督合力。

(三)强化精准监督
2020年，校纪委以加强精准监督为重点,做好专责监督,推动“两个责任”落实，做到_重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里;校党委决策部署到哪里，日常监督就跟进到哪里，营造“以公开促公正、以透明保廉洁”的良好氛围。

1.抓实政治监督
深入贯彻落实__关于防控新冠疫情的重要指示精神，制定《关于严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律要求的通知》，协助校党委共同抓好疫情防控工作，紧盯疫情防控方案制定、后勤保障、舆论引导、应急值班等工作部署落实情况。为深入贯彻落实_关于“六稳”“六保”工作部署要求，开展2020届毕业生就业工作专项督查，重点聚焦“三个是否到位”，即学习贯彻_、省委关于做好毕业生就业工作决策部署是否到位;积极推进毕业生就业的有效措施是否到位:毕业生就业宣传、指导、服务等保障工作是否到位。学校平均就业率由督查前*%上升至督:查后61.52%(数据截至6月底)。截至10月26日，学校平均就业率达84%，位居省内高校前列。

2.加强日常监督
紧扣关键节日和时间点，利用短信平台向学校处级以上领导干部发送短信进行廉洁提醒，元旦春节、五一端午前印发加强作风建设和廉洁自律要求的通知。印发《**大学纪委书记约谈制度》，上半年主动约谈正处级领导干部38人次，对新提任的*名正处级干部和*名副处级干部进行任前廉政谈话，完成上报省纪委日常监督指标统计信息数据累计*余条。

3.探索专项监督
开展了2019年年终分配情况专项督查，组成四个专项督查组，对*个二级学院和科研单位进行专项监督检查，督促学校各单位进一步完善年终分配制度，做到“制度公开、标准公开、程序公开、结果公开”，对超范围超标准发放的奖金进行清退，清退总金额为*元。对全校各部门制度信息公开情况进行监督检查并及时通报，充分保障广大师生员工的知情权，进一步压实各部门的信息公开责任。

(四)扎实推进作风建设
校纪委不断加强作风建设，以实际行动推动学校党风政风、校风学风和师德师风进一步好转。

1.强化作风建设
印发《关于进一步加强作风建设的通知》《关于严明校区搬迁工作纪律的通知》《关于严明换届工作纪律的通知》等，在各项专项督查行动中密切关注党员、干部的工作作风和履职状态。督促提醒领导干部切实带头履职尽责，改进工作作风，发挥“头雁效应”。

2.重视警示教育
及时通过纪委网站、微信公众号，并在校党委常委会会议、纪委办公会等会议上通报教育系统违纪案例和违反八项规定精神典型案例，校纪检监察网站“警钟长鸣”专栏定期更新教育系统违纪案例和违反八项规定精神典型案例。监督提醒发生违纪违规案件的党组织，及时召开专题民主生活会和组织生活会，发挥案件的警示教育作用。校纪委书记进行党风廉政建设和纪律作风方面专题讲座，对全校科级及以上干部进行警示教育。校纪委积极建立常态化警示教育机制，深入剖析违纪违法典型案例，充分发挥警示教育的警示、震慑、教育作用，不断提高党员、干部的廉洁自律意识。

(五)提升审查调查工作质效
综合运用监督执纪台四种形态”，完善干部廉政档案建设，健全信访举报闭环管理机制，切实发挥信访举报作为问题线索主渠造作用，推动审查调查工作高质量发展。

1.强化信访举报基础建设
制定《_**大学纪委派驻监察专员办公室审查调查工作规范(试行)》。畅通和拓宽信访举报渠道，坚持巩固和完善信、访、网、电“四位一体”信访举报受理体系。积极推进信访举报标准化建设，充分发挥信访举报执纪监督职能，信访举报工作制度化、规范化建设水平得到有效提升。严格按程序要求处理来信来访,今年上半年共受理信访*件。已办结*件。

2.积极完善干部廉政档案
稳步推进干部廉政档案规范化建设，确保动态更新、严格b_m、精准监督，切实发挥廉政档案在干部管理监督中的长效作用。切实履行监督责任，对相关人员进行认真核查,严把党风廉政意见回复关，为校党委选人用人把好政治关、廉洁关。上半年累计出具党风廉政回复意见*批*人次，其中有*人次因有关情况被暂缓任用。

3.进一步规范问题线索处置
严格按照《江苏省属本科院校纪检监察机构工作规定》，对问题线索进行综合研判，提出处置建议，拟定工作方案、谈话方案、安全预案，办理报批手续 ……（未完，全文共6761字，当前仅显示2374字，请阅读下面提示信息。收藏《高校纪委(派驻监察专员协)2020年工作总结和2021年工作要点》）