县1-10月份目标任务及重点工作完成情况汇报

目录/提纲：……
一是保居民就业工作成效显著
二是扶贫成果不断巩固深化
三是社会保障水平稳步提升
四是人事人才工作扎实推进
五是根治欠薪力度持续加大
六是行风建设不断提质增效
……
县1-10月份目标任务及重点工作完成情况汇报

县人力资源和社会保障局
（2020年10月23日）

现将县1-10月份目标任务及重点工作完成情况汇报如下。
一是保居民就业工作成效显著。坚持减负、稳岗、扩就业并举，千方百计稳存量、扩增量、保重点、兜底线、全力稳就业、保就业。持续落实“返减免缓补”等政策，为245户企业落实失业保险稳岗返还资金208万元，为710户企业减免社会保险费1723.7万元。为8户小微企业和89名城乡自主创业人员发放创业担保贷款 3593万元，完成目标任务3500万元的102.67%，吸纳带动就业482人；创建省级农民工返乡创业示范基地1个（**镇**村**旅游度假小镇），吸纳带动就业432人；认定县级就业创业孵化基地2个，吸纳带动就业417人；申报市级就业创业孵化基地1个。开展职业技能培训105期4462人，完成目标任务4360人的102.34%，其中：岗位技能提升培训48期2016人，
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动力67人。加大人社扶贫奖补政策落实力度，止目前共落实84.34万元，其中：为新认定**商贸、**大酒店食品加工坊2个扶贫车间落实一次性奖补4万元；扶贫车间跨省运输费12.46万元，共为符合政策的109名建档立卡贫困劳动力落实有组织输转奖补资金51.24万元（含交通补助5.37万元，劳务奖补29.52万元，生活费补贴16.35万元），共为22户企业 84人（54名贫困劳动力）落实企业吸纳就业、培训等奖补资金16.64万元。严格执行养老保险费代缴政策，建档立卡贫困人口参保率、代缴率、发放率均达100%。按照“一个超过，两个不少于”要求，以村为单位全部建立了“六张清单”，近期我们按照**省脱贫攻坚领导小组办公室关于做好全面检视建档立卡工作的通知要求和**省脱贫攻坚村户档案资料指导目录，分赴各镇村督查指导人社扶贫工作，对省扶贫办反馈的我县490条务工疑似问题数据指导各镇进行核实完善。
三是社会保障水平稳步提升。1-9月份，企业职工基本养老保险缴费人数增长率达到3.82%，机关事业单位养老保险参保人员缴费率达到95.19%，工伤保险农民工参保率达到100%，新开工工程建设项目参保率达到100%，失业保险参保人员缴费率达到100%，征缴各类基金1.12亿元；为36名退役士兵办理了社保补缴手续，为4766人调整落实养老保险待遇507.51万元，一次性补发“中人”养老金247.6万元，98名“中人”养老金补扣工作稳步推进，共支付各项社会保险待遇1.72亿元。积极落实失业保险扩围政策，止目前，全县共有805人申报了失业补助金，已审核发放100人10.58万元。
四是人事人才工作扎实推进。积极推进职称制度改革，不断加大人才选拔培养力度，及时为教育系统公开招聘引进聘用制教师13名，为卫生系统引进急需紧缺专业技术人员8名，考录“三支一扶”高校毕业生17名，创新遴选、招考方式，为县委办等部门遴选文秘人员11名，为其他部门遴选工作人员20名，事业单位招考工作人员23名，公开招聘20名社区工作者。推荐认定市级技能大师工作室3个，认定县级技能大师工作室5个。推荐上报市管拔尖人才9名。推荐上报省内有效副高级、中级职称169人，基层有效副高级职称102人。
五是根治欠薪力度持续加大。通过日常巡查、专项检查，常态化开展欠薪隐患排查化解工作，保障农民工工资支付工作取得了明显成效。31个在建工程项目全面落实工资支付“五项制度”，27个项目以银行保函办理农民工保证金手续，4个项目缴纳保证金184.34万元。陇明公”平台录入参建单位42户，实名采集2290人，劳动合同上传率达到75%。省厅通报的我县**派出所业务用房、**小镇宾馆及职工宿舍等4个工程项目平台存在的问题均已整改到位。至目前，化解欠薪纠纷96起，督发工资794.65万元，受理投诉举报案件4起均已办结，并为105人追回工资59.88万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关4起，向社会公布重大违法案件2起。处理劳动人事争议案件14件，其中调解13件 ，仲裁1件，涉及劳动者16人 ，追回工资 21.77万元，法定时限内结案率100%，未发生因欠薪引发的_性和极端事件。
六是行风建设不断提质增效。扎实开展人社服务快办行动，推进人社服务“不来即享”“只跑一次”，政务服务事项“一网通办”。全面落实关联事项“打包办”，高频事项“提速办”，所有事项“简便办”的要求，组织梳理行政许可和公共服务事项123项 ……（未完，全文共2915字，当前仅显示1853字，请阅读下面提示信息。收藏《县1-10月份目标任务及重点工作完成情况汇报》）