县委书记在全县年轻干部（青年人才）座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一是忠诚可靠，锤炼理想信念的“主心骨”
二是勤学善思，常怀空杯心态的“紧迫感”
一要勤于学习提高
二要善于思考总结
三要勇于实践创新
三、修身明德，筑牢廉洁从政的“防火墙”
一要修身立德重品行
二要秉公处事讲原则
三要清正廉洁树形象
……
县委书记在全县年轻干部（青年人才）座谈会上的讲话

同志们：
今天召集大家座谈，主要是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议，给大家加加油、鼓鼓劲，同时也想表明县委高度重视年轻干部的培养和选拔任用优秀年轻干部的鲜明导向，激励大家坚定信心、担当作为、干事创业，力争有新的更大作为。刚才，大家谈了很多体会和心得，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、鲜活而深刻。听了之后，我深受感染和启发。
近年来，全县广大年轻干部认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，以服务群众、服务经济社会发展为己任，立足岗位，着眼大局，一以贯之抓落实，千方百计解难题，为建设**、发展**作出了应有的贡献。对大家的工作，县委看在眼里、记在心里，我个人也感到非常欣慰，这里，我要为大家点个赞，并代表县委，向你们以及奋战在全县各条战线上的年轻干部，表示衷心的感谢和亲切的问候！
关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来。重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。县委历来重视年轻干部的培养选拔，特别是今年以来，力度比以往更大、更强，一批政治坚定、敢担当、有能力的优秀年轻干部被提拔到了重
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处”统一起来，主动融入到我县高质量建设发展当中去，切实肩负起推动改革、促进发展、改善民生的责任，立足本职建功立业、奋勇争先。
绝对忠诚来自于哪里？首先，来源于崇高的理想信念。_总书记反复强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”骨头软了，就毫无忠诚可言。应该说，我们大多数年轻干部是有理想、有抱负、有担当的，但也有为数不少的人信仰动摇、信念迷失、经不起考验。从最近中纪委通报的案例看，年轻干部违法违纪现象还比较突出。我们要清醒认识当前年轻干部队伍的思想状况，下力气强化思想理论武装，坚持不懈加强信仰信念教育，系统学习马列主义经典著作和党的创新理论，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为重点和主线，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，提高运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题的能力，廓清思想迷雾，常补精神之“钙”，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。第二，来源于严格的党性锻炼。党的观念是党性的集中体现，党的观念一旦淡漠，组织必然涣散，战斗力就会大打折扣。我们一些年轻干部没有经受过严格的党内政治生活和组织生活，缺乏必要的锻炼和熏陶，宗旨观念、责任意识淡薄，容易受腐朽落后思想的影响和侵蚀。因此，要加强党性党风党纪和党史国史教育，严格党内生活锻炼，自觉用社会主义核心价值观涵养自己，增强党的意识和宗旨观念，提高思想境界和人生境界。第三，来自于高尚的政治品格。我们平时评价一个人，首先看他的德行好不好。人无德不立，官无德不为，好人不一定是一个好官，但好官首先应该是一个好人。因此，要努力地具备高尚的政治品德。在任何情况下都要讲原则、讲党性、讲感情。要光明磊落、胸怀宽广、珍惜友情、知恩图报。
二是勤学善思，常怀空杯心态的“紧迫感”。一要勤于学习提高。_总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。在日新月异的社会，面对复杂形势和艰巨任务，我们年轻干部要有知识恐慌感，不断学习充电，通过坚持不懈地学习积累，努力形成一个一专多能的人才。所以，大家要从干好本职工作需要出发，加强对党的创新理论和各方面专业知识的学习，尤其要加强中央、省、市、县最新政策和部署要求，熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务，不断增强为人民服务的本领。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中学真知、悟真谛、长本领。努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本领为自己的鲜亮人生上色添彩。
二要善于思考总结。善于思考是领导干部必备的能力。我们要着力锻炼自己独立思考的能力，善于应用所学到的理论和知识，去研究解决工作中所遇到的困难和问题。做到有方向性的思考，只有针对性地思考，真正找到解决问题、推动工作的方法。同时，要善于总结，总结是一种很好的工作方法。自古至今，但凡有所成就的，都非常注重总结。青年干部要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。
三要勇于实践创新。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、故步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点，树立怀疑精神、批判精神、开拓精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套 ……（未完，全文共4371字，当前仅显示2208字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在全县年轻干部（青年人才）座谈会上的讲话》）