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市总工会2020年工作总结:围绕大局主动作为 把握时代敢于创新

发表时间:2020/12/23 13:26:38
目录/提纲:……
一、依托“中国梦劳动美”职工宣传教育平台,切实发挥职工先进文化引领作用
二、夯实基层组织平台,切实增强工会组织凝聚力
三、搭建劳动竞赛平台,深化产业工人队伍建设改革
二是积极推进“劳模和工匠人才创新工作室”的创建,培养更多“金牌”产业工人
四、完善职工服务平台,打造工会服务特色品牌
三是助抓好困难职工解困脱困工作,助力打赢扶贫攻坚战
四是大力关爱职工心理健康和女职工关怀活动
五是推进平等协商、工资集体合同制度有效执行
六是完善工会法律顾问团队建设,为企业劳资协商提供保障
七是加强维稳_信息员队伍建设,做好劳资纠纷预警预报和调处工作
五、抓队伍强基层,将工会工作不断优化
二是组织开展工会干部党性教育和业务能力培训工作
……
市总工会2020年工作总结:围绕大局主动作为 把握时代敢于创新

2020年,新冠病毒肺炎肆虐。市总工会迅速响应市委市政府工作部署,围绕党委政府中心工作,坚决扛起疫情防控政治责任,积极投身疫情防控阻击战,助力企业复工复产工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务。自2020年1月22日开始(春节前)市总工会积极筹措疫情防控专项资金约500万元、消毒物资近200吨,对全市500家企业、100个防控卡口、50个村(社市)开展慰问工作;组织下沉1500位同志到各镇街道开展疫情防控和复工复产工作。在常态化疫情防控下,着力“六稳”“六保”工作,加大宣传引领、职工就业培训、困难职工帮扶力度,组织引导企业开展劳动竞赛、保障基层工会组织运转、创新职工服务形式、推进集体协商和构建和谐劳动关系等方面提出扎实有效的具体措施,主要以四个平台建设为抓手,团结引领广大职工群众以更饱满的状态投入到全市经济社会建设和疫情防控工作中。
一、依托“中国
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荆花技能大赛、**市供电系统技能大赛等105场劳动技能竞赛;**同志荣获2020年**省劳动模范荣誉称号,**等5位同志荣获“**市劳动模范”的称号;**同志荣获“**市先进工作者”的称号;(**)股份有限公司FQCA班组、**派出所荣获“**市先进集体”的称号。目前“2020年**市劳动模范和先进集体”表彰工作正在积极推进。
二是积极推进“劳模和工匠人才创新工作室”的创建,培养更多“金牌”产业工人。截至2020年共创建工作室170家,其中40家省级工作室,130家市级工作室,促进企业创新技术进步项目200多项,提升了31000多名职工技能素质,推动创新驱动发展战略实施和产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。
三是关心关爱劳模、先进,组织400名劳模和先进个人、抗疫一线工作人员到工人疗养院及周边开展劳模疗休养活动,为全市200名劳模和先进个人开展体检活动,进一步在全市推动形成崇尚劳模、关爱劳模、学习先进、争当先进的良好氛围。
当前,我市已初步搭建以劳动技能竞赛为平台,以职工技能培训为抓手,以劳模和工匠人才创新工作室为支撑的产业工人队伍建设架构,为建设“活力**”提供坚实人才保障。
四、完善职工服务平台,打造工会服务特色品牌
一是市总工会持续推进“会、站、家”一体建设,积极推进职工服务中心、爱心驿站、工会户外劳动者港湾和职工书屋为广大职工群众提供更多的普惠性、便利性服务。
二是做实“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动,打造工会“四季服务”品牌。重点慰问一线劳动者和疫情防控人员,全年累计慰问15000人,发放慰问金600万元,让职工群众切实感受到来自党和政府以及工会组织的关心与关怀。
三是助抓好困难职工解困脱困工作,助力打赢扶贫攻坚战。帮扶困难职工1600人次,发放帮扶资金780万元,资助350名困难职工家庭子女助学金1500万元,开展两期公益培训班,帮助困难职工解决就业,提升帮扶效果。
四是大力关爱职工心理健康和女职工关怀活动。开通了24小时心理援助热线12351;开展“暖心**”为主题的职工心理健康讲座;对困难女职工和患病女职工进行专项慰问;创建“爱心妈妈小屋”和“女职工创新工作室”;先后举办了关爱成长营活动和职工子女爱心托管班。此外,至11月18日止,为57941名职工办理了职工保障互助计划,并为250名职工理赔了420万元,提升职工安心工作保障。
五是推进平等协商、工资集体合同制度有效执行。全年完成已建工会的签订率85%以上。截止11月,全市共签订工资专项集体协议5257份,覆盖企业 7738家,覆盖职工204680人。
六是完善工会法律顾问团队建设,为企业劳资协商提供保障。组成215人法律服务律师团,为我市435家企业和64个镇(街道)提供法律服务和开展法律知识宣讲活动以及“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。
七是加强维稳_信息员队伍建设,做好劳资纠纷预警预报和调处工作。截止11月份,协调处理劳动争议1585起,欠薪事件1362起,涉及金额高达322352万元。接受群众来信来访来电126人次,其中欠薪问题354人次。工会“***”职工热线平台受理工单事件218起,欠薪813起,涉及金额约9120万元。
五、抓队伍强基层,将工会工作不断优化
市总工会结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展深调研活动,明确充实基层工会干部队伍,全面提升工会干部素质能力的 ……(未完,全文共2916字,当前仅显示1854字,请阅读下面提示信息。收藏《市总工会2020年工作总结:围绕大局主动作为 把握时代敢于创新》