县纪委监委推进“三转”情况报告

目录/提纲：……
一、**市纪检监察干部队伍现状
二、推进落实“三转”情况
1、转职能，突出主责主业
2、转方式，拓宽工作路径
3、转作风，建设执纪铁军
三、存在的问题
1、在转职能上政治站位还不够高
2、在转方式上履行监督责任有差距
3、在转作风上纪检监察干部能力素质亟待提升
四、下步打算
1、在转职能方面深化改革释放治理效能
2、在转方式方面做实落靠监督首要职责
3、在转作风方面不断强化纪检监察机关自身建设
……
县纪委监委推进“三转”情况报告

按照市纪委组织部通知要求，现将**县纪委监委推进“三转”情况报告如下：
一、**市纪检监察干部队伍现状
**县纪委监委机关内设机构**个，分别是办公室、组宣室、党风政风监督室（市委党风廉政建设领导小组办公室）、信访室（复查复议室）、案件监督管理室、案件审理室、第一至第八纪检监察室。机关行政编制**名，纪委监委领导职数均为*职，设书记（主任）1名，由县委领导同志兼任；副书记（副主任）2名，其中分管日常工作的副书记（副主任）1名；纪委常委、监委委员各4名，其中由县纪委常委兼任的监委委员2名，现配备8名，空纪委常委1名。内设机构室主任**名，现配备**名，负责人*名。**县于**年12月成立派驻纪检监察组，共设立了**个派驻纪检监察组和1个派出纪
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基本定位，完善监督工作机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接、协同发力，增强监督实效性。按照上级持续深化“三转”要求，严格把握监督职责边界，做到监督不发散、不缺位、不越位。管好关键人，重点盯住各级领导班子和领导干部特别是“一把手”的监督；管住关键权，加强对选人用人、审批监管、项目实施、资金分配、资产管理等权力行使重点部位的监督，保证公权力正确行使；管在关键处，加强对重要节点、重大活动开展、重大决策部署实施的监督，防范关键时段的廉政风险。突出日常政治监督，通过党风廉政建设责任制纪实化管理平台，定期下发项目清单、责任清单，压实各党委（党组）主体责任，将以往一次性年终考核方式转变为日常监督考核，进一步完善了“定责项目化、履责纪实化、考责常态化、问责精准化”四位一体的责任体系；充分发挥派驻监督“探头”作用，实行“室组镇”纪检监察协作区机制，工作定位不断向监督聚焦、责任向监督压实。
3、转作风，建设执纪铁军。围绕_纪委“忠诚干净担当”标准、省纪委八项纪律和**市纪委“素质提升年”活动要求，持续开展“践行六字要求，遵守八项纪律，建设三铁队伍”主题实践活动,深入开展以“讲政治，树忠诚担当形象；讲团结，树和谐共事形象；讲纪律，树廉洁奉公形象”为主要内容的“三讲三树”主题实践活动，县纪委监委班子带头参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极转变工作作风。开展案件卷宗质量大排查活动，对监委成立以来的**本卷宗进行全面“体检”，以改代培强技能。认真开展**案件专题警示教育，以案为鉴，进一步坚定理想信念，提振了干部精气神。强化内部监督，聘请了第一届特约监察员7名，主动接受各界监督，坚决防止“灯下黑”。办案中严格执行“一承诺一提示五摸清”制度和“手递手”交接程序。牢固树立“纪委是_政治机关”“管纪律的人更要守纪律”“信任不能代替监督”三个理念，努力提高纪检监察干部的理论业务素质和执纪执法水平，培养和建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍，以过硬作风打造反腐“铁军”。
三、存在的问题
1、在转职能上政治站位还不够高。县纪委监委对_、省、**市纪委全会部署的主要任务和县委全会确定的重点工作深入研究思考不够，没有完全将纪检监察工作放到全局工作中谋划落实。个别纪检监察干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上有差距，在思想认识上对反腐败斗争的严峻性、长期性、复杂性估计不足，面对反腐败取得压倒性胜利的成绩盲目乐观，有歇歇脚、松口气的心理。
2、在转方式上履行监督责任有差距。在按照党章、宪法、监察法要求履行监督责任的招法不多，强化监督检查的有效手段相对较少,监督措施常规化，监督有时还不够精准，监督效果不够明显。近年来，尽管开展了一些领域的专项治理，但力度还不够大，从中发现问题、从源头上研究解决问题及在有效预防上做得不够，致使 ……（未完，全文共3047字，当前仅显示1539字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委推进“三转”情况报告》）