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村党支部软弱涣散问题及解决建议报告

发表时间:2021/3/11 17:49:13
目录/提纲:……
一、基本情况
二、存在问题
(一)组织影响弱化
(二)村“两委”干部能力较低
(三)集体经济发展滞后
(四)基层党组织征地建设未达标
(五)后备人才匮乏
(六)党员纯洁性、积极性较差
(七)支部活动开展不足
三、对于加强基层党组织建设的建议
(一)组织上强化
1、加强与乡党委联系,配优配强一名村党支部书记
2、抓好后备干部培养
3、加强村干部教育管理
(二)抓住“一联双促”活动契机,健_内制度,丰富支部活动
(三)加强农村党员干部管理
1、把“三会一课”等_组织生活制度落到实处
2、压实村干部职责,提高工作能力
3、精神上激励
(四)抓经济强保障,解决“无钱办事”的问题
(五)决策监督面向群众
2、用好村规民约管理群众
……
村党支部软弱涣散问题及解决建议报告

群众富不富,关键靠支部。全面加强基层党组织建设,打赢脱贫攻坚战才能一抓到底、落地见效,这样才能在脱贫战争这场拉锯战中占据优势地位,现就****村党支部基本情况、存在问题及解决建议报告如下:
一、基本情况
****(5)村总户数277户(4个村民小组)1318人,低保户110户256人,建档立卡贫困户131户573人,贫困发生率43.5%,属深度贫困村。“村两委”班子6人(6月补充1名)其中党员2名,党总支书记1名,由自治区下派“第一书记”担任,党支部书记缺失。党员35人其中***人去“***”,四老人员4名其中***人去“***”,党小组4个、入党积极分子9人、团员23名。今年我村确定积极分子9人,递交入党申请7名,上报发展对象4名,推荐脱贫攻坚优秀党员2名,培养后备干部1名。
二、存在问题
(一)组织影响弱化
2019年5月因村党支部书记工作不力,村干部工作作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略652字,正式会员可完整阅读)…… 
后备干部匮乏。
(六)党员纯洁性、积极性较差
村级党员***名,其中***名去“***”,其余党员对组织归属感、认同感较低,不能以党员标准严格要求自身,未能发挥先锋模范作用。缺乏奉献精神,对于产业调整、成立合作社积极性不高,不愿为集体出力,不能起到带头致富作用。
(七)支部活动开展不足
村党支部开展活动较少且形式过于单一,大多是以远程教育学习方式召集党员、群众参加,村干部能力较低,不足以开展讲党课、学党章等活动,对党员及群众困难诉求收集不重视,导致参与活动意愿不高。
三、对于加强基层党组织建设的建议
(一)组织上强化
1.加强与乡党委联系,配优配强一名村党支部书记。重点培养为一名能力较强、办事公道、扎实肯干、甘于奉献、威信较高、群众公认的党支部书记。
2.抓好后备干部培养。开展农村好青年评选活动,选拔政治素质高、工作能力强、服务意识强的致富能手、务工返乡青年、外出经商人员等,充实到党员干部队伍,作为村两委班子后备,增强村级组织的生机和活力。以建立优胜劣汰的村干部选用机制为抓手,对表现突出的,担任村书记助理或村长助理,成熟后选任到村党支部任职。
3.加强村干部教育管理。结合正在开展的“不忘初心 牢记使命”主体教育活动,以加强干部作风建设、推行村务财务公开、提高执行能力为重点,下大力解决村干部存在的职责不明、学习不勤、自律不严、作风不实、效率不高、服务不优、敬业不强、团结不够、进取不足的问题。按照“实际、实用、实效”的原则,加强对乡村干部的政治理论、政策法规、市场经济和实用技术、工作作风和工作方法、民主集中制等方面的教育培训,使乡村干部不断掌握新知识、积累新经验、增强新本领,提高正确执行政策、发展农村经济、严格依法办事、善做群众工作和处理复杂局面的能力
(二)抓住“一联双促”活动契机,健_内制度,丰富支部活动
积极与***党支部建立联络协调机制,通过签订联建共建协议书、召开联席会议、举办党建座谈会、共同开展主题党日、建立党员志愿服务队等方式,以加强村级组织工作制度化规范化建设,进一步健全完善村级各项制度,把村两委职责、村两委议事程序、党支部和村委会定期报告工作、财务公开、“三会一课”、民主生活会等内容作为联建目标,提升软弱涣散党组织党员干部思想政治素质和引领发展能力,把村级班子建设好。
对此,建议增派1至2名干部协助第一书记开展工作,以优良的作风、先进的工作方式协助村“两委”班子抓好基层党建工作,激发内部活力,进一步提高班子的创造力、凝聚力和战斗力并加强后备干部培养,改善党员结构失衡与素质不高问题。
(三)加强农村党员干部管理
1.把“三会一课”等_组织生活制度落到实处。使每名党员都能定期参加组织生活,增强党员意识。采取无职党员设岗定责、党员1户联10户等方式,督促每名党员切实发挥先锋模范作用。深入开展党员定性分析和民主评议,及时处置不合格党员,纯洁党员队伍。
2.压实村干部职责,提高工作能力。按村小组分别安排1名村干部任组长,2至3名工作队员配合,开展各项工作。
3.精神上激励。在村干部中开展评选创业发展爱岗敬业、诚信奉献、维护稳定、廉洁奉公先锋活动,予以大张旗鼓的表彰奖励。
(四)抓经济强保障,解决“无钱办事”的问题
增强村集体经济实力,保障各项工作有效开展。大力发展村集体经济,只有壮大村级集体经济,增加农民收入,党组织才有凝聚力、号召力、战斗 ……(未完,全文共2879字,当前仅显示1830字,请阅读下面提示信息。收藏《村党支部软弱涣散问题及解决建议报告》