在正风肃纪大会上的讲话

目录/提纲：……
一、要正视问题，充分认识正风肃纪的必要性
二、要抓住关键，扎实推进正风肃纪深入开展
一要抓好班子建设
二要抓好自查自纠
三要抓好问题整改
三、要加强领导，确保正风肃纪取得实效
一要落实主体责任
二要严格执行纪律
三要完善规章制度
四要强化监督检查
……
在****正风肃纪大会上的讲话

同志们：
**月**日，局党组召开了***系统“锤炼过硬作风,奋力担当作为”主题活动动员大会。在这次会议上，***宣读了作风建设实施方案，***代表局党组作了动员讲话，严肃指出了系统内部存在的一系列作风问题，并提出了具体的、明确的整改要求。上一次作风大会，依稀就在昨天。但是，局党组整顿作风的要求、我的动员讲话，对于少数单位和少数干部来说，被视作耳边风！刚才播放的视频，就是例证！
今天，局党组召开正风肃纪大会，就是对全系统加强作风建设的再整顿、再巩固、再深入，就是对全系统严守工作纪律的再动员、再教育、再提高。下面，我讲三点意见：
一、要正视问题，充分认识正风肃纪的必要性
上次作风建设动员大会，我们讲过系统内部存在七大问题，有些问题已经得到解决，有些问题正在得到纠正，但仍有一些
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板打麻将，只能赢、不能输。以上这些现象和表现，不能单纯说是问题，有些甚至已涉嫌严重违纪、严重违法，希望各单位、各领导班子自查自纠，举一反三，严肃整改。局监察室要收集问题线索，广泛听取群众意见，坚决查证落实。一经查实，局党组将严肃处理，决不手软，决不姑息迁就！
第三，不作为、慢作为。遇事推诿、遇事绕道，不敢担当，更不作为；求稳怕乱，怕担责任；局党组和上级业务部门安排的工作任务，要求一周完成，半个月没有回音，久拖不决、久拖不办、不了了之；还有的干部工作处于应付状态、敷衍了事，成天混日子；还有个别干部平时工作不积极、不认真，不干事、光戳事，道听途说传小话，但在争职称、争待遇方面总是冲锋在前。
第四，工作不负责任。履职须尽责，守土必有责。但仍有少数单位和少数干部整天忙于疏通关系、联络感情，不务正业、不尽职守，脱离实际、好大喜功，把单位出现的问题推诿给上级或他人；还有的单位和少数干部对群众工作方法简单粗暴，对职工疑难问题推诿不解决，造成职工矛盾不断，群众上访不断；还有的单位，平时不能量入为出大手大脚花钱。
第五，规章制度形同虚设，严格管理纸上谈兵。少数单位不严格履行抓班子、带队伍、转作风的职责，以会议落实会议，以文件落实文件，规章制度挂在墙上、落实在口头上；还有的单位对中央“_”、省市县要求和局党组的多次强调，不理睬、不重视，搞“上有政策、下有对策、自我变通”；还有的单位对本单位内部出现的苗头性问题、倾向性问题，以及违纪违规问题，熟视无睹、轻描淡写，不愿意得罪人、怕得罪人，导致出现严重后果。
以上这些问题和突出表现，必须要充分认识危害性，必须通过正风肃纪，严肃追责问责才能得到有效的解决。否则，全系统广大干部职工数年、数十年，取得的成绩、获得的荣誉，将会毁于一旦、功败垂成！所以，我们要像保护自己的眼睛一样，保护好来之不易的荣誉，绝不能让上述列举的少数丑习陋习，污浍影响****形象，坚决以壮士断腕的决心、抓铁有痕的毅力，把作风建设持续抓好、抓实、抓出成效，抓出团结，抓出新风正气。
二、要抓住关键，扎实推进正风肃纪深入开展
正风肃纪，关键在人，关键在于较真碰硬，关键在于抓住“关键少数”，关键在于纪律和规矩的认真执行和全面落实。
一要抓好班子建设。班子是一支队伍的灵魂所在。领导班子和“一把手”就是“关键少数”。没有一个纪律严明、团结战斗、坚强有力、作风过硬的领导班子，任何工作不可能抓好，再严的纪律也执行不好，正风肃纪就成了一句空话。希望各单位的领导班子，希望各单位的“一把手”从自身做起，从严格要求做起，以上率下，当好表率。
二要抓好自查自纠。各单位要在找准问题上下功夫。找准问题才能解决问题。要开门查找问题，公开投诉举报电话、设置监督信箱，广泛征求意见，自觉接受监督；要开展自我检查、深刻反思，找出自身存在的问题；要开展相互帮助，以民主生活会等方式，实事求是地查找问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决突出问题。
三要抓好问题整改。各单位要坚持问 ……（未完，全文共3204字，当前仅显示1618字，请阅读下面提示信息。收藏《在正风肃纪大会上的讲话》）